ソフトバンク株式会社

【システムエンジニア】ソフトバンク通信事業を支える/最新技術に触れる/裁量権あり/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
636~1,032万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java
DB
MySQL

仕事内容について

【主な業務】
社会インフラである通信事業サービスを支える、統合監視・自動化システムの企画・設計・開発・運用

【具体的な業務】
ソフトバンクの基幹事業である通信事業サービスを提供するための設備を、社内ネットワークオペレーションセンターで監視しており、そこで利用される統合監視・自動化基盤システムの要件定義~運用を担って頂きます。
※入社後はアジャイル開発にて、開発業務に取り組んで頂きます。

【仕事の特色】
【採用部門】
IT統括 IT&ソリューション運用本部 運用システム統括部 運用システム開発1部

【採用部門 概要】
ソフトバンクを支える基幹事業である、国内通信事業(移動体通信事業や固定通信事業)のミッションクリティカルな次世代インフラの運用を支える、監視・運用支援システムのアプリケーション開発を行っています。
生成をAIを始めとした、最新技術やOSSを駆使してシステムを構築し、次世代インフラを高品質かつ安定的、効率的に運用を支えます。

【ミッション】
ソフトバンクの基幹事業である通信事業サービスを提供するための設備(基地局・交換機・ネットワーク機器・サーバなど)を統合監視する重要なシステムを開発しています。
高度な技術とOSSを駆使した高品質で安定的、効率的なシステムを提供することで、お客さまに信頼される通信サービスを持続的に提供するとともに、技術革新を追求し続けます。

【仕事の魅力】
・ソフトバンクの基幹事業である国内通信事業サービスを支える重要なシステムの開発ができます
・最新のテクノロジーに触れ、活用アイデアを自ら提案/計画して、チャレンジできます
・多様なスキルセットを持つエキスパート達とコラボレーションできます
・アジャイル開発を通して、アプリケーション開発スキルを向上させる事ができます
・開発から運用まで一気通貫での業務経験ができます

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内でのすべての業務

必須条件

・要件定義、設計の経験(2プロジェクト以上)
・バックエンド開発経験(Java)
・フロントエンド開発経験(言語問わず)
・不具合分析、品質・保守性を意識したコードレビューの経験
・Linux環境での開発経験
・Gitを使った開発経験

・技術トレンドを自律的にキャッチアップし続ける探求心がある方
・難易度の高い課題に対しても前向きに取り組める方
・多数の部署とコミュニケーションがとれる方

歓迎要件

・Kubernetes/Dockerを使ったコンテナアプリケーション開発経験
・ミドルウエア(Nginx/MySQL/TiDB)などの理解と、これらを利用したWebアプリケーションの開発経験
・UI/UXデザイン分野の知識、開発経験
・開発/改修したシステムのテスト項目や品質評価表の作成経験
・自身で開発したアプリケーションの運用/改修経験
・アジャイル開発経験
・バックエンド/API等の連携についての開発経験
・複数のステークホルダーを対象に、要件定義を実施した経験
・リーダー業務の経験

想定年収

636~1,032万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)

■募集職種の年収例

・月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • 通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木、天王洲 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、能力開発体系に基づく研修、OJT

・福利厚生サービス会社提携:ベネフィット・ワン
・能力開発体系に基づく研修:新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制(土・日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日、有給休暇

■休暇備考
・会社が指定する日:4/30〜5/2のうち1日
・ノーマライゼーション休暇:障がいのある方のための通院休暇

手当

時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当

・一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
・管理職:深夜勤務手当、通勤手当など

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

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ソフトバンク株式会社について

設立年月日
1986年12月09日
代表者
代表取締役社長執行役員兼 CEO 宮川 潤一
資本金
21,439,400万円
従業員情報
18,889名
事業内容
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

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