ソフトブレーン株式会社

【DevOpsスペシャリスト】CI/CDの構築経験/年間休日124日以上/スライドワーク制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
800~1,400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
言語
Java
クラウド
AWS

仕事内容について

【仕事内容】
当社プロダクトのソフトウェア開発からデプロイメント、運用までのライフサイクル全体を最適化する役割を担っていただきます。また、プロダクトや開発プロセス全体の理解を頂くうえでもプロダクト開発への参加もしていただきます。


【具体的な業務】
・CI/CDパイプラインの構築・最適化
┗GitHub Actionsを用いた継続的インテグレーション、継続的デリバリー環境の設計と自動化
┗開発者がより迅速かつ安全に本番環境へリリースできるための仕組みづくり
・インフラストラクチャの設計と自動化
┗Terraformを用い、AWS上に構築されたインフラストラクチャの構築、管理、最適化
┗スケーラビリティを考慮した設計と運用
・システムの信頼性向上
┗NewRelicを用いた各種サービスのパフォーマンス/稼働状況の監視
┗システムのパフォーマンス課題を特定し、インフラ/アプリケーションレベルの改善実施
・チーム内の技術貢献と文化推進
┗インフラ・運用に関する新しい技術やツールを調査・評価し、チームの生産性向上
┗構築した仕組みやノウハウのドキュメント化と開発チームトレーニング

【仕事の特色】
■募集背景
当社SaaSプロダクト「eセールスマネージャー」の顧客への価値提供速度を加速させるため、より安定した自動化された開発プロセス構築・改善し続けるDevOpsのスペシャリストを募集します。パイプライン上の課題を抽出し、自律的な改善や開発チームとコミュニケーション・協働して改善を行うことで、エンジニアがプロダクト成長にコミットできる開発環境づくりを担うポジションになります。

■得られる経験
・マイクロサービスアーキテクチャを採用した自社SaaSの開発ライフサイクル構築、改善の経験
・CRM/SFAのドメイン知識

■所属部門・組織構成
プロダクト開発本部 製品開発部 部長1名
プロダクト開発本部 製品開発部 基盤開発チーム リーダー1名、DevOpsエンジニア1名、バックエンドエンジニア1名

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・GitHub Actionsなどを用いたCI/CDの構築・運用経験
・AWSなどクラウドプラットフォーム上でのIaCを用いたサービス構築・運用経験
・スクリプト言語を用いた運用自動化の実務経験
・Java/Spring Bootを用いた開発経験

・自動化と効率化に強い情熱を持っている方
・開発チーム、テックリード、PM、部長等と積極的にコラボし、スピードを意識して誠実に業務できる方
・パイプラインや運用基盤、チーム課題に対して責任感をもち、自律的に解決策を提案・実行できる方

歓迎要件

・SLO/SLAの設定、キャパシティプランニングなどSREに関する知識と実践経験
・NewRelicなど用い監視・ログ分析の運用経験
・DevSecOpsの推進経験

想定年収

800~1,400万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:有り
昇給:年2回 ※個人の実績・能力に応じ見直しあり

無料

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京本社(東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階)
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

試用期間終了後からはスライドワークやリモートワークの利用が可能です。 ただし、円滑な開発のためには部内のコミュニケーションが大事だと考えていますので、週2回は出社していただきます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
①健康医療・将来の備え
・社会保険完備
・定期健康診断(年1回)
・長期障害所得補償制度

②ライフワークバランス
・結婚/出産祝金制度
・産休/育休制度
・育児/介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・退職金制度

③学びの支援・社内コミュニケーション
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
・社内親睦会費補助

④その他
・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月)
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度(10年)
・社用携帯貸与(iPhone)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/31~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

■休暇備考
・年間休日:126日

手当

・通勤手当(交通費全額支給 上限10万円/月)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ソフトブレーン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ソフトブレーン株式会社について

設立年月日
1992年06月17日
代表者
代表取締役社長 豊田 浩文
資本金
3,000万円
従業員情報
213名
事業内容
顧客接点業務全般のクラウドアプリケーション/プラットフォームの開発・提供

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