TIS株式会社

【PMO】DX・アジャイル案件の推進/アジャイルコンサル/PMO/アジャイル開発支援/キャリアアップ可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
450万円
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
言語
LESS

仕事内容について

<担当業務>
■アジャイルの導入・実行支援
 ・組織へのアジャイル導入のコンサルタント(スキーム整備、人材定義等)
 ・アジャイル案件の立ち上げ、実行準備、実行におけるマネジメント支援、スクラムマスター・アジャイルコーチとしての参画
■アジャイルのトレーニング提供
 ・トレーニング企画・開発、教材作成
 ・トレーニング運営、講師

【プロジェクト例】
・小売業配送システムのアプリ導入に際して、アジャイル方法論を採用するにあたり、導入推進、およびスクラムマスターによる参画
・自治体向けパッケージ導入にあたり、アドバイザリーサービスとして、アジャイル品質管理・進捗管理・コスト管理の指南、およびアジャイル開発課題に対する知見・ナレッジ提供

【仕事の特色】
特定PJ、特定業務に向けた募集ではなく、将来のTISを背負うプロジェクトマネジメント人材の募集です。
DXが加速する中、アジャイルを理解した上でDX案件を推進できる人材、顧客の組織へのアジャイル導入・定着を推進できる人材を求めています。

私達のPMO組織はSierとして、お客様向けのPMOコンサルティングを提供する組織としては唯一無二の存在です。
業種業態を問わず、業界トップ企業のDX案件、アジャイル開発案件のマネジメントに携わる事で、ステップアップが可能です。
自身のプロジェクトマネジメント力を伸ばしたい意欲を持つ人材を求めています。

<キャリアパス>
※経験・スキルを考慮し、下記キャリアパスは前倒しいただくことは可能。
■1年後
  ・アジャイル開発案件への参画(スクラムマスター、アジャイルコーチ補佐)
  ・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援(メンバーとして参画)
  ・DX企画の推進支援(メンバーとして参画)
■2年後
  ・アジャイル開発案件への参画(アジャイルコーチ)
  ・顧客組織へのアジャイル導入・定着支援(リーダーとして参画)
  ・DX企画の推進支援(リーダーとして参画)
  ・アジャイル研修の企画・開発、教材作成、講師

<担当業務の特徴、魅力、市場における強み>
・アジャイルのコンサルティング経験の蓄積あり
・DX・アジャイル領域の著名な社外パートナーとの協業
・全社横断組織であり、業種・業態を問わず多種多様なプロジェクトへの参画チャンス有り
・実践的かつ専門性の高い人材とマネジメント基盤を集約した組織であり、高度マネジメントスペシャリスト(PM/PMO)への成長機会あり
・組織内にPMOコンサルタント/社内外へのPM教育実践/RPA・AIを活用したPMツール高度化実践等、多岐にわたる機能を備えており、ローテーションが活発

【仕事内容(変更の範囲)】
事業の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

① スキル
【IT(プロダクト知識)】
・アジャイル、スクラムの知識
・プロジェクトマネジメント実践知識(PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず)

② 経験
【対象】プロジェクト経験
【マネジメント】PM,PL,TLまたはPMO経験(数十人月~1000人月相当)
【工程】以下、いずれか複数工程を経験していること
 ●要件定義、●外部設計、●内部設計、●プログラミング、●結合テスト、●システムテスト、●移行
【役割】以下のa,b.に該当すること
a. 役割
 中~大規模案件でのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダー、PMOのいずれか
b. 経験・ミッション ※以下のいずれかの経験を有すること
 ●PJ計画、各種PJ管理手順(進捗、品質、変更、課題、コスト等)の策定、運営
 ●社内PJ関係者・顧客・パートナー企業等 ステークホルダーへの報告・調整

歓迎要件

① スキル
・大規模アジャイルフレームワーク(SAFe、LeSS、Scrum@Scale等)の知識

② 経験
・開発案件、サービス商材、DX案件での提案・セールス経験
・ITシステム開発、PMOコンサルティング経験
・超上流(企画構想フェーズ)のマネジメント経験(PM、PMOリーダ)
・先進性の高いDX案件のマネジメント経験(PM、PMOリーダ)
・スクラムマスター、アジャイルコーチ経験
・企画構想、システム化企画フェーズ経験
・DX案件・アジャイル案件のプロジェクトマネジメント経験

想定年収

450万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、プレミアムフライデー実施、公募制度(定期公募年2回・その他臨時公募)、契約保養所(全国各地)、リロクラブ、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、親睦会(当社の親睦団体、文化・体育活動)、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

<教育制度>
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長 岡本 安史
資本金
1,000,000万円
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

<TISが取組む社会課題>
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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