【サーバーサイドエンジニア】STORES株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #222818

STORES株式会社

【決済エンジニア】決済システムの開発／信頼性の高いシステム構築経験／金融関連の法規制遵守／※ミドル～ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Ruby
クラウド
AWS

仕事内容について

業務内容
STORES のコア製品をさらに進化させるべく、フロントエンド・バックエンドを問わずさまざまな技術領域へコードによるコミットを行います
プロジェクトの初期段階からプロダクトマネージャやビジネスチームと協働し、真の課題の発見や課題解決のためのアイデアを提案し、実現するための技術選定を行います
決済システムの堅牢性と信頼性を最優先し、トランザクション処理の整合性確保、エラーハンドリング、障害復旧などの設計・実装を行います
金融関連の法規制やセキュリティ基準（資金決済法、PCI DSS等）を遵守したシステム設計・実装を行い、ユーザーの資産を安全に保護します
クラウドインフラの整備やオブザーバビリティの改善を通じて、店舗運営をする方々からの信頼を得るサービスを運用します
▼ 開発環境

バックエンド
Ruby, Go, Java
Ruby on Rails, Spring Boot
フロントエンド
React, Vue, Next.js, Nuxt, Remix
インフラ
AWS, Google Cloud
Google Workspace
Slack
Notion

【仕事の特色】
STORES について
STORES は「Just for Fun」をミッションに、こだわりや情熱、たのしみによって駆動される経済の発展に寄与することを目指しています。中堅・中小規模のお店を運営する方々にむけて、ネットショップ・POSレジ・キャッシュレス決済・オンライン予約システム・アプリ作成など、事業拡大をソフトウェアで総合的に支援するサービスを展開しています。

STORES は、2018年にCoineyとSTORES.jpが合併して誕生しました。以来、複数の会社との合併や新規プロダクト開発を経て、データとオペレーションを統合するプラットフォームを構築し、現在は10個のプロダクトを通じて年間4,000億円、累計3,500万人を超える消費者とお店の取引を支えるまでに成長しました。

300兆円を超えるGDP、毎年15万件の新規開業がある市場の中で、STORESの支援できている割合は本当に小さく、まだまだやりたいことがたくさんあります。たのしみや情熱を抱いた人々が商売をはじめ、お客さまとなめらかにつながり、街により多くの面白いお店が溢れる世界を一緒に目指して仕事をする仲間を募集しています。

募集職種について
STORES は、こだわりと情熱を持った事業者を支援するため、様々なプロダクトとデータを統合したシステムを提供しています。お店の商売を支えるための決済・金融システムは、事業成長の基盤となる大切な要素の一つです。

現在、私たちは新たな金融サービスや、既存決済サービスの可能性を広げることに挑戦しようとしています。この変革期を支える決済エンジニアには、一般的なWeb開発の課題に加え、高い信頼性、セキュリティ、そして正確性を確保するという、決済システム特有の難しい課題を解決することが求められます。

STORES のエンジニアは、職務を細分化するのではなく、一人ひとりがプロダクト全体に広いオーナーシップを持つことを大切にしています。決済領域の専門性を深めつつも、フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く関わることで、より本質的な課題解決を目指します。

「Just for Fun」のミッションを掲げている私たちは、こだわりや情熱を持って仕事に取り組むことを大切にしています。この領域には、新たな金融サービスや技術的挑戦が豊富にあり、まさに「Fun」のあるタイミングです。

この変革期を一緒にたのしみ、プロダクト成長を支えてくださる方からのご応募を、お待ちしております！

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

Webアプリケーションを開発・運用し、Web に対する理解を深めた経験
トランザクション処理、データ整合性、冗長性設計などの信頼性の高いシステム構築経験
アクワイアリング決済システムやフィンテックサービスの開発・運用経験
決済プロセスの仕組み、アクワイアラーやプロセッサーの役割の深い理解とビジネス構造を理解し課題解決に貢献する姿勢

