兼松エレクトロニクス株式会社

【PM】大手企業向けITインフラ導入PM/教育・研修制度充実/働きやすい職場環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
720~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【業務概要】
愛知、三重、岐阜、浜松の大手企業のお客様を中心に、ITインフラ導入プロジェクトのPMをお任せします。
・ITインフラの構築プロジェクトの計画立案および進行管理
・エンジニアチームのマネジメント
・顧客との折衝、要件定義、進捗報告などのプロジェクト管理業務
・プロジェクト体制の例:PM 1名、PL 2名、メンバー5〜10名、ベンダ−1〜3社
・PM1名あたりの担当案件数は工数で管理しており、平均2-3案件をお任せしております。
・PMがプリセール段階から関わることもあり、よりお客様に沿ったプロジェクトの提案を行うことができます。

【仕事の特色】
【取り扱い製品例】
・サーバ・ストレージ系 HP、DELL、Lenovo、vSphere、Nutanix、Hyper-V、Redhat Linux、Windows Server、Active Directory、NetApp、PureStorageなど
・クラウド系 AWS、Azure、M365など
・ネットワーク・セキュリティ系 Cisco、HP Aruba、PaloAlto、Fortinetなど

【配属組織】
・リージョンユニット 名古屋ビジネス推進グループ
・平均年齢は30歳前後で、PMクラスの社員が約半数を占めており、若手の方も裁量をもってチャレンジできる風土です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内のすべての業務、出向先の定める業務

必須条件

以下のいずれかを満たす方。

■プロジェクトマネージャー

<業務経験>

プロジェクトマネジメントの基本スキルを持ち、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること
プロジェクト期間:3ヶ月以上/全体工数:6人月以上/最大メンバー:5名以上/外部ベンダ:1社以上
リーダーシップ、コミュニケーション力,問題解決力が高い人物像であることが望ましい
ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい
<保有スキル>

PMPもしくは、プロジェクトマネージャ(情報処理推進機構)の資格保有していることが望ましい
以下もしくは同程度のスキルを保有していることが望ましい
・VMware/VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当、MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格
・Cisco(CCNA)、Aruba(ACSP/ACMP)PaloAlto/PSE、Fortinet/NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル
・EC-Council/CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい
■高レベルプロジェクトマネージャ

<業務経験>

プロジェクトマネジメントにおける必要なプロセス、ツールや技法などの知識を有しており、ソリューション/プロダクトに関わらず、以下の規模以上のプロジェクトをPMとして完遂した経験があること
プロジェクト期間:6ヶ月以上/全体工数:12人月以上/最大メンバー:10名以上/外部ベンダ:3社以上
リーダーシップ、フォローアシップ、コミュニケーション力,問題解決力、目標達成意識が高い人物像であること
ITS3相当の設計業務経験を有していることが望ましい
<保有スキル>

PMPもしくは、プロジェクトマネージャ(情報処理推進機構)の資格保有していること
以下もしくは同程度のスキルを保有していることが望ましい
・VMware/VCP、Nutanix/NCPレベルのベンダー資格、LPIC-2レベル相当、MS-Associate、AWS-Solutions Architect Associateレベルのクラウドサービス技術資格
・Cisco(CCNA)、Aruba(ACSP/ACMP)PaloAlto/PSE、Fortinet/NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル
・EC-Council/CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい

想定年収

720~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※給与詳細は、経験・スキルにより決定

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
すべての事業所、会社が指定する顧客の事業場等出向先(海外含む)、会社が許可した就業場所 ※転勤>当面なし:基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきますが、将来的には、本人および組織状況により異動の可能性があります。
就業時間
09:00~17:20 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間20分
・平均残業時間: 20時間程度
・休憩時間:12:00~13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・寮社宅
・退職金制度
・研修・教育制度あり(社内外研修、研修内容:プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修)
・資格取得補助、資格取得奨励制度あり
・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり(半年〜1年)
・寮社宅:転居を伴う転勤等の場合
・退職金制度:確定給付企業年金制度に加入
・階層別研修制度
・各種技術研修制度
・自己啓発支援制度:業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。
・慶弔金/見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度
・ベネフィットワン加入:宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス
・社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、特別休暇(結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇、ウェルネス休暇(生理、更年期、再検査、不妊治療)、ハローベビー休暇(産前産後、出生時育児休業)等

手当

通勤手当(全額支給)、時間外手当

選考場所

一次面接:基本オンライン
最終面接:東京本社で対面実施

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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兼松エレクトロニクス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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兼松エレクトロニクス株式会社について

設立年月日
1968年07月23日
代表者
代表取締役社長 渡辺 亮
資本金
903,125万円
従業員情報
473名
事業内容
IT(情報通信技術)を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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