【プロジェクトリーダー候補】車載・医療等の組込開発／顧客折衝・仕様定義／持ち帰り案件／フレックスタイム／年休128日

■業務内容
【概要】開発プロジェクトを牽引するリーダーの募集です。
　　　　マイコンを搭載した組み込み製品のソフトウェア開発をお任せします。

【詳細】開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、
　　　　企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。
　　　　・顧客ニーズのヒアリングと分析
　　　　・仕様定義、提案
　　　　・ソフトウェア（ファームウェア）設計・開発
　　　　・実装、テスト
　　　　・メンバー管理（進捗管理、コードレビュー等）
　　　　・ビジネスパートナー管理
　　　　・採算管理
　　　　※まずは一つのプロジェクトのサブリーダーからスタートいただきます。

　　　　言われたものを作るだけでなく、お客様と深く関わり、
　　　　仕様定義や提案から携わることができ、
　　　　もっと自由な発想で、裁量を持って開発に取り組むことができます。
　　　　課題に上流から関わり、様々な技術・知識に触れられるため、
　　　　技術者として深い知見を得られます。
　　　　持ち帰り案件が多く、自社内で開発ができることも魅力です。
　　　　※業界経験は問いません。リーダーやマネジメント経験を活かしていただけます。

【仕事の特色】
車載・医療等の組込み開発プロジェクトにおけるPL/PM候補の募集です！

■特色：事業拡大における組織強化を目指し、
　　　　より高度な提案や開発を実現するため、
　　　　開発プロジェクトをリードする人財を求めています。

■ポジション：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー

＜プロジェクト例＞
・医療機器（人間ドックや健康診断などで使用される医療機器など）
・車載機器（CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECUなど）

＜テクニカルスキル＞
C、C#、C++、アセンブラ

■就労環境：フルフレックスタイム制、リモート可、年休128日、
　　　　　　有給取得率70％超と、安定基盤だからこその働きやすさがあり、
　　　　　　エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。
　　　　　　自己啓発制度、福利厚生も充実しており、
　　　　　　キャリアについても全面バックアップできる環境がございます。
　　　　　　実施している研修は、QCD管理、プロジェクトマネジメント、
　　　　　　プロジェクトコントロール、リーダー育成、コミュニケーション
　　　　　　など多岐に渡ります。

＜チーム・組織構成＞
全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。
年齢層は20代～40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。
落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。
男女比：８：2

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般（当面なし）