CTCシステムマネジメント株式会社

【インフラエンジニア】運用保守経験を活かせる/スキルアップ可能/顧客との距離が近い環境

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
590~820万円
最寄り駅
御成門駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
Oracle
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【主な業務】
①インフラ関連システムの運用保守業務。
②顧客所有のシステムに対して委託先ベンダーが実施する運用の管理業務。
③委託先ベンダーが実施する本番変更作業に対するレビュー指摘業務。
■業務例
ActiveDirectoryやファイルサーバの維持管理。
社内LAN(広域LAN含む)の運用管理やIP電話システムの運用管理。

【入社後当面〜中長期的な業務イメージ】
案件リーダーとして顧客との関係を構築。現場の運用責任者として安定した運用業務を遂行する。
将来的には管理職若しくは技術職のリーダーとして組織を引っ張っていく立場になることが見込める。

【業務】
・インフラ運用全般を担当でき、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
・要件定義から設計・移行・移行後の保守などの上流工程も請け負うため、成長意欲に応じてスキルアップが出来る
・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
・様々な実機環境があり、それらに触れながら技術を身に付けらる。
・既存案件においては、テスト等での幅広いユーザとの対応が多く、コミュニケーション能力向上・経験が期待できる。

【仕事の特色】
【キャリアアップ】
・運用保守の立場からシステム更改に携わり、要件定義工程から参画してキャリアアップを図ることが可能。
・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好
・風通しが良く、融通も利く職場環境

【働き方】
・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
・残業が比較的少ないため、業務後の時間を有効活用でき自己研鑽に取り組むことができる

【人柄・風土】
・世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能
・雰囲気良好
・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、顧客とのコミュニケーションも活発に行われている

【会社/案件の規模感】
・扱う製品が豊富であり、様々な知見習得が可能
・現場の声を聞き運用改善など、顧客と共に品質向上に向かって業務出来る

【組織構成】
リーダー1名、メンバー1名で構成

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

【意欲・姿勢】
・前向きな考え方を持ち、周囲を巻き込みながら業務をリードした経験がある方
・業務における課題発見・改善提案の経験がある方
【コミュニケーション】
・社内外に対し粘り強く交渉/折衝を行える方。
・コミュニケーションにて「言わなければならないこと」をしっかり伝えられる強さと相手との良好な関係を築くバランス感のある方。
【スキル】
・運用もしくはインフラ業務の経験5年以上
・社内外の関係者との連携を通じた設計書や手順書等の運用ドキュメント作成・更新

歓迎要件

【次のいずれかのご経験をお持ちの方】
・Unix/WindowsOSの運用保守経験5年以上
・スイッチ/ルータ/FWの運用保守経験5年以上
・OracleDB/MS SQLServerの運用保守経験3年以上
・仮想環境(VM、Nutanix等)の運用保守経験3年以上
・AWS/Azureの運用保守経験3年以上

想定年収

590~820万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>東京都 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所及び当社規定に定めるテレワーク可能な就業場所
就業時間
09:00~17:30 
就業時間備考
・平均残業時間:10h〜15h
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
退職金、企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会

<教育制度>
階層別研修、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービスのアカウント付与、各種支援制度

■福利厚生備考
・階層別研修:リーダー研修、管理職向け研修、キャリア研修、トレーナー研修 他
・技術者育成研修:資格取得対策研修、基礎技術研修、技術スキル向上研修 他
・テーマ別研修:情報セキュリティ、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務研修 他
・各種支援制度:1on32ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口、大学受講料一部補助 他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・休日制度:交替勤務従事者は別途定める

手当

通勤交通費、時間外勤務手当、技能・資格手当、交替勤務手当、特別待機手当、別居手当

選考場所

WEB、対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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CTCシステムマネジメント株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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CTCシステムマネジメント株式会社について

設立年月日
2008年07月01日
代表者
代表取締役社長 廣岡 純治
資本金
30,000万円
従業員情報
1,851名
事業内容
・ITセキュリティ
・ITインフラ構築/クラウド導入
・ネットワーク
・IT業務効率化
・システム運用
・アプリケーション開発

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