【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社日立システムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #223012

株式会社日立システムズ

【PM/PL候補】100億円超案件／PL未経験OK／在宅勤務可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
450万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

配属となる部署では、自治体向けの税システムを開発・運用を行っております。
プロジェクト規模は100億円超。日立製作所をはじめとする多くの関係者と協力しながら、社会を支える重要なシステムをつくっています。今回は、今後プロジェクトマネージャ／プロジェクトリーダーを目指し、チームの中核を担ってくれる方を求めております。

[具体的には…]
・スケジュールや品質・課題・リスクの管理など、プロジェクト全体のマネジメントサポート
・システム全体のテスト推進　ほか

※プロジェクトマネジメントのご経験が無い方でも、しっかりしたシステム構築のノウハウがが整っており、先輩メンバーのサポート体制も万全なので、安心して挑戦できる環境です。「そろそろ、次のステージに進みたい」と思っている方に向いている環境です。
※主な技術：Java／COBOL／Oracle／JP1 など

【仕事の特色】
■この仕事の魅力
・スケールが段違い：100億円規模の大規模開発に一気通貫で携われます。
・PL未経験でも挑戦OK！：丁寧な引き継ぎと仲間のサポートがあります。
・キャリアの転機に：マネジメント経験を積みたい方にも最適なポジションです。
・社内外に広がる人脈：部署・会社（日立製作所や協力会社など）の垣根を超えた連携機会多数あります。

[この仕事の大変さ]
‧多岐にわたるステークホルダー（サブシステム間、SE間、お客様、他社SE、社内関連部署ほか）との交渉や調整

[働き方について]
在宅勤務：可能。現在は平均して、週2日～3日程度は在宅勤務。
残業時間：月20時間程度
※お客様への訪問も少なく、フェーズによっては完全在宅も可能です。

【配属組織について】
100名以上が在籍する大規模チーム。20代後半〜30代前半のメンバーも多数活躍中で、困ったときはすぐに相談できる雰囲気が魅力です。

【上司からの一言】
大規模プロジェクトと聞くと身構えるかもしれませんが、わからないことは何でも聞ける環境が整っています。「手応えある仕事に関わりたい」「そろそろ自分を一段階成長させたい」そんな想いがある方、ぜひ仲間になってください。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発における実装やテスト工程のご経験をお持ちの方

求める人物像
・自ら主体的に課題を見出し、関係者との調整を率先して行いコミュニケーションが
　円滑に行える方
・何事にも積極的にチャレンジできる方
・新規技術に対する学習意欲の高い方

歓迎要件

・要件定義からテスト工程までの一連の業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
（サブリーダー、リーダー補佐など小規模のマネジメント経験も歓迎）

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

担当　　　　：450万円以上
主任・技師　：650万円以上
管理職　　　：1,000万円以上
※「担当」「主任・技師」は時間外手当をはじめ、諸手当を除く金額となります。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
新宿（東京都渋谷区代々木）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む）
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄制度、各種団体保険、各種健康診断、独身寮制度、全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン制度、各種同好会、日立グループ社員持株会制度、提携保養所、文体クラブ、日立家電社販

■福利厚生備考
・財形貯蓄制度：一般財形（通常の貯蓄）、財形住宅（住宅関連費用積立／住宅購入やリフォーム等）、財形年金（老後の生活資金積立／60歳以降に年金として受取り）
・独身寮制度：集合寮：6,000円／ワンルームタイプ：12,000円（水道光熱費実費負担となります）※入居資格有り（独身であること）※入居期限有り（30才到達の年度末）
・カフェテリアプラン制度：好きな飲食物を幅広い選択肢から注文できる”カフェテリア”のように、自分に必要な福利厚生を自発的に利用できる仕組みを提供する制度です。自己啓発・健康増進・育児・介護・リフレッシュ・在宅勤務時の水道光熱費等に充当可能です。毎年一定ポイントが付与され、予め定められた福利厚生メニューを利用した場合に、補助を受けることができます。
・日立グループ社員持株会制度：毎月の購入額に応じて奨励金を加算し、株式を購入（奨励金の支給は積立額上限あり／奨励金の支給率は日立の業績に応じて変動）
・提携保養所：社員が安価な価格で利用できる提携保養所があります。日本全国に保養所があり、余暇時間の充実に活用できます。ラフォーレ倶楽部、東急ハーベストクラブ、KKR宿泊施設等の施設を利用することができます。
・文体クラブ：社員の教養向上、健康増進、相互親睦をはかることを目的としたクラブ活動です。会社公認のクラブ活動となっており、活動費用の一部を会社が負担しています。社員や社員の家族が参加し、各種大会に参加するクラブもあります。
・日立家電社販：日立家電製品をお求めやすい価格で購入することができます。冷蔵庫、洗濯機、エアコン等を取り揃えています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇：勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可

手当

通勤手当、時間外手当、子ども・介護等支援手当、住宅手当

・住宅手当：家賃の50%を支給（地区別に上限有り）
　※受給資格有り（世帯主であり、主たる生計維持者であること／契約名義者であり、そこに居住する者であること）
　※受給期限有り（［1］単身者：34歳到達年度の末日／［2］世帯者：40歳到達月の末日））

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社日立システムズについて

設立年月日
1962年10月01日
代表者
代表取締役 取締役社長　柴原 節男
資本金
1,916,200万円
企業HP
http://www.hitachi-systems.com
従業員情報
9,907名
事業内容
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

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職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること（インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など）が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。


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