【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社スカイウイルの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #223517

株式会社スカイウイル

【PM】品質マネジメント／開発プロセス全体の品質向上に関わる／顧客への品質コンサルティング

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
600～900万円
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■業務内容

SQAマネージャーとして、開発プロジェクトの品質保証全体を統括していただきます。
テスト計画、設計、実行に留まらず、プロジェクト全体の品質戦略、改善提案、品質分析、後進育成まで幅広く担当していただきます。

■業務事例①

### 業務系システムにおける品質保証統括および開発プロセス改善の推進

大規模な業務システム開発において、品質保証の責任者としてプロジェクト全体の品質を守り、開発プロセスそのものを進化させる中核的なポジションです。

*具体的な業務内容*
品質方針・品質目標の策定
　∟組織全体の品質ビジョンを描き、長期的な成長に直結する戦略を推進
テスト計画レビュー／設計レビュー
　∟プロジェクト成功に不可欠な品質基準を確立し、開発チームをリード
品質データの定量分析・レポーティング
　∟データに基づく意思決定を支援し、顧客・経営層への信頼性ある報告を実施
不具合傾向分析・再発防止策の立案
　∟問題の根本原因を特定し、持続的な品質改善を実現
プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理
　∟安定した成果創出とリスク低減を主導

■業務事例②

### 複数プロジェクト横断のSQA統括および顧客向け品質コンサルティング

単一プロジェクトの枠を超え、複数案件を横断する品質責任者として、組織全体の品質レベルを引き上げながら、顧客に対して戦略的な品質コンサルティングを提供するポジションです。

*具体的な業務内容*
複数案件の品質・コスト・体制マネジメント
　∟プロジェクト全体を俯瞰し、最適な体制構築と効率的な運営を推進
顧客への品質報告・改善提案
　∟データに基づく分析と提案で、顧客満足度と信頼を向上
調達計画の立案・契約管理
　∟組織の持続的成長を支える戦略的なリソースマネジメント
リスクの定性／定量分析と優先順位付け
　∟プロジェクト成功率を高めるためのリスクコントロール
SQAメンバー育成・標準プロセス整備
　∟次世代リーダーを育成し、組織全体の品質レベルを底上げ

【仕事の特色】
■ 募集背景
2020年のSQA事業部立ち上げから5年、現場の最前線で品質課題に真摯に向き合ってきました。 お客様からの信頼も厚くなり、案件数が増加する一方で、プロジェクトにてチームを引っ張っていける人材の必要性が高まっています。

現在、複数のプロジェクトが同時進行する中で、品質戦略の立案だけでなく、実際に現場に入り込んでメンバーと共に業務を進めながらチームをリードできるマネージャーが不足している状況です。

計画や管理業務だけでなく、プロジェクト現場でメンバーを牽引し、日々の課題解決を通じてチーム全体を成長させていく——そんな実働型のマネージャーを、今まさに必要としています。

■注力ポイント
・テスト工程だけでなく、開発プロセス全体の品質向上に関わることができます。
・複数プロジェクト横断で、コスト管理・調達・リスク・ステークホルダー管理まで幅広いマネジメントスキルを発揮できます。
・組織としてのSQAレベル向上、標準化、メンバー育成にも直接関与できます。

■入社後の想定キャリア
これまでの知識・経験を活かし、組織やプロジェクトの品質向上をリードするSQAマネージャーとしてステップアップしていただきます。

入社1年目：単一プロジェクトのSQA統括
既存プロジェクトの品質責任者として、品質計画・品質目標・テスト基準の策定を実施。後進育成やプロセス改善提案にも取り組みます。

入社2年目：複数案件横断の品質マネジメント
プロジェクトを横断した品質統括を担当。コスト管理・調達管理・体制構築に関与し、顧客折衝も実施します。

上級ポジション：組織全体の品質戦略をリード
大規模プロジェクトまたは複数案件の統括責任者として、経営層・顧客上位層との品質戦略調整や組織的なSQA標準化、人材育成戦略をリードします。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

* 開発またはテスト検証業務の経験5年以上
*  要件定義／基本設計／詳細設計／製造／テスト計画／設計／実装／実行のいずれかの経験
*  品質マネジメントの観点での改善提案・分析経験
*  後進育成や業務改善に積極的に取り組める方

* 品質保証を事業・経営視点で捉えられる方
*  課題を構造的に整理し、改善施策へ落とし込める方
*  多様なステークホルダーと適切に合意形成できる方
*  組織や人の成長に主体的に関われる方
*  変化を前向きに捉え、品質改善をリードできる方

歓迎要件

*  JSTQB Advanced Level 以上の資格
*  プロジェクトマネジメント、コスト・予算管理経験
*  調達マネジメント（委託・請負契約管理）経験
*  リスクマネジメント経験
*  SQA部門の立ち上げ・運営経験

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※ビジネスマネージャー以上は年1回
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ/ビッグデータ
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F　＜客先常駐＞東京23区、都下、神奈川、千葉、埼玉　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※プロジェクトによって勤務地が異なります。
予定勤務地
(変更の範囲)
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
就業時間
09:30～18:00 
就業時間備考
所定労働時間7時間30分
※勤務先により変動します。
※月間平均残業時間は15時間程度です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
資格取得支援制度、企業年金制度、遺族年金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種研修制度、社員定例総会、優秀社員表彰、関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能、社内企画イベント随時開催

・企業年金：確定拠出年金
・慶弔見舞金：第三子出産祝金増額
・各種研修制度：研修・勉強会

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、生理休暇、育自休業

■休暇備考
・完全週休2日制（土・日）、祝日：勤務先により変動します。
・年末年始休暇：12/29～1/3
・夏季休暇
・育自休業：3年まで自らを育むために休める、留学、資格取得、ボランティア、育児、介護

手当

交通費、みなし残業代、残業代、役割給、深夜勤務手当

・交通費：全額支給
・残業代：規定時間外労働30時間を超えた場合
・通信・光熱費補助手当（2,750円/月）

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社スカイウイルについて

設立年月日
2002年11月18日
代表者
代表取締役　長谷川 恵三
資本金
3,000万円
企業HP
https://www.skywill.jp/
従業員情報
428名
事業内容
株式会社SKYWILLは、AI・データサイエンス、クラウドネイティブなどの先端技術を活用した、ITコンサルティングからアプリケーション開発、インフラ・クラウド構築、SQA(ソフトウエア品質保証)、ITサービスマネジメントに至る一貫したワンストップ体制・フルサポート総合型ICTソリューションの提供を通じ、企業の業務改革を実現、その持続的な成長に貢献しています。

【アプリケーション開発】
クラウド・AI技術を活用し、要件定義から運用支援まで一貫対応。

ユーザーニーズに応えるソフトウェアを設計・開発し、ビジネス価値を創出します。WEB・モバイルアプリやIoT開発を中心に、クラウドやAI技術を活用し、要件定義から運用支援まで一貫して対応します。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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