【サーバーサイドエンジニア】株式会社ネクサスエージェントの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #223169

株式会社ネクサスエージェント

【Webアプリケーション開発エンジニア】自社プロダクトの成長を担う／PythonまたはNode.js（JavaScript））

  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 採用人数5名以上
  • 年俸制導入
年収
500～700万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Python JavaScript

仕事内容について

プロダクト成長をドライブする開発業務
自社プロダクト「イエリーチ」のコア機能開発において、単に仕様を実装するだけでなく、プロダクトの競争力を高める設計と高品質なコードの提供にコミットしていただきます。

・ビジネス要件を深く理解し、プロダクトの拡張性を担保する詳細設計と実装を自律的に遂行。
・高い可読性とセキュリティを追求し、エラーハンドリングやテスト容易性を考慮したクリーンなコードベースの構築を推進。
・開発スピードと品質のバランスを考慮し、自身の担当領域における最適な工数を見積もり、マイルストーンを自律的に管理。

■ チームの生産性向上と技術的リーダーシップ
開発組織全体に貢献するため、「より良く、より速く」を実現するための改善活動を主体的に行っていただきます。
・現状の開発プロセス、CI/CD環境、会議体などに対して課題を特定し、チームの生産性を向上させるための改善を提案・実行。
・発生したインシデントや技術的課題に対し、根本原因を追究し、恒久的な解決策を設計・実装することで、システムの安定稼働に貢献。
・ビジネス部門と連携し、技術的な実現性を考慮した上であるべき仕様を提言し、関係者間の合意形成を主導。

【仕事の特色】
＜企業・求人の特色＞
理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX ・ AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。

＜当社の特徴＞
◎急成長と裁量ある環境
創業から10期目にして、売上高は160億円を突破するという急成長を遂げています。年齢に関わらず、誰もがチャレンジし、新しいことに挑戦できる環境を整えています。

◎成果を称える文化
四半期ごとに締会（懇親会）を通じて全社員が集結し、優れた成果を挙げた社員やチームを積極的に称え(辞令発表やランキング)、努力を讃える文化があります。

◎経営陣との距離の近さ
毎週の全体会議では、経営陣が全社員に直接ビジョンを共有し、透明性の高い経営を実践しています。

◎熱意あふれるリーダーシップ
社長は過去に困難を乗り越えた経験を持ち、その熱意は社員に強い影響を与えています。業務中は厳格に指導しながらも、交流の場では親しみやすく接することで、社員一人ひとりの成長を支援しています。

＜配属想定部署＞
■技術開発部　プロダクト開発運用課
40代：1名 30代：3名 20代：7名

＜募集背景＞
自社プロダクト「イエリーチ」は、2026年末までに主要機能を実装し、不動産テック市場でAtoA取引数日本一を達成するという重要な成長フェーズにあります。
しかし、現在、開発組織は若手メンバーが中心であり、上流工程（設計・レビュー・プロジェクト推進）の負荷が課長に集中し、組織成長のボトルネックとなっています。
「若手リーダーの成功を横で支える支援役」としてプロジェクトを補佐し、モダンな開発文化を組織に根付かせる「文化の矯正力」に貢献していただきます。

＜この仕事で得られるもの＞
・早期のリーダー経験とプロジェクト推進スキル
若手メンバーの横支援を通じた、「支援型リーダーシップ」の実践と習得。課長と並走しながら、要件調整、スコープ設定、リスク管理といった上流工程の経験を早期に獲得。

・事業成長に直結する貢献と影響力
事業の核となるプロダクトの成長に、エンジニアリングを通じて直接貢献する手応え。営業/事業部側に対し、技術的観点から優先度や実現性を論理的に提言し、健全なビジネスと開発の協力関係を築いた経験。

＜創業経緯＞
当社は、「不動産を通じて、価値を提供し、世界を変えていく」というミッションの下、3名で創業しました。代表取締役社長である岩田は裕福ではない家庭に育ち、中学生の頃から日雇い労働で生活を支えていました。岩田の人生の大きな転機は、高校入学後の16歳の時に白血病を患ったことです。余命宣告も受け、無菌室で孤独に苛まれる中、生きる意味を見失いかけた岩田でしたが、そんな自分を最後まで支えてくれる家族・骨髄を提供してくれる妹・友人がいる中で、その人たちに何か恩を返したいと思うようになりました。長期の入退院を余儀なくされる中でも、「生き抜く」「恩返しをする」「必ず完治する」という強い意志を持ち続けました。治療が一度成功したものの20歳前までは再発もあり、闘病生活を繰り返しておりました。その中でも学歴がない中でどのように社会に貢献できるかを考えた、宅地建物取引士の資格取得に挑戦し、19歳で合格しました。その後、骨髄移植による治療が成功し、社会に出た岩田は人々に貢献することで自分の存在意義を感じるようになりました。東京で不動産会社に入社し、経験を積む中で、より多くの人々、そして社会全体に貢献したいという強い思いが芽生え、3年後に独立を決意。2016年当時23歳で「株式会社ネクサスエージェント」を設立しました。岩田は自身の経験から、「年金問題」「老後問題」「資産形成」に焦点を当て、資産運用とテクノロジーを融合させた事業を展開し、社会問題の解決に取り組んでいます。白血病の経験から、当時の「恩返し」という理想を持つ前と持った後で、人生が大きく好転した経験から、理想を持つことの重要性を感じ、「理想を追求する」という理念が生まれました。その理念の下、当社の岩田が目指すのは、日本一の時価総額を誇る企業を築き上げることです。お客様に最大限の価値を提供し、パブリックカンパニーとして社会のトップを目指すという強い決意を持っています。