STORES のミッションへの共感
エンジニアリングへのこだわりや情熱を持ち、募集背景を「おもしろそう」と思っていただけること
一瞬のミスが金銭的損害につながるリスクを理解し、「動けばよい」ではなく「絶対に間違えない」「止まらない」という品質とセキュリティを最優先するマインドセット

歓迎要件

Ruby on Rails や Spring Boot などのWeb アプリケーションフレームワークを利用し、フレームワークの思想を理解した上でプロダクションに反映した経験
RDBMS の深い理解と、現実のデータベースをステップバイステップで改善に導いた経験
React や Vue などのフロントエンドフレームワークを利用し、ユーザーフレンドリーでリッチなUI/UXを構築した経験
AWS や Google Cloud などのクラウドインフラを利用し、Webアプリケーションを価値ある形で提供する環境を構築・運用した経験
顧客の体験と価値を最大化することを念頭に、フロントエンドからバックエンド・インフラまで含めてトータルで設計し開発・運用した経験
資金決済法やPCI DSSといった関連法規制・セキュリティ基準への深い理解

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/Web・オープンシステム/Webサイト
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区東3丁目16番3号　エフ・ニッセイ恵比寿ビル4階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社が定める場所（全国、テレワークを行う場所を含む）
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00～16:00
就業時間備考
標準労働時間（8時間）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

日本全国どこでも居住可能にしています。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
◆ STORES のダイバーシティ方針について
多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。
https://jobs.st.inc/diversity

◆ 好きな街から働く「WORK LOCAL」について
日本全国にいるオーナーさんの近くで暮らし、知るために、日本全国どこでも居住可能にしています。交通費を最大月15万円まで支給することで、必要に応じて遠方からも出社できます。現在、月2回程度の出社を推奨しています。組織や役職によって、出社ルールを設けている場合もありますので、詳しくは各求人または選考時にご確認ください。
制度の詳細やFAQに関しては、https://www.st.inc/worklocal をご覧ください。

◆その他
開発用PCいつでも交換OK
STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
ウェルカムディナー・ランチサポート
ピアボーナス制度
業務終了後（18時以降）はアルコール、ソフトドリンクを無料で飲むことができます
予防接種補助
認可外保育サポート制度
プレグナンシーサポート休職（自身の不妊治療に利用できる　※最大3ヶ月の休職（利用に条件あり）） など
その他、健康保険加入先の関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）の制度もご利用いただけます。

詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇、年末年始、慶弔休暇、結婚休暇
・バケーション休暇（年2日付与）
・ファミリーサポート休暇（パートナーや二親等相当以内の家族の看護や介護、あるいは自身の不妊治療に利用できる年5日の特別休暇　※上限15日/年）
・ベビーウェルカム休暇（出産予定日前後に10日付与）
・サバティカル休暇（勤続5年/10年が経過した正社員に3日付与）
・ノーマライゼーション休暇（障がい者手帳を持つ方に年5日付与）
・罹災休暇（該当者に最大5日間）

手当

・交通費（上限15万円／月）
・STORES 各種サービスでの購入手当（5千円/月）
・ウェルカムディナー・ランチサポート
・予防接種補助

選考場所

オンライン

検査・試験

リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考プロセス・選考フロー
基本的にカジュアル面談・面接ともにオンラインで実施しています。

（カジュアル面談） -> 書類選考 -> 面接（1~2回） -> 最終面接 -> 内定・オファー面談

【補足事項】

カジュアル面談やオフィス見学などご希望に合わせて調整いたします。
一部ポジションでは、1日体験入社を選考に取り入れています。
最終面接前にリファレンスチェックにご協力いただく可能性があります。

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STORES株式会社について

設立年月日
2012年03月23日
代表者
代表取締役社長　佐藤 裕介
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.st.inc/
従業員情報
346名
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営

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ご利用の流れ

STORES株式会社の【決済エンジニア】決済システムの開発／信頼性の高いシステム構築経験／金融関連の法規制遵守／※ミドル～ハイレイヤー求人をはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録～採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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