jinjer株式会社
【エンジニアリングマネージャー】各プロジェクトの進捗管理／裁量権あり／目標設定/評価フィードバック
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 900～1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 西新宿駅 (東京都)
- 職種
- 幹部候補
- 言語
- PHP Ruby Go JavaScript CSS HTML Swift Kotlin
- DB
- MySQL MongoDB
仕事内容について
＜業務内容＞
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。
組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、
プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。
新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割を担っていただきます。
＜業務概要＞
・予算やリソースの管理、各プロジェクトの進捗管理
・技術的問題の課題解決やプロダクトの実装
・エンジニアの育成、1on1の実施、目標設定/評価フィードバック
・事業・組織・製品ビジョンを組織へ浸透させていくための施策の企画と実行
・組織体制の計画立案、要員計画の策定、および採用活動（面接・選考）の推進
【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
チームの成果を最大化する責任を担っていただくため、相応の裁量をお渡しします。
急成長中のSaaS企業で組織作りに携われる
小規模チームから中規模組織への拡大期において、文化・開発体制の設計など、組織作りの中核を担えます。
大規模プロダクトの成長を技術面から牽引できる
複数プロダクト横断での技術戦略や優先順位の意思決定に関与でき、組織・プロダクトへのインパクトが大きいポジションです。
＜開発環境＞
使用している技術・ツール
■ バックエンド：PHP／Ruby／Go
■ バックエンドFW：Laravel／CodeIgniter／Ruby on Rails
■ フロントエンド：HTML／CSS／JavaScript
■ フロントエンドFW：Vue.js／React.js／Node.js
■ データベース：MySQL／MongoDB
■ アプリ言語：Swift／Kotlin
■ インフラ：AWS（EC2, ECS）
■ 監視・BI：Mackerel
■ 仮想環境：Docker
■ 開発環境：Linux
■ ドキュメント：Confluence／JIRA／Figma／Google Drive
■ テスト：JMeter（負荷試験）／Postman／Mocky
■ コミュニケーション：GoogleMeet／Slack／ChatWork
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・20名規模以上の開発プロジェクトのPMまたは、開発組織のマネージメントの経験
・Webアプリケーション開発の実務経験 10年以上
・組織と技術の両輪でチーム成果を最大化できる方
・プロダクトの成長に主体的に関わり、課題を構造的に捉えられる方
・事業やビジョンに共感し、メンバーの力を引き出しながらチームを牽引できる方
・技術、マネジメント、プロダクトのバランス感覚を持って意思決定できる方
歓迎要件
・システム全体のアーキテクチャ設計に携わったご経験
・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者
・開発チームリーダーやテックリードとしての技術推進経験
・複数言語での開発のご経験
想定年収
900～1,500万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回
■募集職種の年収例
※報酬は、スキル・経験に基づき当社基準にて個別決定いたします
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- IT・通信
- 人事・給与・労務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京本社（東京都新宿区西新宿 6-11-3 WeWork Dタワー西新宿 17F・18F）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 就業時間
- 09:30～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
- 就業時間備考
- ・標準労働時間：1日8時間
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
兼業可能
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円／無認可保育所等利用時の費用支援）
・ジンジャー福利厚生（飲食店、映画館等の優待割引）
・定例会
・社員総会（年1回） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇（子供の行事参加のための特別休暇／中学校入学前まで）■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 手当
-
・通勤手当（月額上限 50,000円）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
※リファレンスチェックの可能性あり
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考フローは下記を予定しておりますが
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談
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jinjer株式会社について
- 設立年月日
- 2021年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 冨永 健
- 資本金
- 6,751万円
- 従業員情報
- 509名
- 事業内容
- 統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
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