【サーバーエンジニア】横河レンタ・リース株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #222740

横河レンタ・リース株式会社

【運用・サポートエンジニア】東証プライム上場グループ／退職金制度／テレワーク可／最新技術に触れる

  • BtoB向け
年収
600～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新宿駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

・お客様が抱える課題解決/求める/理想とするシステム運用(Yellow Dash Support)の提
案(運用やアプリケーションの提案)
・大規模環境における効率化の提案
・当社開発の運用アプリケーション(Yellow Dash)の展開・データ整理
・当社開発の運用アプリケーション(Yellow Dash)の要求・要件定義支援
当社のプロジェクトは規模も期間も様々です。
プロジェクトにより、アカウント担当や対応メンバーとして担当いただきます

【仕事の特色】
＜概要＞
当部署では、オンプレミス、パブリッククラウド、プライベートクラウド上に展開する IT
システムの基盤(IT インフラ)に対する運用支援サービスを提供しています。
ヒューレット・パッカード・エンタープライズ(HPE)のプラチナパートナーとして、サー
バーやストレージ、ネットワークに関する最新の製品知識や技術を習得できます。

＜コメント＞
【横河レンタ・リースの取り組み】
横河レンタ・リースは、30 年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加え
て、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。サー
バーインフラビジネスにおいても、オンプレミス環境をサブスクリプションで提供するな
どビジネスモデルの変革を進めています。
【横河レンタ・リースで働く魅力】
いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせていま
す。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいて
います。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合さ
せたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サー
ビスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデル
が次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会がありま
す

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（入社後当分の間は変更なし）

必須条件

・オンプレミスのインフラ設計・構築・運用経験
・顧客との折衝・調整
■学歴
・高校、専修、短大、高専、大学、大学院卒

当社では「自律性」のある方を評価します。もちろんチームでも業務は進めるものの、課題点等は自発的に発信、改善していく姿勢が求められます。

歓迎要件

・リーダーシップや顧客との交渉力を兼ね備えたプロジェクトマネジメント能力
・顧客のアカウント担当経験(専任担当者の経験)
・ベンダーマネジメント経験
・インフラ構築プロジェクトの PM または PL 経験

想定年収

600～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • 物流・流通
  • 運輸・倉庫
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
新宿本社（東京都新宿区西新宿 1-23-7 新宿ファーストウエスト 4階）
予定勤務地
(変更の範囲)
全域型：全国転勤あり地域型：転居を伴わない異動あり（関東圏内のみ）
就業時間
08:55～17:30 
就業時間備考
平均残業時間： 20～30 時間/月＊繁閑の差あ
り）
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
カフェテリアプラン（一般社員36万円相当/年）、借上社宅（転勤者）、財形貯蓄制度、確定拠出企業年金、従業員持株会、育児休業制度、会議休業制度、弔慰金、横河電機グループ福祉センターの各種制度・施設の利用、通年オフィスカジュアル、同好会活動など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、フレキシブル休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、生理休暇、看護休暇、公職休暇、積立保存休暇（最大70日）など

手当

時間外勤務手当（残業・休日）、家族手当、通勤費全額など

選考場所

本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

適性検査、人事担当面談、面接 2 回

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横河レンタ・リース株式会社について

設立年月日
1987年01月23日
代表者
代表取締役社長　山崎 正晴
資本金
52,800万円
企業HP
https://www.yrl.com/index.html
従業員情報
800名
事業内容
■レンタル事業
「所有から利用へ」をコンセプトにIT機器から計測器、マイクロプロセッサ開発支援装置まで、最新鋭機器をレンタルで提供し、 研究・開発から生産・保守メンテナンスまでお客さまの事業活動を幅広くサポ－トします。 また計画・調達・導入・運用・廃棄処分もしくはリプレースまでのライフサイクル全般を支える総合的なソリューションの充実を進めています。

■システム事業
日本ヒューレット・パッカード社のプラチナパートナーとして、お客さまのITインフラの運用コスト削減、堅牢性と柔軟性の向上を目指した提案をします。
IT機器の販売からシステム基盤設計・構築・保守まで、お客さまの業務に最大限有効にご活用いただけるための広範なソリューションを取りそろえています。

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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