paiza株式会社

【情報セキュリティ担当者】ITを活用した戦略的な施策/裁量権あり/幅広い業務スキル習得

  • 土日祝日休み
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~700万円
職種
社内SE

仕事内容について

本ポジションは、従来の「問い合わせ対応(守り)」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など「戦略的なIT施策(攻め)」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。

■具体的業務内容
ご経験やスキルに応じて、以下の業務をチーム内で分担してご担当いただきます。

〇ヘルプデスク/サポートデスク:
社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)

〇IT資産管理:
入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理

〇アカウント管理:
入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸

〇SaaS管理:
Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理

〇デバイス管理:
Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理

〇購買業務:
PC、ライセンス、周辺機器などの選定・発注・管理

〇業務効率化/コスト削減推進:
既存業務プロセスの見直しと、ITによる自動化・効率化の提案

〇各種ツール導入支援:
新規SaaSの導入検討、非機能要件、要件定義、ベンダーコントロール

〇セキュリティ強化:
ISMS認証の維持管理、社内セキュリティルールの策定、従業員への教育・啓蒙活動

〇ドキュメント整備:
社内展開用のマニュアル作成、運用手順書の更新、ルール策定

〇社内ネットワークの管理:
F/W、コアスイッチ、VPN、Wifi管理

【仕事の特色】
■当ポジションの魅力
・「守り」の土台から「攻め」の領域まで幅広く裁量を持てます。アカウント管理だけ、ヘルプデスクだけといった縦割り業務ではないため、幅広い業務スキルが身に付きます。
・モダンなIT環境(クラウド中心)を扱えます(オンプレミスのサーバーゼロ)
・ルーティンだけでなく、自分から「もっとこうしたら良くなるかも」と業務効率化の提案をしたり、新しいツール導入に手を挙げたりでき、経営層や各部門長と直接対話できる裁量のある環境です。
・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙えます

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

・情報システム/社内SE部門の実務経験3年以上
・新規ITツールの導入プロジェクトに携わった経験
・社内ルールの策定やドキュメント作成(マニュアルなど)の経験
・「ITの力で社内をサポートしたい」というホスピタリティ精神

・ITに詳しくない人にも優しく、分かりやすい言葉で説明しようと工夫できる方
・「なぜだろう?」「もっと良くできるかも?」と前向きな好奇心を持って業務に取り組める方
・部署間の板挟みになっても、粘り強く調整し、着地点を見つけられる方
・「仕組み化」が得意な方: 属人的な運用を良しとせず、標準化・自動化・ドキュメント化を率先して行える方

歓迎要件

・Entra ID (Azure AD、ActiveDirectory) や MDMツール の構築・運用経験
・ISMSやPマークの運用・監査対応の経験
・ネットワーク(LAN/WAN/VPN)に関する基礎知識

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Webサイト
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
標準となる1日の労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可
・業務に必要な書籍は社費で購入可能

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制 (土・日)
・祝日
・年末年始休暇 (12/29~1/4)
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・特別(慶弔)休暇

手当

・通勤交通費 (全額支給)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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paiza株式会社について

設立年月日
2012年02月13日
代表者
代表取締役社長 CEO 舘 康人
資本金
8,000万円
従業員情報
50名
事業内容
<メディア事業>
・プログラミング転職サイトpaiza転職の企画・運営
・プログラミング就活サイトpaiza新卒の企画・運営
・未経験者向けプログラミング転職サイトEN:TRYの企画・運営
・エンジニア組織の課題解決をテーマにしたメディアTech Team Journalの企画・運営

<プログラミング学習事業>
・オンラインプログラミング実行環境paiza.IO の企画、運営
・動画学習サービスpaizaラーニングの企画、運営
・クラウド開発環境PaizaCloudクラウドIDEの企画、運営
・プログラミングスキルチェックサービスの開発、提供
・エンジニアセミナーの主催、協賛

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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