MKIテクノロジーズ株式会社

【サーバー・ネットワークエンジニア】インフラ構築/プロジェクトマネージャーを目指せる/大阪勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
430~730万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

ネットワークインフラ(有線/無線ネットワーク、セキュリティ、ロードバランサ等)の提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。
サーバインフラ(オンプレサーバー/クラウド:IaaS、PaaSなど/仮想基盤等)の提案、設計、構築、保守・運用サービスを担当いただきます。
将来的にはプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダとして当社パートナー管理を含めたプロジェクト管理までお任せいたします。

【仕事の特色】
プロジェクトの例
・文教系顧客のインフラ構築・導入~保守運用
・公共系顧客のインフラ構築・導入~保守運用
・その他一般企業向けインフラ構築・導入~保守運用
ネットワーク:L2~3、無線、セキュリティ(オンプレ・クラウド)、ロードバランサなど
サーバ:仮想基盤、ストレージ、クラウドサービス、OS~ソフトウェア導入など

実務を通して成長できる点
当部署ではネットワーク、サーバのメンバーが活躍しており、メンバーで連携して業務をしております。
ご自身の得意分野以外の知識も得ることができるとともに、顧客システム全般により関わることができます。

職場の雰囲気
IS21室は26名(2025年4月時点)の組織で、大阪20名・九州6名で運営しています。
大阪・九州に拠点が跨りますが、拠点間で連携して業務を遂行してます。メンバー間は風通しがよく、コミュニケーションは取りやすい環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

以下いずれかの経験を有していること。
・L2/L3スイッチ/ルータ系機器の設計・構築の実務経験3年以上
・ファイアウォールなどネットワークセキュリティやADC機器の設計・構築の実務経験3年以上
・サーバーインフラ(オンプレサーバー、仮想サーバー、クラウド等)の設計・構築の実務経験3年以上
・小中規模ITインフラ施工案件の主担当としての経験3年以上
・運用業務(複数名のチーム)での経験3年以上

・技術・業務領域を拡げること、技術力向上に積極的な方
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとっていただける方
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダを目指す方、できる方

想定年収

430~730万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:

■募集職種の年収例

ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。
※上記は時間外勤務が仮に25時間/月の場合の想定額
(時間外勤務手当はお約束するものではなく、非管理職に対し時間実績に応じて支給させていただきます)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力を考慮し、当社規程に基づき決定させていただきます。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪事務所(大阪府大阪市)※担当業務により、客先常駐の場合もあります。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社拠点
就業時間
09:15~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・昼休憩12:00~13:00
・所定労働時間:7時間15分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇など

手当

交通費(当社規定に基づく)、時間外勤務手当

【処遇・付与】
1)技術職【若手層】における一例 : 5,272,000円  {基本給+評価給(268,000円)+残業手当*1(68,000円)+住宅手当*2(30,000円)}×12ヶ月+予定賞与(880,000円)

〇補足
・*1 残業手当……仮に法定労働時間外15h/月(MKItec換算30h/月)の場合 ※法定労働時間8時間/日に対しMKItecの所定就業時間は7時間15分/日であり、所定就業時間を超えた分は時間外勤務として手当を支給

・*2 住宅手当……通勤時間等の要件に該当する場合に支給(家賃の半額、上限30,000円)

選考場所

原則オンライン(Teams)

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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MKIテクノロジーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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MKIテクノロジーズ株式会社について

設立年月日
1987年07月01日
代表者
代表取締役社長 山本 篤
資本金
4,800万円
従業員情報
454名
事業内容
企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守 及び 電気工事、電気通信工事

・テクニカルアシスタンスセンター
テクニカルアシスタンスセンターはMKIグループのエンドユーザー向けITヘルプデスク業務およびコンタクトセンター業務を推進し、顧客へ情報システム機能を提供する事業です。

・シェアードサービス統括部
シェアードサービス統括部は分散している業務の標準化、業務最適化、サービス化、自動化を促進しMKIグループ収益を強化する事業です。

・サービスデスク事業
サービスデスク事業は、顧客とともに運用保守工程から次の時代に向けてデジタルトランスフォーメーション(DX)/カスタマーエクスペリエンス(CX)を作り出す事業です。

・アカウントサービス事業
アカウントサービス事業は、ビジネス環境の変化に対応した最適なICTプラットフォームを提供し続けることで、顧客業務に貢献する事業です。

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