INTLOOP株式会社
【営業職】既存7割／新規3割／人材ソリューション提案／リモート主体
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 500～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
【デジタルサービスグループの事業内容】
・デジタルマーケティング支援（SNS運用、広告運用、制作）
・人材ソリューション事業（紹介／業務委託）
・広告代理業務／CX支援／プロジェクトマネジメント
・フリーランスチームによる業務請負・運営支援
【職務概要】
当社のデジタルマーケティングおよび人材ソリューション領域において、クライアントの課題に対して、戦略立案から提案、運用支援までを一貫して担う「ソリューション営業」としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手広告代理店、ITサービス企業、エンタープライズ企業などの法人顧客（既存7割・新規3割）
■何を：
・フリーランス人材／業務委託人材の提案・マッチング
・人材紹介の提案営業とプロジェクト管理
・年間3～4億円の収益目標に向けた営業戦略立案と推進
■手法：
・顧客の課題ヒアリング → 提案書・見積作成 → プレゼン・クロージング
・継続案件の進行管理・ディレクション、パートナー連携
・各種契約手続き、事務対応
【受注案件の進め方】
・社内のキーマン／コンサルタント／エンジニア／PMチームと連携し、複合的な提案を実行します
・外部のフリーランス人材やパートナー企業と協力しながら、柔軟かつ高品質なサービスを提供
・リモート主体の運営により、迅速かつ全国対応が可能な体制
【仕事の特色】
■組織情報（働く環境）
・デジタルマーケティンググループ：5名
・グループ長：1名（40代男性）
・メンバー：4名
昨年設立されたばかりの部署のスタートアップメンバーです。今年1年で7～10名ほどの組織に拡大させる計画です。
■会社の特色／サービス詳細・特徴
総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。
今回の募集部署では、その中でもデジタルマーケティングと人材ソリューションの2軸でクライアント企業の事業推進を支援するハイブリッド型の提案をしています。
ソリューション営業として、課題ヒアリング～戦略提案～実行支援を一貫して行えることが強みです。広告代理店出身者や人材業界出身者が多数活躍中。柔軟な働き方とプロジェクト志向の文化が根付いています。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
■必須条件
・BtoB営業経験（2年以上）
・既存深耕営業と新規開拓の両立経験
・人材ソリューション業界に関する基礎知識
求める人物像
・数字目標に対して自走できる戦略的思考をお持ちの方
・既存クライアントと信頼関係を築き、課題解決型の提案ができる方
・変化に柔軟に対応し、継続的な学習意欲のある方
歓迎要件
■歓迎条件
・広告代理店（電通、博報堂、オプト等）やPR会社の経験者歓迎
・人材紹介、業務委託、人材派遣に関する知見
・CXO向け案件の経験／収益目標達成経験（3～4億円規模）
・フリーランスチームの組成、運用経験
想定年収
500～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回 ※年2回の人事評価により昇給の可能性あり
■募集職種の年収例
■想定年収
想定年収：500万円～800万円
・スタッフ：500万円～600万円
・リーダー：600万円～800万円
・マネジャー：応相談
※月給は年収を14分割
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都, 大阪府※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国の支社、プロジェクト先
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ・所定労働時間 8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモート主体の運営により、迅速かつ全国対応が可能な体制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、知灯り、BOOSTA、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度
・確定拠出年金制度：個人給与から401Kに拠出可能
・社員持株会制度：拠出金の10％を会社が補助
・ライブラリー制度：200冊以上の書籍を自由にレンタル可能
・資格取得制度：業務に付随する資格の受験料・維持費支援
・部活動：ゴルフ部、フットサル部、English Club 等
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・入社後研修：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
・会員制リゾートホテルの利用：エクシブなど
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用：加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・特別休暇：入社時5日間付与、半年後に喪失 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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600 ~ 1,000 万円
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【マネジャー候補】PM/PL経験を活かせる／北九州拠点の立ち上げ／新卒教育／完全週休2日制
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【システムエンジニア】北九州拠点立ち上げメンバー募集／UターンIターン歓迎／要件定義から導入まで対応／AWSなどクラウド経験歓迎
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博多駅 (福岡県)
React/ Vue.js/ AWS
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【開発リーダー】要件定義前からの参画／最上流からデリバリーまで／フルリモート可
リモートOK
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450 ~ 800 万円
福岡駅 (富山県)
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【業務系システムエンジニア】要件定義からテストまで一貫して担当／Java/.NET開発経験者歓迎／コミュニケーション能力重視
350 ~ 750 万円
福岡駅 (富山県)
Java/ .NET
社内SE
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INTLOOP株式会社
【人材コーディネーター】市場価値を高めたい方歓迎／成果が給与に反映／昇給率8.6%
400 ~ 600 万円
東京駅 (東京都)
セールスエンジニア
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INTLOOP株式会社について
- 設立年月日
- 2005年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 林 博文
- 資本金
- 202,000万円
- 従業員情報
- 722名
- 事業内容
-
イントループの歴史は、コンサルティングファームからスタートしました。一方で、専門性の高いフリーランスの活躍の場を広げるために、人材ソリューションサービスを展開。そのシナジーは現在、企業のDXやIT化の推進、プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな領域での課題解決を実現しています。
・コンサルティング
・経営戦略・事業戦略
・デジタルマーケティング
・DX・イノベーション
・人材育成
・ITソリューション
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