【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社スタッフサービス・ホールディングスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #223151

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【PM】基幹システムの大規模刷新プロジェクト担当／コアタイム無しのフレックス／テレワーク可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
557～613万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
神田駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
Java
DB
Oracle

仕事内容について

【業務内容】
当社では、エンジニア領域の人材サービスを支える営業支援・契約管理を行う基幹システムの大規模刷新プロジェクトを推進しており、体制強化のため一緒にプロジェクトを推進していただける方を募集しております。

リリース後も継続して、エンハンスを実施する想定のため、ゆくゆくは小・中規模のプロジェクトのPM/PLとして、活躍いただくことを期待しています。

■具体的にお願いしたい業務

【 プロジェクト推進業務 】
大規模刷新プロジェクト推進において、下記の業務に携わって頂く想定です。
└スタッフ管理機能や契約管理機能の改修やEOSL対応に関する要件定義、設計、開発の推進
└プロジェクト計画の実行（進捗・課題・リスク管理）

【 リリース後のエンハンス対応 】
└事業部門と連携し、目標や要求/課題整理
└機能追加、性能改善の推進

※開発や保守/運用の実作業は外部パートナーに委託しておりますので、外部パートナーとの調整が含まれます。

【仕事の特色】
■採用部署
株式会社スタッフサービス・ホールディングス　
（デジタルビジネス推進部門　事業システム開発部）

■得られるご経験
・基幹システムの大規模刷新プロジェクトに携われるため、実践的にプロジェクトマネジメント力を磨きこむことができ、市場価値の高い汎用的なスキルを身に着けることができます。
・会社としてIT投資を進めており、本プロジェクト以外にも、数千万～数億円規模の案件実績もあり、影響力が大きくやりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。

■キャリアステップ
・「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト／組織マネジメントのキャリアが選択できます。
・部門内にDX企画推進やIT基盤を担う部署も存在しており、中長期的に希望や組織状況に応じ新しい分野にチャレンジすることも可能です。

■働き方
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。
・中途入社比率は約65％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。

【開発環境】
以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。
・OS｜Oracle Linux Server
・DB｜Oracle
・言語｜Java

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての業務

必須条件

・下記のご経験がある方
└システム開発経験がある方
└データ移行やシステム移行に関与された経験がある方

・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・自ら計画を立て、主体的に行動できる方

歓迎要件

・PM/PL/TLとしてチームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある方
・コーディングの経験がある方

想定年収

557～613万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

・想定年収｜557～613万円（月25H残業した場合の残業代含む）
・経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定（ミッショングレード制）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • 基幹業務システム
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
予定勤務地
(変更の範囲)
全事業所および会社の定める場所
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準労働7.5時間
・フレキシブルタイム：7:00〜22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
・退職金制度
・社員持株会
・産休・育休制度
・キャリア自己申告制度
・社内公募制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏季休暇・、年末年始休暇等

■休暇備考
・年間休日：125日（閏年は126日）

手当

通勤交通費（上限3万円）、超過時間外手当

選考場所

オンライン、本社

検査・試験

SPI

提出書類

履歴書（写真添付あり）、職務経歴書

選考方法備考

▼書類選考・SPI
▼面接（2～3回予定）
▼内定

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスについて

設立年月日
1990年02月28日
代表者
代表取締役社長　阪本 耕治
資本金
50,000万円
企業HP
https://www.staffservice.co.jp/
従業員情報
4,229名
事業内容
スタッフサービスグループの経営管理、及びそれに付帯する業務

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


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