兼松エレクトロニクス株式会社

【インフラエンジニア】大手企業向けITインフラ構築/チームマネジメント/資格取得支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
720~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【業務概要】
愛知、三重、岐阜、浜松のの大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトの基本設計、詳細設計、構築または特定プロダクトのリーダをお任せします。
・ITインフラの構築プロジェクト要件定義〜構築までを担当
・プロジェクトのPLとしてのチームマネジメント
・プロジェクト体制の例:PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社
・担当案件数は工数で管理しており、平均3-4案件をお任せしております。

【仕事の特色】
【開発環境】
■取り扱い製品例
・サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど
・クラウド系 AWS、Azure、M365など
・ネットワーク・セキュリティ系 Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど

【配属組織】
・リージョンユニット 名古屋ビジネス推進グループ
・平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内のすべての業務、出向先の定める業務

必須条件

以下のいずれかを満たす方。

■オープン系ポストエンジニア
・業務経験
-インフラ案件(特に仮想基盤案件)の設計・構築業務を5年以上(10件以上)経験していること
-ストレージやネットワーク製品に精通し、設計・構築業務経験も有していることが望ましい
-複数プロダクト/ソリューションで構成されたITインフラ基盤や、大規模/高難度なITインフラ基盤の設計・構築業務を3年以上(10件以上)経験していること

・保有スキル
-応用情報処理技術者資格を保有
-VMware/VCAP、Nutanix/NCMレベルのベンダー資格保有、LPIC-3レベル相当のITスキル資格を保有、もしくは同等程度の技術スキルを保有
-MS-Expert、AWS-Solutions Architect Professionalレベルのクラウドサービス技術資格を保有、もしくは同等程度の技術スキルを保有

■ネットワーク系ポストエンジニア
・業務経験
-企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)の設計・構築業務を3年以上(6件以上)経験していること
-複数プロダクト/ソリューションで構成された企業ネットワーク基盤の設計・構築業務を3年以上(10件以上)経験していること

・保有スキル
-Cisco/CCNP、PaloAlto/PCNSE、Fortinet/NSE7レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
-ネットワークスペシャリストレベルのITスキル資格保有

■セキュリティ系ポストエンジニア
・業務経験
-企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント(VMWare、NetAppなど)、エンドポイント(EDR/MDM)のいずれかで設計・構築業務を3年以上(6件以上)経験していること
-複数プロダクト/ソリューションで構成されたセキュリティ環境の設計・構築業務を3年以上(10件以上)経験していること
-SWG/SDP/SIEM/EDR/MDM/IAMなどのクラウドセキュリティの設計・構築業務経験を有していること

・保有スキル
-PaloAlto/PCNSE、Fortinet/NSE7レベル、VMware/VCAP、Nutanix/NCMなどベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有
-EC-Council/CEHレベルのセキュリティ資格保有
-情報処理安全確保支援士レベルのITスキル資格保有

想定年収

720~1,100万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※給与詳細は、経験・スキルにより決定

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
すべての事業所、会社が指定する顧客の事業場等出向先(海外含む)、会社が許可した就業場所 ※転勤>当面なし:基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、将来的には、本人および組織状況により異動の可能性があります。
就業時間
09:00~17:20 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間20分
・平均残業時間: 20時間程度
・休憩時間:12:00~13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・寮社宅
・退職金制度
・研修・教育制度あり(社内外研修、研修内容:プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修)
・資格取得補助、資格取得奨励制度あり
・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり(半年〜1年)
・寮社宅:転居を伴う転勤等の場合
・退職金制度:確定給付企業年金制度に加入
・階層別研修制度
・各種技術研修制度
・自己啓発支援制度:業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。
・慶弔金/見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度
・ベネフィットワン加入:宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス
・社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別休暇(結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇、ウェルネス休暇(生理、更年期、再検査、不妊治療)、ハローベビー休暇(産前産後、出生時育児休業)等

手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当

選考場所

一次面接:基本オンライン
最終面接:東京本社で対面実施

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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兼松エレクトロニクス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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兼松エレクトロニクス株式会社について

設立年月日
1968年07月23日
代表者
代表取締役社長 渡辺 亮
資本金
903,125万円
従業員情報
473名
事業内容
IT(情報通信技術)を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業

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