東急株式会社
【PM】マーケティングシステム／新規サービス企画／東急グループのデジタル変革／フルフレックス／※ミドル～ハイレイヤー求人
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 800～1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
- 職種
- マーケティング
仕事内容について
【業務内容】
■新規サービスの企画、推進
現在、当部門において「TOKYU POINT*」のサービスを運営しており、新規サービスや維持運営のためのプロジェクトを推進中です。
システムリーダーとして担当メンバーを率い、マーケティング部門が所管するシステムの企画・設計・導入、関係各所との調整、システム運用への引継ぎ等、各種リーディングを担っていただきます。
■既存サービスの運営・推進
システム運用の管理を担い、日々の円滑なサービス運営を推進する。運用の実務は委託先が担当しているため、そのサービス維持に向けたシステム改善、ベンダー管理、障害時対応等、システムオーナーとして推進していただきます。
具体的なサービスは以下の通り。
①TOKYU POINTプログラムのシステム運営・推進
②東急グループの決済基盤（スマート払い等）のシステム運営・推進
③LINE基盤*を活用したシステム運営・推進
TOKYU POINT CARD on LINE、TOKYU POINT公式アカウント
※会員数約２５０万人のポイントプログラム
【仕事の特色】
本ポジションの特徴
・東急グループの多種多様な事業・サービスにマーケティング部門の立場から関わり、全体最適を意識した事業貢献を体感できる
・東急グループの新しい取組みのリーダーとして初動段階から参画できる
・服装自由（TPOで自ら判断）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
マーケティング部門においてＩＴ軸での長期的なキャリアを志向している方で、以下、いずれかの業務を2つ以上、かつ3年以上経験している方
1. ポイントプログラム等の100万会員を超える大規模マーケティングシステムに関する企画・
推進をリーダーとして従事した経験
2. マーケティングツール（MA、CMS、SFA等）の企画・導入をリーダーとして従事した経験
3. クレジットカード、ポイント加盟店の立場でのPOSや決済端末含む決済系システムに関する
企画・導入をリーダーとして従事した経験
4. ＬＩＮＥ基盤上でシステム企画・開発・運営をリーダーとして従事した経験
5. マーケティングに関する特定領域で、ITを軸に自ら課題を踏まえた企画を立案し、リーダー
として実行・完遂した経験がある方
６．サービスに必要なシステム要件について取り纏め、提案型でステークホルダー間を調整した経験
１．当社及び当社グループの事業に関心や愛着がある方
２．顧客視点・DX・組織力のそれぞれに関心を持ち、新しいサービスづくりにチームメンバーと一緒にチャレンジしていただける方
３．ユーザやお客様の立場、ビジネスの立場双方から物事を考えることが出来る方
４．担当領域のテーマについての好奇心、強い探究心をお持ちの方
５．複数のステークホルダーによる異なる意見や立場を受容し、建設的に対話を進められる方
６．論理的思考、課題解決能力をお持ちで、伝えるべきことを簡潔に文章や図表で説明できる方
７．指示待ちでなく、大枠の方針をベースに自力で計画し、当事者意識をもって主体的に動き、
周りも巻き込みながら最後まで責任をもってやりきる方
８．事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方
歓迎要件
1. 社内DX推進、データ活用推進の実務経験
2. データアナリストやエンジニアとの協働経験
3. 移行、保守運用も含む、システム開発プロジェクトにおける全プロセスの経験。
4. アジャイルやデザイン思考など、ウォーターフォール型以外のIT導入アプローチの経験。
5. 当社グループのいずれかの業界・業種に対する深い知見や経験。
6. 大規模プロジェクト（1億円以上）経験があれば、尚可。
7. 契約関連業務（契約文案の作成、相手先や法務部門との交渉、契約書レビュー）の経験。
8. 新しいテクノロジーの自社活用のための企画提案経験
想定年収
800～1,100万円 （給与形態：月給）
■募集職種の年収例
※前職での経験や役職、年収を考慮の上、当社規定により支給いたします
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- 不動産
- 不動産/建築・土木・設計
- サービス
- 医療･福祉/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都渋谷区南平台町５－６ 東急株式会社、東京都渋谷区桜丘町31-2東急桜丘町ビル、東京都渋谷区桜丘町31-15 JMFビル渋谷02、東京都・神奈川県近郊 ※実際の業務内容により勤務地が異なる場合もございます。※業務内容に応じて、東急グループ各社へ出向や兼務となる可能性もございます ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 就業時間備考
-
※フレキシブルタイム（5:00～22:00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択
・所定労働時間 8時間
または企画業務型裁量労働
※企画業務型裁量労働の際のみなし労働時間：8時間/日
※職責によりフレックスタイムか企画業務型裁量労働のいずれかとなります。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 副業
-
可
副業は届出制（ただし、承認されない場合あり）
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 地域手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・医療給付（同一レセプトで月5,800円以上の自己負担なし）
・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）
・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）
・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）
病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか
・介護支援（休暇制度ほか）
・従業員持株会（ESOP）
・団体保険制度
・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり）
・カフェテリアプラン（6万円分／年）
・自己啓発支援制度（学習費用の75％支援。年間20万円上限）
・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数
・退職一時金
・確定拠出年金 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制
・祝日
・グループの日
・創立記念日
・年末年始休暇
・ライフプラン休暇ほか - 選考場所
-
本社、オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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400 ~ 1,200 万円
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600 ~ 1,000 万円
渋谷駅 (東京都)
プロジェクトマネージャー(PM)/ Webディレクター
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東急株式会社について
- 設立年月日
- 1922年09月02日
- 代表者
- 取締役社長 社長執行役員 堀江 正博
- 資本金
- 12,172,400万円
- 従業員情報
- 1,537名
- 事業内容
-
・不動産賃貸業
・不動産販売業
・その他事業
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