INTLOOP株式会社
【コンサル事業推進担当】ATを活用した事業企画／プロジェクト推進／経営幹部候補
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoB向け
- 年収
- 1,000～2,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
■業務詳細
ATを用いて、クライアントの産業課題を解決するサービスの企画・提案・プロジェクト推進。先進技術（AT：Advanced Technology）を活用し、クライアントが抱える産業課題の解決に向けたサービス企画・提案・プロジェクト推進を担っていただきます。
現在、将来課題を技術＋αで解決すべく多くのATが産まれています。これらを社会に実装・展開していくにあたり、単に技術知見のみを発揮するのではなく、事業として成立し、社会実装を推進するための活動をリードしていただきます。
社会課題や産業構造の変化を背景に、ドローン・IoT・ロボティクス・自動運転・メタバース・次世代通信など、多様なAT領域での技術が次々と生まれています。これらを単なる技術活用にとどめず、「事業」として成立させること、および社会実装を実現することが本ポジションのミッションです。
●具体的には、以下の業務をお任せします
・技術を活用した新規事業の企画・構想
・クライアント向けのサービスモデル設計・ソリューション提案
・プロジェクトマネジメントおよび実行支援
・外部パートナーとのアライアンス形成・協業推進
・コンサルティングメニューの開発および営業支援
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉
・将来的な事業責任者・経営幹部候補としての全体推進
将来の経営幹部候補として、事業企画・アライアンス/ソリューションの選定・育成・コンサルティングメニュー開発・営業活動・プロジェクト推進等、事業を成功させるためのあらゆる活動を牽引いただきます。
ATや産業課題の例は以下ですが、これらに限るものではありません。ご応募いただくにあたっては、ご志向のあるAT/産業課題を設定いただきます。
【仕事の特色】
■INTLOOP Project Management株式会社 について
INTLOOP株式会社は2025年8月1日に既存のPMO事業本部を独立し、プロジェクトマネジメントに特化した子会社「INTLOOP Project Management株式会社」（略称：INTPMイントピーエム）を設立しました。これにより、戦略・業務・IT/DXなどの案件にて、PMO支援のみならずより広範囲なプロジェクトマネジメント実行支援事業を展開し、高度化・複雑化する現代のプロジェクトにおいて、お客様企業のプロジェクトを成功に導く専門性の高いプロジェクトマネジメントサービスを提供します。
■Advanced Technology Deployment（ATD）事業部について
AIやドローンなどといった先端技術（Advanced Technology＝AT、俗に言う“ディープテック”）を社会に実装・展開（Deployment）していくことを目的に設立した新事業部です。
ATは社会実装が急速に進んでいる一方で、高い技術力を持つスタートアップの多くが技術力以外の面で事業拡大に苦戦しているのも事実です。INTLOOPでは、「人と企業の成長が循環する社会へ」のVisionのもと、スタートアップと人材・資金・テクノロジー等の経営リソースを提供する企業とのビジネスマッチングを支援する「INTLOOP Ventures Innovation Community（IVIC）」、スタートアップとともに“2030年問題 ”から生じる産業課題の解決を目指す「INTLOOP Ventures Accelerator（IVA） 」や、企業の成長循環の実現を目的に実践的な知見と出会いを創出する「INTLOOP Meets」を通じて、課題解決の取組を行ってきました。
ATD事業部は、ATを活用した産業課題の解決に一層注力し、INTLOOPの強みである「コンサルティング」「プロジェクトマネジメント」「システム開発」と、52、000名を超える プロフェッショナル人材を用いて社会実装・展開を推進します。
初期的には注力エリアとしてAIを設定し、IVIC/IVAで創出した協業ネットワークを始めとした優秀なビジネスパートナー・プロフェッショナル人材とともに、社会実装のさらなる推進を行います。一方でAI以外のAT分野についても、事業開発を進めます。
【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般
必須条件
①先進技術（AT）や産業課題に対する基本的な知見を有し、社会実装に向けて課題を整理し、ロジカルに解決策を立案できる方
②AT領域や社会課題の解決に関するプロジェクトや業務への参画経験がある方（経験年数は不問）
③DX推進やIT関連プロジェクトにおける実務経験が5年以上ある方
④営業段階を含むクライアント対応の経験があり、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
⑤新規サービス・プロダクトの導入、開発、企画構想における提案や稟議対応などの実務経験をお持ちの方
⑥プロジェクトマネジメント（PM/PL）またはPMOとしての業務経験が3年以上ある方※営業経験のみの方の応募が増えておりますが、プロジェクト管理・推進のご経験が無い方はご遠慮ください。
⑦BtoBビジネスに関する実務経験を5年以上有している方
①先進技術（AT）に関する高い専門性を有し、事業の立ち上げ・推進を担ってきたご経験をお持ちの方
（例：コンサルティングファームでのマネージャー以上のご経験、事業会社の企画・新規事業部門での課長級以上のポジション、テックベンチャーでの事業責任者経験など）
