【セキュリティエンジニア】日本コンピュータシステム株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #222774

日本コンピュータシステム株式会社

【エンジニア教育トレーナー】セキュリティ技術・意識向上施策の企画／運営／技術研修の計画～実施/運営/サポート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
500～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
セキュリティエンジニア
言語
Java

仕事内容について

1)社内のセキュリティ技術・意識向上施策の企画・運営(新規プロジェクト)
・セキュリティ・バイ・デザインの推進：
→セキュアコーディングガイドラインの策定と展開。
(社内規程やガイドラインの定期的な見直しと改善。関連部署との連携による運用体制の構築)
→セキュリティを意識した要件定義、設計、レビューなどの
開発チームへの技術指導・教育(人材育成)。
・社内エンジニア向けのセキュリティ関連資格の取得支援
（情報処理安全確保支援士、CEH（Certified Ethical Hacker ／認定ホワイトハッカー）、
CISSP、CSSLP、応用情報技術者試験、基本情報技術者試験、シスコ技術者認定 など）
・セキュリティ教育プログラムの企画・実施
→開発者向けセキュリティ意識向上トレーニングの企画・実施。
→新入社員向けセキュリティ研修のコンテンツ開発と実施。
(外部ベンダーの調整など)
・最新のセキュリティ動向調査と社内への展開
→新たな脅威や技術トレンドに関する情報収集、社内への情報共有。

2)技術研修の計画～実施/運営/サポート
・新入社員研修の企画・実施
・各種エンジニア研修の企画・実施

【仕事の特色】
＜福利厚生＞
・スキルアップチャレンジ応援プログラム（mcframe認定資格応援プログラム）
当社指定のmcframe認定資格取得に対して、資格手当を支給（毎月/上限65,000円※条件あり）

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・Java開発経験
・セキュリティ関連資格保有者
（情報処理安全確保支援士、CEH（Certified Ethical Hacker
／認定ホワイトハッカー）、CSSLP、応用情報技術者試験、
情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者試験 など）

・セキュリティのトレンドに常にアンテナを張り、学習意欲の高い方
・新しい技術や知識を積極的に吸収できる方
・教育や人材教育に興味がある方
・AI技術への関心と学習意欲

歓迎要件

・セキュリティ設計に関する開発プロジェクトの知見
・DevSecOpsの導入・運用経験

想定年収

500～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（6月）

■募集職種の年収例

※前職・スキルを考慮
※残業手当は残業時間に応じて別途支給

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当：上限5万円／月（1ヶ月定期代5万円まで／新卒）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セキュリティエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
  • 官公庁
  • 官公庁
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社（東京都港区西新橋2-3-1　マークライト虎ノ門5F）※在宅勤務あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
お客様先／会社が指定する場所（本社：研修等で可能性有り）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
所定労働時間：08時間00分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、
健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動

＜教育制度＞
社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、
プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、
初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、
データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修
・新卒：メンター制度、e-learning研修、ビジネスマナー教育、IT基礎教育、
プログラミング言語や開発手法に関する教育、OJT、
新入社員フォローアップ研修、各種国家資格取得教育、
各種ベンダー資格取得教育、コンサルタント資格取得教育研修、
プロジェクトマネジメント教育、社内勉強会、外部セミナー無料参加

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：合格者に対して報奨金支給／資格取得者への手当支給／受験費用の会社負担。
・メンター制度：直属の上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポート。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日～9日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：5日以上の連続休暇OK
・男性社員の育休取得実績有り

手当

通勤手当、家族手当（該当者のみ）、残業手当、住宅手当（該当者のみ）、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

選考場所

Web、対面

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
書類選考→Web適性検査＋一次面接→二次面接（対面）→内定
※一次面接はWebでも対応可能です

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日本コンピュータシステム株式会社について

設立年月日
1980年12月25日
代表者
代表取締役社長　栗田 昭平
資本金
108,900万円
企業HP
http://www.ncsx.co.jp
従業員情報
501名(2020年09月11日時点)
事業内容
・金融ソリューション
　銀行、証券、生・損保向けの各種システム開発
・社会インフラソリューション
　電力、通信キャリア向けのシステム開発、
　インフラ設計構築、ネットワーク、クラウドを含む仮想化、スマートグリッドへの取り組み
・エンタープライズソリューション
　企業向けシステム開発、ERP導入支援、AddOn開発
・医療・福祉・介護ソリューション
　介護事業者向けのシステム開発
・パッケージソリューション
　Mapletのパッケージ販売、PowerBuilder等のライセンス販売

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