株式会社ＹＤＫテクノロジーズ
【回路設計】特注のカスタマイズ対応を担うエンジニア／年間休日130日／リモート週2日
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 480～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 代々木駅 (東京都)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
＜世界や国内の航海を支える老舗技術メーカー＞
船舶に搭載する航海機器のハードウェア開発、設計、評価業務
■業務内容
当社航海機器製品のCPU基板、各種基板の設計開発に携わっていただきます。
入社後は、製品および適用規格の理解を深めていただき、既存製品小規模変更、新製品の設計や各種試験を担って頂きます。
【仕事の特色】
◆組織構成・環境
開発にあたっては、都度プロジェクトを立ち上げ、小さな案件で3～4名、大きな案件だと10名以上で開発を行います。
プロジェクトは、機械・ソフト・電気電子の設計者が参加するため、それぞれのスペシャリストが揃っており、
製造工場も社内にあるため質の高いスピーディーな開発が可能です！
「もっと社内がこうなればいいのに」といった悩みに惑わされることなく、開発に打ち込んでいただける環境が整っています。
■本職種の魅力
◆特注のカスタマイズ対応を担うエンジニア
当社では、顧客ごとに異なる仕様の要件定義から他部門と連携した新製品開発業務、既存製品の維持設計を担当いただきます。
実際にカスタマイズで開発した製品が船舶に組み込まれ、出航する瞬間に立ち会うことができます。
また、船舶業界向けの自動運航技術にも注力しており、他社との共同研究も進行中です。
ファームウェア設計だけでなく、システム設計や研究業務にも関わり、長期的に専門性を高められる環境を整えています。
◆組織構成
本社の技術部門組織は盛岡事業所にある技術部本体の分室となります。
オンライン等で盛岡事業所のメンバーともコミュニケーションをとりながら、分室統括担当のチームとともに業務を進めます。
◆就業環境
業務キャッチアップ後は、リモートでの就業が週2日程度可能です。
残業20H、年間休日130日、ワーク・ライフ・バランスを考えた出産・育児や介護に関する制度など、社員一人ひとりが自己の能力を十分に発揮し、
心身ともに健康で働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
■服装
※作業着を着ていただきす。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・電気・電子回路設計の実務経験
歓迎要件
・マイコンとその周辺回路設計の知識をお持ちの方
・電気回路（I/F回路等）設計、動作検証のご経験をお持ちの方
・回路設計CADでの設計業務経験をお持ちの方
想定年収
480～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
年収480万円～700万円
月収26万円～35万円
※年齢・ご経験などを考慮したうえで決定いたします
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 本社（東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-23-13 南新宿JEBL7階）、盛岡事業所 ※月1回程度、盛岡事業所への出張が発生します。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 08:30～17:05 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・フレキシブルタイム／7:00～22:00 ※標準的な勤務例／8:30～17:05
（標準労働時間7時間50分／休憩45分） - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 130日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
業務キャッチアップ後は、リモートでの就業が週2日程度可能です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇■制度
・借上社宅制度あり
・退職金制度あり - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休二日制（土曜・日曜）
・祝日
・その他（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）
・出産特別休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・人間ドック休暇
・各種慶弔休暇など - 手当
-
・時間外勤務手当：残業時間に応じて支給します
・通勤費：会社規定に基づき支給します - 選考場所
-
対面※1次面接WEB応相談
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
◆面接回数：2回～3回
◆選考方法：面接、適性検査
◆選考フロー：書類選考 ⇒ 1次面接(対面) ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内定
※1次面接WEB応相談
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株式会社ＹＤＫテクノロジーズについて
- 設立年月日
- 1960年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 日比野 隆也
- 資本金
- 30,000万円
- 事業内容
-
・環境計測事業
・航海事業
・航空・燃焼事業
・防衛事業
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