TIS株式会社
【内部監査主任候補】グローバル内部監査基準の理解/組織マネジメント/内部監査のDX推進
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 624万円~
- 最寄り駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
監査人として内部監査実務を担当頂き、経験と実力に応じて監査主任、チームリーダーを目指して頂くことを想定しています。また監査実務を通じて、内部監査の高度化、品質・生産性向上、DXの推進など各種施策に参画頂く機会もあります。
・TIS本体の業務監査、国内外グループ会社監査
・金商法内部統制監査
・会社法内部統制監査
・情報セキュリティ系の内部監査
・データ分析やAI活用による監査、内部監査のDX推進 等
【仕事の特色】
■仕事についての詳細
当社は社会課題の解決に向けた挑戦を経営戦略として掲げており、サステナブル経営において内部監査部門の役割は増々重要となっています。また内部監査という業務自体が国内においても高度化・進化の途上にあり、当社内部監査部門もそのフロンティアに挑戦しています。是非当社内部監査部門で一緒に挑戦し、成長して頂ける方をお待ちしています。
■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
前述の通り、当社はサステナブル経営の中でESGの進化を経営目標の一つとして掲げており、内部監査部門の果たす役割も益々重要視され、経営からの期待も高まっています。内部監査を通じてガバナンスやリスクマネジメント、内部統制の高度化に貢献し、社会からの信頼を高めることで、経営戦略の実現に貢献できるやりがいのある業務です。内部監査部門は会社全体、グループ全体を独立した立場から客観的に見渡し評価することが求められるのと同時に、内部監査人はこの立場から自身の視野を広げ視座を高めることが可能なポジションでもあります。また国内においては内部監査という業務自体がまだまだ進化・高度化の途上であり、当社内部監査部門もそのフロンティアに挑戦できる業務です。
■キャリアパス
(1年後)
担当業務において一連の監査実務・プロセス(計画、実査、報告、提言)を実施し習熟度を高める
(3年後)
担当分野における習熟度や管理者としてのスキルを高め、監査主任(指導役)としてチーム運営および監査実務の牽引。
部門内・グループ内のローテーションにより幅広い監査業務を経験し、視野を広め視座を高める機会もあり。
(5年後)
担当分野におけるリーダーとしてのチーム運営や、同分野におけるグループ連携・統括の役割
さらに将来的には内部監査の専門職としてのスキル水準をより高めることで、内部監査のエキスパートとしてのキャリアパスや、ガバナンス、リスクマネジメントや内部統制、コンプライアンスの所管部門とのローテーションなども幅広く考えられます。
【仕事内容(変更の範囲)】
業務の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。
必須条件
① 経験
企業における内部監査業務または監査法人での監査業務の5年以上の経験
② スキル
・グローバル内部監査基準をはじめとしたIPPFの理解
・企業経営の仕組み、ガバナンス、リスクマネジメント&内部統制、コンプライアンスの理解、労務、会計、法令・契約などの一般的な理解
・組織マネジメント、経営管理
・ドキュメンテーション、プレゼンテーションやオーラルなコミュニケーション
③ 人物タイプ
・問題意識を常に持ち、誠実、セルフモチベーティブで能動的な(指示待ちではない)方。不足した知識やスキルは自ら学習して獲得する意欲のある方
・コミュニケーション能力があり、相手を立場を考え、チームワークを大事にできる方
・ロジカル/クリティカル・シンキングができる方
歓迎要件
① スキル
・CIA、CPA、CFE、CISA等の資格保有はアドバンテージ
・ISMS、PMSなど情報セキュリティ分野やQMS、EMSなどの認証規格に関する資格保有も考慮
② その他
・英会話:海外現法の内部監査を実施するにあたり、現地法人と内部監査について会話ができるレベル
・IT業界のビジネスや事業の組織内業務への理解があれば尚可
想定年収
624万円~ (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
PR3(チーフ):基本給 325,000~416,000円 / 年収 624~799万円程度(スマートワーク手当 月額43,000~55,467円を年収に含む)
PR4(セクションチーフ):基本給 387,000~487,000円 / 年収 846~1,065万円程度(セクションチーフ手当 月額93,000~ 117,700円を年収に含む)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー, 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー, 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度
<教育制度>
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇 - 手当
-
子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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TIS株式会社について
- 設立年月日
- 2008年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 岡本 安史
- 資本金
- 1,000,000万円
- 従業員情報
- 5,834名
- 事業内容
-
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。
<TISが取組む社会課題>
・金融包摂
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・エネルギー
・ヘルスケア
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