フューチャー株式会社
【PM】医療×ITコンサルタント 医療業界の変革をリード/新規事業開発/裁量労働制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 年収
- 550~1,500万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- ITコンサルタント
仕事内容について
◆職務内容
当社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【業務の詳細】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・事業企画から事業開発
・運営までの一連の新規事業開発の主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援(PMO)
・自社事業(DPCデータ活用、各種医療機器)における事業企画
・開発のリード、アライアンス交渉
【役割と期待】
リーダークラス
・ヘルスケア関連(製薬・医療機器メーカー・病院)の顧客開拓
・経営・ビジネスコンサルプロジェクトのプロジェクトリーダー
・社内ヘルスケア事業の事業開発リーダー
・大学等協業先・出資先とのアライアンス交渉
【案件事例】
・大手商社 シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築
・ヘルスケアベンチャー 経営企画支援
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)
・国立大学(複数)との事業創出(実行中)
【仕事の特色】
【業界動向】
安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。
よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。
【業界に与える価値・今後の展望】
自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードを世に示し医療業界をリードしていきます。
先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。
【募集背景】
当社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。
多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。
コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般に従事いただく可能性がございます
必須条件
・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
・論理的思考能力
・社外メンバーを含むプロジェクトにおけるリーダー経験
・3年以上のコンサルティング経験 または 製薬会社におけるプロジェクト経験
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある方
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある方
・論理的に物事を考える力がある方
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心のある方
・自身やチームを成長させようとする向上心のある方
・最後まで諦めない熱意・バイタリティのある方
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性のある方
・新しい環境や状況変化への適応力のある方
歓迎要件
・ベンチャー・新規事業立上経験
・M&A関連の経験(DD~PMI)
想定年収
550~1,500万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り
■募集職種の年収例
管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社及び全国の拠点、顧客先での勤務の可能性があります。
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
就業時間:標準 9:00-17:30(7.5時間)
労働形態:専門業務型裁量労働制により、1日10時間働いたものとみなす
※裁量労働制(セルフコントロール制)のため、仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任されます。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 123日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークを導入しています(ロケーションフリー制度あり)
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
持株会制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金の独自給付、ロケーションフリー制度、Open Career制度、教育研修制度、ウェルネスサポートチーム
・出産一時金の独自給付:100000円
・教育研修制度:キャリア入社においても約1週間の座学研修を実施し、その後、半年間に渡る早期活躍フォローを実施しています。その他、実践的な階層別研修「FutureMBA」を実施。
また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
・ウェルネスサポートチーム:2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として新設しました。心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土日、祝日、年末年始、その他会社が定めた日、結婚休暇、忌引休暇、生理休暇、通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、妻の出産による休暇、介護休暇、Future’s Holiday、Family休暇■休暇備考
・年末年始:12月30より翌年1月4日まで
・Future’s Holiday:リフレッシュ休暇
・Family休暇:配偶者や親族の看護介護、妊娠中の通院、子の行事対応などで使用可能な休暇/諸条件あり - 手当
-
通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
一部ポジションはリファレンスチェックを実施いたします。(back checkを使用)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。
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【コンサルタント】大規模基幹刷新PJ/キャリアパス多様/リモートワーク/企業の変革に貢献
550 ~ 1,500 万円
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ITコンサルタント
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フューチャー株式会社について
- 設立年月日
- 1989年11月28日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 グループCEO 金丸 恭文
- 資本金
- 400,000万円
- 事業内容
-
フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。
私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。
2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。
これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
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