【品質管理エンジニア】チームリーダー (大阪/東京) メンバー育成の機会あり／年間休日125日／ハイブリッドワーク

■品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析/報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。

お任せする業務

■品質管理業務全般

テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

■組織マネジメント

4〜5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）

■業務効率化/改善活動

各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義

【仕事の特色】 ■募集背景 2005年にスタートしたフェンリルは、こだわり抜いた国産Webブラウザ「Sleipnir」の開発から始まりました。当時からユーザビリティを意識して開発を続けており、創業から20年以上経った今でも、その考えは私たちが目指すべきものとして受け継がれています。

デザイナーとエンジニアが妥協せず議論し、1歩1歩最高のプロダクトに近づけていく環境は、フェンリルの魅力となっています。 その結果、現在は「デザインと技術のプロ集団」として、スマートフォンアプリ開発やWebサービスの構築を主力事業としています。

また、それらの品質を支えているのが、品質管理を専門で担っている品質管理部です。

JSTQBの資格認定を受けたQAエンジニアが多数在籍しており、ユーザーの使い勝手やアクセシビリティ、セキュリティ、OSアップデートへの対応など、幅広く対応しています。 共同開発事業の成長・拡大に伴い、共同開発(受託開発)プロジェクトを担当してくださるQAエンジニアを募集します！

　 現在の課題・入社後に期待していること

ここ数年で会社規模の拡大に伴い、品質管理部の組織も大きくなる中で新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。 また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。

■　 組織・チームカルチャー 品質管理部の特徴 ・ 開発部から独立した部門として設置されている ・ 年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応 ・ 50名強が所属 ・ 男性：女性 = ６：４ 品質管理部の文化 ・ プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています ・ 各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています ・ QCDのバランスを重要視して

■このポジションで経験できること

フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。

各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。

職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

■キャリアパス ・ QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と、 　技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です ・ 共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります 　(2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり)

【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての業務

530〜900万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：給与改定：年2回（半期毎）

■募集職種の年収例
年収 5,300,000 円 - 9,000,000円 ・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します