日本電気株式会社
【AP開発チームリーダ/プロジェクトリーダー候補】基幹系システムのAP開発/メガバンク案件に携わる/社会貢献性◎
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 680~990万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- Java
仕事内容について
【職務内容】
メガバンク向け基幹系システムのAP開発チームリーダ/プロジェクトリーダー候補としてアプリケーション事業に係る業務全般(設計・製造・テスト~運用、プロジェクト管理全般)を担当していただきます。
・勘定系と密接に協働する基幹系システムにおける基本設計からサービスインまでのプロジェクト推進。
・サービス利用拡大に向けた各種エンハンス検討、提案活動
プロジェクト例:
・勘定系APIシステム - 勘定系システムを利用可能とするAPIの提供
・勘定系データ利活用 - 勘定系取引をニアリアルタイムで分析し商品開発や営業活動に還元
【仕事の特色】
■ポジションのアピールポイント
・昨今のDX加速/データビジネス拡大/キャッシュレス決済普及 等 取引量の爆発的な増大を受けた、堅牢性・効率性の高い、変化に強い基幹系システムの企画・提案・導入に携わっていただきます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。
・メガバンクの社会インフラに直結するシステムを開発することで、大きな達成感とプロジェクト経験を得ることができます。
・お客様とは、長年勘定系を担当しており、距離も近く信頼関係を作りやすい環境です。
・将来は、身につけた技術を極めていく(プロフェッショナル職)ことも、より大きなチームのリーダーやプロジェクトマネージャー(マネジメント職)として活躍する道もあります。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職務
必須条件
下記条件を全て満たしていること。
・オープン系システムの開発経験
・サブリーダー、もしくはリーダーとして、基本設計~システムテストの全工程に携わった経験
求める人物像・ソフトスキル
求める資質は以下の通り。
・ お客様や関係者とのコミュニケーション能力のある方
・ 常に最悪のシナリオを考えて自発的に行動する方
・ 品質、納期に対する強いこだわりのある方
・ 多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性のある方
歓迎要件
・アプリケーション開発経験(設計/製造/テスト工程) ※Javaがベター
・人物
ー お客様や関係者とのコミュニケーション能力
ー 積極的な行動力
ー 多面的視野・ロジカルシンキング・柔軟性
・Webサーバ、DB、ジョブ管理に関する製品知識(最低1つ)
想定年収
680~990万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
年収680万 ~ 990万円程度
・月給45万 ~ 70万円程度(月額基本給 35万 ~ 60万円程度を含む)
給与:前職年収を考慮、当社規定による
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区(五反田イーストビル)
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 08:30~17:15
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 年末年始 / 有給休暇■制度
カフェテリアプラン制度、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引、社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館、退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄、NEC健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医、ペアレント・ファンド、団体保険、契約保養所、NEC Growth Careers、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援、テレワーク、副業・兼業、短時間勤務、厚生施設、財産形成
・カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
・家賃補助制度:対象者のみ
・ペアレント・ファンド:子の出生時の一時金支給
・NEC Growth Careers:自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
・財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 - 試用期間
- 2ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇■休暇備考
・半日取得制度:午前半休・午後半休など、半日単位での休暇取得が可能。 - 手当
-
通勤手当、家賃補助、残業手当、住居手当
・住居手当:会社規定によります。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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日本電気株式会社
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680 ~ 1,100 万円
五反田駅 (東京都)
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サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)/ プロジェクトリーダー(PL)
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日本電気株式会社
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680 ~ 1,100 万円
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Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
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900 ~ 1,100 万円
泉岳寺駅 (東京都)
Java
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
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680 ~ 1,100 万円
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Apex
サーバーサイドエンジニア/ プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
【PM】大規模自治体向けにシステム導入/システム導入プロジェク/リスク管理/※ミドル~ハイレイヤー求人
680 ~ 1,100 万円
三田駅 (兵庫県)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
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680 ~ 1,100 万円
三田駅 (兵庫県)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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680 ~ 990 万円
三田駅 (東京都)
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プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
【PM】自治体向けシステム/プロジェクトマネージャー/NECグループ/安定企業/福利厚生充実/※ミドル~ハイレイヤー求人
680 ~ 990 万円
三田駅 (東京都)
AWS
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
【PM】ServiceNowを活用したソリューション/提案・受注活動など/リモート可/※ミドル~ハイレイヤー求人
680 ~ 1,100 万円
川崎駅 (神奈川県)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
【PM】PLMソリューション導入プロジェクトにおけるPMを担当/リモート可能/※ミドル~ハイレイヤー求人
930 ~ 1,100 万円
芝公園駅 (東京都)
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
【PM】マイナンバー関連/大規模システムの設計・構築に関わるマネジメント業務を担当/※ミドル~ハイレイヤー求人
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田町駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
【PM】一部リモート/社会保障領域/即戦力として新規案件の提案、既存案件のマネジメント/※ミドル~ハイレイヤー求人
930 ~ 1,400 万円
三田駅 (兵庫県)
Java/ Oracle/ AWS
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
【PM】自治体向けシステム/プロジェクトマネージャー/NECグループ/安定企業/福利厚生充実
680 ~ 990 万円
三田駅 (東京都)
AWS
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社
【PM】PLMソリューション導入プロジェクトにおけるPMを担当/リモート可能
930 ~ 1,100 万円
芝公園駅 (東京都)
プロジェクトマネージャー(PM)
-
日本電気株式会社
【PM】ServiceNowを活用したソリューション/提案・受注活動など/リモート可
680 ~ 1,100 万円
川崎駅 (神奈川県)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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日本電気株式会社について
- 設立年月日
- 1899年07月17日
- 代表者
- 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之
- 資本金
- 39,720,000万円
- 従業員情報
- 20,252名
- 事業内容
-
・ITサービス事業
パブリック、エンタープライズ、クロスインダストリーを中心とした国内IT事業とDGDF(デジタルガバメント・デジタルファイナンス) を中心とした海外IT事業を展開しています。
・社会インフラ事業
通信、航空宇宙および防衛に関わる豊富なドメインナレッジとNEC の技術力を結集して社会価値を提供しています。
・次の柱となる新規事業
NEC 2030VISIONで描いた未来の実現に向けて、中長期の視点で貢献する新たな事業の創造に取り組んでいます。
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