【ITアーキテクト】TIS株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #222868

TIS株式会社

【アーキテクト】大規模Webサービスの技術的責任者／モダンな技術を追求／フルフレックス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
450万円～
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト
言語
Ruby
DB
MySQL Oracle PostgreSQL

仕事内容について

【業務内容】
数千万ユーザーが利用するコンシューマ向けWebサービスの新規機能開発、および既存機能改善に対して、アーキテクトとして、Webサービスの技術的ロードマップ策定から参画いただきます。
具体的には、ユーザーのニーズを捉えた新機能の要件定義フェーズから、最適な技術スタック選定、システム全体の設計、そして開発チームを技術を通してリードしながらの実装・テスト・デプロイまで、
一貫して技術的責任者としてプロジェクトを牽引します。特に、大規模トラフィックを捌くためのマイクロサービス化推進や、データ駆動型意思決定を支えるリアルタイムデータ基盤の構築など、
最先端の技術課題に挑戦し、技術的負債の解消と未来志向のシステム構築を主導していただきます。

【規模】
５０人月～１００人月

【仕事の特色】
顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
また私たちは、「心理的安全性」を重視したフラットな組織文化を築いています。
新しい技術への挑戦やアイデアは積極的に歓迎され、顧客と共に誰もが自由に意見を交わせる環境です。
テレワーク勤務を基本とし、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
また、チームビルディングのための月1回の懇親会・知見共有会（任意参加）や、定期的なLT会など、メンバー間の交流機会も設けております。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のパフォーマンスを発揮できる場所です。

【キャリアパス】
入社後は、まずITアーキテクトとして、既存の大規模サービスにおける技術的課題解決や新機能開発のアーキテクチャ設計に携わっていただきます。
また新規サービスの立ち上げ時は、技術選定からフレームワーク設計、各種方式設計までを主導するリードアーキテクトとして活躍いただくことを期待しています。
保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高いシステムへの移行を主導して頂きます。
将来的には、技術エキスパートとして社内外への技術ブランディングを担う道や、複数のプロダクトを横断する技術戦略策定をリードする道、
あるいはマネジメントラインで組織を牽引する道など、個人の志向に応じた多様なキャリアパスが用意されています。

【成長支援】
四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修・カンファレンス参加支援については、当社からの提供だけではなく、あなたからの提案により成長機会創出も行います（学習動画教材の活用や勉強会の開設）。
この取り組みにより、あなたの継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
私たちの開発により、数千万人の"当たり前の日常"を創り出します。
誰もが手軽に、安心して自分に合った商品を見つけることが出来る体験を価値として提供しており、私たちのミッションは、この社会インフラとなった大規模Webサービスのユーザー体験を、技術の力で劇的に向上させることです。
アーキテクトとして、この巨大なプラットフォームの未来を技術で支え、ユーザー体験を創造する中心的な役割を担っていただきます。
顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、アーキテクトとしてモダンな技術を追求し、ご自身の業務が社会を直接的に支え、豊かにしていくダイナミックな影響力を実感しませんか。
技術で世の中を良くしたいという情熱を持つ方の挑戦をお待ちしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
事業の都合によりすべての業務への職務の変更、出向、派遣その他人事上の異動を命ずることがある。

必須条件

①スキル
・spring framework（4.3系または5.0系以降）、もしくはspring－boot（1.5系以降）/Ruby on Rails（4.0以降）/Seasar2（2.4系）の
いずれかのフレームワークを活用したアプリケーション基盤構築経験
・Oracle （11g以降）/MySQL/MariaDB（5.5系以降）/PostgreSQL（9.3系以降）のいずれかのデータベースを利用したアプリケーション基盤構築経験
・REST API等のweb API方式設計経験/ネットワーク図が理解できる程度のネットワーク知識/BtoCシステム、情報マッチングシステム、決済の知識
②人物タイプ
・顧客の業務課題に真摯に向き合う姿勢及び熱意
・現状に満足せず改善し続ける姿勢
③経験
・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験
※顧客のシステム部だけでなく、システム部、企画部、TISの3者で会話しながら仕事を進めていくため
・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験
・商用Webサービス（大規模）

歓迎要件

①経験
・チームの技術的課題の解決をリードする役割を担い、難易度の高い課題の解決やメンバのフォローを実施した経験
・プロセスや技術の工夫を検討/実装し、PJ全体の品質や生産性を向上させた経験
・プロセスや仕組みの改善を意思決定者に提言しチームやPJ全体の運営に影響を与えた経験

想定年収

450万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー、愛知県名古屋市西区牛島町６-1　名古屋ルーセントタワー、大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル　※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務の都合により職場の変更、海外および全国への転勤を命ずることがある。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

自己研鑽を目的とした就学や兼業を広く認めています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、借り上げ寮・社宅、健康診断（人間ドック費用補助）、プレミアムフライデー実施、公募制度（定期公募年２回・その他臨時公募）、契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種、成長支援制度、エルダー社員制度

＜教育制度＞
階層別研修、職種別研修、プロジェクト状況に応じ希望する社内外の研修を受講可能
※研修や勉強会に充てられる日数を月1日以上確保し、KPIとして推進。提供する社内研修の数は約200種類にもおよびます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、妊活休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇

手当

子育て手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、スマートワーク手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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TIS株式会社について

設立年月日
2008年04月01日
代表者
代表取締役社長　岡本 安史
資本金
1,000,000万円
企業HP
https://www.tis.co.jp/
従業員情報
5,834名
事業内容
ビジネスを支える基幹システムから、高い競争力を生むアプリケーション、さらにはシステムの基盤となるプラットフォームまで、幅広い業界・分野でITサービスを提供しています。
お客さまの経営課題を把握し、潜在的なニーズを先取りしたITサービスをお届けします。

＜TISが取組む社会課題＞
・金融包摂
・スマートシティ
・エネルギー
・ヘルスケア

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職種の説明

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