株式会社ドワンゴ

【コーポレートエンジニア】DX戦略推進/従業員の生産性向上/主体的に業務推進

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
640万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

■職務内容
EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC(End User Computing)サービスを提供し、利⽤者と運⽤者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、継続的かつ⾼速にサービス拡充と改善を⾏いながら、利⽤者の⽣産性最⼤化に貢献することで、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。

■EUCアカウントサービスセクションの具体的な業務例
担当するサービスにおける以下を担当しています。
・入社、退社、異動、組織変更などの人事イベントに対応したアカウント管理
・KADOKAWA及びKADOKAWAグループで利用するシステムのアカウント管理
・プロジェクト⽴案、推進
・社内認証・認可基盤の運⽤
・業務フローの⾃動化、効率化
・セキュリティ対策の推進

【仕事の特色】
■ ポジション紹介
KADOKAWAグループのDX戦略推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに
各種ICTサービスを提供し、全従業員が⾃分らしく⽣産性⾼く働ける仕組の構築と⽀援を⾏っています。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)

必須条件

・IT全般に関する深い知識と、新しい技術トレンドに常に適応しようとするITリテラシーと適応⼒。
・チーム内外との円滑なコミュニケーションを築く優れたコミュニケーション能⼒。
・複雑な問題を特定し、論理的に解決する優れた問題解決能⼒と分析的思考⼒。
・技術的な内容を分かりやすく整理し、明確で簡潔なドキュメントを作成する能⼒。
・複数のタスクを優先順位付けし、同時にこなすことができる能⼒。

・社⾵や働きやすさと、ガバナンスとのバランスを考慮できる⽅
・チームと連携し、積極的にコミュニケーションを図りながら主体的に業務を進められる⽅
・新しい技術を積極的に学び、⾃ら課題を⾒つけて解決できる⽅
・担当するサービスを⾃分事と捉え、能動的に取り組んでいける⽅

歓迎要件

・ITサービスマネジメント(ITIL)の知識
・プロジェクトマネジメントの経験
以下に関する経験または知識
 ・大企業向けのアカウント管理
 ・ライセンス購入に関する販売元との交渉
 ・ライセンスの過不足管理
 ・アカウント、ライセンスの棚卸しシステムの導入
 ・Okta、Entraの管理
 ・Apple Developer Program、Google Play、GoogleCloudのコンソール管理
 ・ヘルプデスクまたはカスタマーサポート
 ・多様な顧客に対応できる多⾔語対応能⼒

想定年収

640万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※本人の成果に基づいて支給
昇給:年2回 ※本人の能力・役割に基づいて評価

■募集職種の年収例

・裁量労働制

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー、東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)
就業時間
11:00~20:00 
就業時間備考
裁量労働制
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
人事評価制度、兼業制度、資格取得手当制度、慶弔見舞金制度、テレワーク支援制度、確定拠出年金制度、財産形成制度、育児短時間措置、健康保険組合各種サービス、社員カウンセリング制度、同好会、ドワンゴグループ大忘年会、artifata GINZA KABUKIZA店、社員寮

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、記念日休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業

手当

通勤交通費手当、育児手当、テレワーク手当(対象者のみ)、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当:月額上限50,000円まで
・育児手当:小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの育児サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給いたします。

選考場所

オンライン面接

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。
※職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。
※ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。
・選考フロー:書類選考→面接(2回を予定)→内定
※Web面接を実施しています。

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長 夏野 剛
資本金
10,000万円
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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