株式会社HERP

【オープンポジション】Webアプリケーション開発経験/フルリモート可/フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
360万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
DB
PostgreSQL Redis

仕事内容について

■業務内容(Responsibilities)
ご入社後は、ご本人のスキルや志向性に応じて以下のいずれかのプロダクトに配属される想定です。具体的な役割や担当範囲については、面談・面接などを通じてすり合わせさせていただきます。

・採用管理プラットフォーム『HERP Hire』
・人材紹介支援プロダクト『ジョブミル』
・求職者向けメディア『HERP Career』

短期的には、各プロダクトの機能開発・改善・運用を担当いただき、ユーザー課題に寄り添いながらサービス価値を磨いていただきます。

中長期的には、共通基盤や社内開発体験の向上に関わるような技術的課題の解決、複数プロダクトを横断した開発のリードなどにも携わっていただきたいと考えています。

【仕事の特色】
■ 募集背景・ポジションの意義(Why this Position?)
HERPでは、採用の不確実性を減らし、企業と個人がより良い意思決定を行える世界を目指しています。そのために、採用活動を支援するプロダクトをステークホルダーごとに展開し、求職者・企業・エージェントの体験価値を高める仕組みづくりを進めています。
プロダクト数の増加に伴い、エンジニア組織にも多様なスキルセットや視点が求められるようになっています。これに応えるため、私たちは現在、開発組織の拡張とともに、自律的に行動できるエンジニアを積極的に募集しています。
このポジションでは、プロダクト開発の最前線に立ちながら、技術的な意思決定に関与し、組織の成長にも貢献していただけることを期待しています。

■ 解決したい課題・挑戦機会(Challenges & Opportunities)
HERPの開発組織は、現在30名ほど。主力のHERP Hireをはじめとした既存プロダクトの改善に加えて、新規プロダクトの立ち上げや、エンジニアリング全体の生産性向上といった、挑戦すべきテーマが山積しています。
特に、マルチプロダクトの構成により、共通基盤や技術的な横断的課題に取り組む機会も増加しています。プロダクトごとに異なる成長フェーズやユーザー課題に向き合う中で、設計から実装、運用、そして事業インパクトの最大化までを一貫してリードするような役割が求められます。
また、HERPでは「Open by Default(情報は原則オープン)」という文化が根付いており、情報が透明な環境で自ら考え、動き、意思決定できるエンジニアにとって、大きなやりがいがある環境です。

■ 得られる経験・成長環境(Growth & Learning)
HERPでは、エンジニア一人ひとりがプロダクトの価値向上に直結する形で業務を進められるよう、情報の透明性や裁量ある環境を整えています。
単に「作る人」ではなく、「価値を届ける人」として、ユーザーの課題に向き合い、プロダクト・組織・技術の成長に貢献できる経験が得られます。
また、0→1から10→100まで多様なフェーズのプロダクトに関われること、複数プロダクトの成長とスケールを支える設計・実装に挑戦できることも、大きな魅力のひとつです。
マネジメント・テックリード・プロダクト志向など、志向に応じたキャリアパスも柔軟に設計可能です。

■技術スタック(Tech Stack)
- GraphQL
- PostgreSQL, Redis
- AWS
- Docker, Kubernetes(EKS)
- Terraform
- GitHub Actions
- Datadog

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

- Web アプリケーションの開発・運用経験
※選考にあたってはご提出いただいた書類およびカジュアル面談等の内容を踏まえ、募集中の各ポジションの必須スキル要件に照らし合わせて検討いたします。

- HERP Valuesに共感いただける方
- 顧客に向き合い、技術によって新しいユーザー体験を生み出すことに意欲のある方
- 技術的成長への興味関心と学習意欲のある方

歓迎要件

何らかの強みをお持ちの方だったら大歓迎です。あなたの強みをHERPでどう活かし、あなたの伸ばしたいところをHERPでどう伸ばせ、それによってどう採用を変えていけるのか、一緒に考えられたら嬉しいです。

歓迎スキル例
- BtoB ソフトウェアの開発・運用経験
- 採用業務の経験
- HERP ミッションへの強い共感
- 開発チームのマネジメント・リード経験
- その他ソフトウェア開発にまつわる任意の領域のご経験

想定年収

360万円~ (給与形態:年俸制)

■募集職種の年収例

経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します
※別途、正社員全員にストックオプションを付与

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社> 東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所(リモートワーク含む)
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
※ コアタイムなし
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・健康診断
・ベビーシッター費用補助制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土日祝休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇(有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇)
・シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇)

手当

・交通費支給(上限あり)

選考場所

オンライン、または本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社HERPが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社HERPについて

設立年月日
2017年03月01日
代表者
代表取締役 庄田 一郎
資本金
49,747万円
従業員情報
55名
事業内容
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、採用企業・人材紹介会社・求職者といった採用領域のさまざまなステークホルダーに向けて複数のサービスを開発・提供するHRTech企業。採用管理システム「HERP Hire」やリファレンスチェックツール「HERP Trust」、人材紹介システム「ジョブミル」、転職のためのスタートアップ図鑑「HERP Careers」などの提供を通じて、企業と人材の最適なマッチングの実現を目指している。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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