＜急成長理由と他社にはない強み＞
ネクサスエージェントの急成長の理由は3点あると考えています。
①データマーケティングによる効率的な営業活動
不動産業界の中小企業の中でデータマーケティングと組み合わせたセールスイネーブルメントを実施し、成果を上げている会社は少ないと考えております。

②自社開発(技術力)
社内に内製開発組織があり、日本でもトップレベルの開発生産性を誇っています。また、最新技術を積極的に取り入れる文化が根付いています。

◆まとめ
強い営業組織と、営業活動によって得られるデータを駆使した商品開発、またそれらの商品をタイムリーに実現する開発力が急成長の根幹にあると考えております。

＜ネクサスエージェントの今後について＞
今後も積極的に新規事業や新商品の開発を取り入れていきます。基本的には、資産運用とテクノロジーを組み合わせた文脈で、我々が持つリソースを最大限活用し、価値を見出せると判断した事業に取り組みます。
また、基本的な考え方として、「顧客のニーズ」を重視し、中長期的に取り組むべきだと判断した事業には、リスクを負ってでも挑戦します。

その他、想定している事業についてもお伝えしたいと思いますが、その前に、ネクサスエージェントという名前の由来を簡潔にご説明します。

「私たちは、地球上の人々が世界を超え、人種を超え、業種を超えて、個人が地球上の課題を解決し、より良い社会を創造する意志と行動をつなぐ場の提供＝組織であり、プラットフォームを創造することを目的としています。地球上の人々が自らの意志と選択でより良い社会への貢献を行い、その結果を最大化し、世界中の人々と共に発展する社会を目指します。」

この創業の考え方から、Nexus（つながり、結合）とAgent（代理人）という言葉を組み合わせ、言語や地域、考えが異なる人々が「誰かの何かのために貢献したい」という思いの行動を支援できるプラットフォーム（イエリーチ）を拡大させていきたいと考えています。また、不動産業界での取り組みに続き、次は不動産への投資ではなく、人と事業への投資ができるクラウドファンディング事業（みんなの年金）を検討しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・ PythonやNode.js（JavaScript）等のWebアプリケーション開発経験3年以上
・Git/GitHubを用いたチーム開発の経験
・単体テストの実装経験

・制度や体制が未整備な環境で、自ら課題を発見し、仕組みや型を整えられる高い主体性を持つ方。
・過去の古いやり方からの切り替えを恐れず、新しい開発文化を根付かせるための変革への意識を持てる方。
・事業部門の要求に対し、技術的な観点から合理的かつ建設的にフィードバックできる論理的思考力を持つ方。
・「言われたから作る」ではなく、事業の橋渡し役として、両者が納得できる現実的な解を提示できる方。

歓迎要件

・要件定義に基づいた詳細設計および実装を自律的に遂行した経験。
・コードのリファクタリングやパフォーマンス最適化の経験
・インシデント対応およびトラブルシューティングの経験
・ WBSやロードマップを理解し、自律的にマイルストーン管理ができる方

想定年収

500～700万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年1回
※事業に準ずる
昇給：昇給の審査：年4回

■募集職種の年収例

＜内訳＞
月収417,000～ 584,000
基本給180,000
職能給113,800～238,800
残業代105,000～147,000
東京手当18,200or大阪手当10,000
※あくまで想定の金額となっています。当社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
【東京本社】〒105-0004東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F【大阪本店】〒530-0015大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
114日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得支援制度（試験受験費負担）
・産休・育休制度
・新人研修（企業研修/マナー研修/ビジネススキル研修）
・営業研修
・知識研修
・宅建研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制、土日休み、特別休暇（年6日間）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
・産休（取得・復帰実績あり）
・育休（男女共に取得・復帰実績あり）

手当

交通費、住宅手当、役職手当、資格手当

・交通費：上限30,000万円／月
・資格手当：宅建士（50,000万円／月）
・住宅手当：2km以内に居住の場合、東京（40,000円／月）、大阪（15,000円／月）※役職によって変更あり

選考場所

大阪本店、もしくはオンライン面接

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ネクサスエージェントについて

設立年月日
2016年01月01日
代表者
代表取締役　岩田 講典
資本金
10,000万円
企業HP
http://nexus-agent.com/
従業員情報
231名
事業内容
少子高齢化がもたらす年金問題など、現代の日本社会が抱える様々な問題を解決していきます。そのために、テクノロジーの力を用い、不動産業界の透明性×信頼性を向上させ、「自らの意志と判断でリスクを取って市場に参加する人」を増やし、不動産業界の発展に貢献するために3つの事業を柱に事業を展開しております。

■ブローカレッジクラウド（不動産に特化したエージェントが集まるエージェントプラットフォーム）「不動産屋」ではなく、「不動産エージェント」と呼ばれるブランディングを構築し、米国式市場を創造することにより、エージェントの透明性×信頼性を構築し、市場参加者数を増加させ、市場の流動性向上に貢献することを目的としております。

■イエリーチ（不動産流通プラットフォーム）第一に、ビッグデータを活用し、AIによる透明性×信頼性を向上させることにより、市場への参加者数を増加させる。第二に、取引回数を増加させることで資産額の向上×国民の投資へのリテラシーの向上が実現すれば、米国市場同様に個人間での取引ができる透明性×信頼性のある市場を創造し、場の提供をすることでより市場の流動性向上に貢献することを目的としております。

■みんなの年金（不動産クラウドファンディング）第一に、人口動態から見ても年金が枯渇することは明らかである。眠る個人金融資産を不動産の小口化を通じて不動産市場に流入させ、市場の付加価値を向上すること、そして第二の年金代わりになる事業を目指しております。第二に、その調達した資金を、「新・日本列島改造論」を提唱し、都心部と郊外の不動産を最適化することで不動産市場の流動性向上に貢献する。

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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