②技術とビジネスの橋渡し役として、自ら構想を描き、サービス・事業の企画を始動し、リードしていく意欲と実行力のある方
③特定の技術領域に強みを持つだけでなく、提案活動、ステークホルダー調整、プロジェクトマネジメントを通じて、社会課題の解決や社会実装の実現にコミットできる方
④未知の領域にも前向きにチャレンジし、産業構造の変革や社会的インパクトを生むことに意義を感じる方
【志向性】
・主体的に動き、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・チームワークを重視し、メンバーと協調して行動できる方
・未知の状況、困難な状況にも粘り強く取り組める方
・優先順位を付け、複雑な状況を整理して解決にあたれる方
・自らの考えだけに固執せず、周りの意見を柔軟に取り入れて行動できる方
・常に学び続ける姿勢を持ち、最新のビジネス・テクノロジーに関する知見を更新できる方
・積極的に意見を発出できる方
・相手の気持ちを考えて適時・適切な方法でコミュニケーションがとれる方
・部下・同僚・後輩の育成や知見の共有に積極的に取り組む方
歓迎要件
①先進技術（AT）領域におけるプロダクトやサービスのプロダクトマネージャーとしての実務経験
②ドローン・IoT・ロボティクス・自動運転などのAT関連ソリューションを提供するベンダーやサービスプロバイダーとのアライアンス構築・協業推進経験
③製造、金融、小売など、特定業界における深い知見や業務経験
④ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）や、その他の外国語での実務対応経験
⑤セミナー・カンファレンスでの講演経験や、技術・ビジネスに関する記事・論文などの執筆・発表経験
⑥社内外に向けた教育研修プログラムの企画・設計・実施経験
⑦プロジェクトマネジメント関連資格の保有（例：PMPなど）
⑧その他、技術領域に関連する専門資格や論文発表の実績をお持ちの方
想定年収
1,000～2,000万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回 ※年2回の人事評価により昇給の可能性あり
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育/コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都, 愛知県, 大阪府 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。※プロジェクト先によって勤務地が異なります。※営業活動・サービス提供については、客先訪問（出張含む）が発生する場合があります。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 全国の支社、プロジェクト先
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
- ※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワーク可ですが、配属プロジェクトにより変動があります ※アベイラブル状態（案件等の稼働が無い状況）においては、原則出社となります。
- 副業
-
可
会社規定に準じて可能です。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、知灯り、BOOSTA、入社後研修、メンター制度、よろず相談制度
・確定拠出年金制度：個人給与から401Kに拠出可能
・社員持株会制度：拠出金の10％を会社が補助
・ライブラリー制度：200冊以上の書籍を自由にレンタル可能
・資格取得制度：業務に付随する資格の受験料・維持費支援
・部活動：ゴルフ部、フットサル部、English Club 等
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・入社後研修：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
・会員制リゾートホテルの利用：エクシブなど
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用：加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇■休暇備考
・特別休暇：入社時5日間付与、半年後に喪失 - 手当
-
交通費（上限5万円／月）
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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マーケティング
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INTLOOP株式会社について
- 設立年月日
- 2005年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 林 博文
- 資本金
- 202,000万円
- 従業員情報
- 722名
- 事業内容
-
イントループの歴史は、コンサルティングファームからスタートしました。一方で、専門性の高いフリーランスの活躍の場を広げるために、人材ソリューションサービスを展開。そのシナジーは現在、企業のDXやIT化の推進、プロジェクトマネジメント支援、営業やマーケティングに関する業務改革など、さまざまな領域での課題解決を実現しています。
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