【フロントエンドエンジニア】株式会社COUNTERWORKSの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #222733

株式会社COUNTERWORKS

【フロントエンドエンジニア】React／TypeScript／スピード感ある開発／フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
Ruby Go TypeScript
DB
MySQL PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

■カウンターワークスのフロントエンドの募集背景とこれから
私たちは「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、10兆円という巨大な商業不動産マーケットに挑戦しています。
ショッピングモール、スーパーマーケット、商店街と、あらゆる商業不動産に関わる業務において、ソフトウェアの力はまだまだ発揮できていません。
そんな中私たちは「ショップカウンター(スペースマッチングプラットフォーム)」および「ショップカウンター エンタープライズ（エンタープライズ企業向けDX支援SaaSサービス）」を通じて、テナント様とオーナー様をつなぎ、新しい商いの形を実現するサービスを提供しています。

フロントエンド領域ではReact / Next.js / TypeScriptを使用し、モダンでスピード感ある開発環境を実現しています。
日々スクラムをベースにPdMやデザイナーと連携しながら設計〜開発〜運用まで行うと同時に、ビジネスメンバーも含めたディスカッションやロードマップのブラッシュアップを行うなど、
密度の高いコミュニケーションを行いながら開発を進めています。
また、明確な役割分担よりも各メンバーの得意分野を活かした「多能工化」を目指しています。フロントエンドに強みを持ちながらも、バックエンドやインフラへの理解を深め、エンドツーエンドで価値を届けられるエンジニアとして成長できる環境があります。

今後、今まで以上に深く、かつ広く産業の課題に入り込み、サービスの進化と新規領域の開拓を両立すべく開発体制の拡大を行っています。


■より強化していきたいポイント
・デザインシステム / スタイルガイドの開発、アップデート
・AI活用による開発生産性の向上
・現場の声を起点としたフィードバックに基づく改善
・チームを横断したコード品質の向上や、開発フロー改善による開発環境整備
・最新技術のインプット、勉強会の主催、ドキュメンテーションなどを通じたチームの強化

【仕事の特色】
■技術スタック・開発環境
・サーバサイド：Ruby on Rails, GO
・フロント：React, Next.js, TypeScript
・データベース：MySQL, PostgreSQL
・インフラ、運用：AWS, Terraform, Docker, Vercel, Cloudflare
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有ツール：Notion, Figma
・社内コミュニケーションツール：Slack


■プロダクトチームについて
CTO、CDOを軸に、チームトポロジーをベースとしてチーム編成を行っています。
「Stream aligned team」「Platform Team」等に「Design Studio」加えて30名超のメンバーが在籍しています。

・主体性と責任感が価値を作る
・継続的な学習と変化が成長を作る
・オープンなコミュニケーションがスピードを作る
という3つの価値観を大切にし、ボトムアップなカルチャーで開発を行っています。

■キャリアパス
・フロントエンド / バックエンドぞれぞれを得意としながらも、フルスタックに活躍していくエンジニアが多いチームです
・エンジニアを経てプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、エンジニアマネージャーを目指せる環境です


■開発サポート
・希望のPC / ディスプレー支給
・コアタイムなしのフルフレックス
・平均残業時間15時間以下
・週3以上リモートのハイブリッドワーク
・書籍、勉強会、カンファレンス参加費用サポート
・副業可能
・資格取得費用サポート (宅地建物取引士・認定スクラムマスター等)

【仕事内容（変更の範囲）】
本社もしくは、オンライン

必須条件

・React / TypeScriptでの開発経験

・対面でのコミュニケーションを大事に出来る方
・小売・商業不動産マーケットに興味がある方
・自らをマネジメントし主体的に仕事を進められる方
・カウンターワークスのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方
〇Vision　意志ある人と、自由をつくる。
〇Mission　すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
〇Values
**Go Forward**
長期的に社会にインパクトを与える大きな事業を作り出すには、ビジョンの実現に向けて、自らが考え実行し続けることが必要です。スピード感を持って多くのトライアル&エラーを繰り返すことで最大の成果を出し、事業を前進させます。
**One Team**
事業を継続的に大きく前進させるには、すべてのメンバーの力を合わせることが重要です。自らのミッションに対してオーナーシップを持って仕事に取り組むことで、チームのパフォーマンスが最大化されます。また、すべてのメンバーがプロフェッショナルとして、能力を高め行動し続けることによって、チームの力をより大きく成長させます。
**Keep Straight**
マーケットを代表する企業であり続けるために、誠実で利他的な行動によってすべてのステークホルダーの長期的な支持と信頼に応え、共栄を目指します。

歓迎要件

・Next.jsでの開発経験
・基礎的なバックエンド開発の経験
・AWSの基礎的な知識
・アジャイル / スクラムでの開発経験

想定年収

400～650万円 （給与形態：月給）

■募集職種の年収例

※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • 物流・流通
  • 小売
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社（東京都港区六本木1-8−7 MFPR六本木麻布台ビル9F）
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・平均残業時間15時間以下
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

週3以上リモートのハイブリッドワーク リモートワーク可（各チームによる規定あり）

フレックス
あり
副業

可

競合の場合を除き副業可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・オフィスグリコの設置

以下、応相談
・インフルエンザなどの予防接種
・書籍購入サポート
・勉強会等への費用サポート
・競合の場合を除き副業可
・リモートワーク可（各チームによる規定あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇

以下、雇用形態による
・年次有給休暇
・特別休暇
・夏季休暇（3日間）

手当

・交通費一律支給（上限3万円／月）

選考場所

本社もしくは、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社COUNTERWORKSについて

設立年月日
2014年10月08日
代表者
代表取締役 CEO　三瓶 直樹
資本金
65,400万円
企業HP
http://www.counterworks.jp/
従業員情報
52名
事業内容
ポップアップストアの出店支援Platformおよび、商業不動産向けVertical SaaS の企画・開発・運営

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ご利用の流れ

株式会社COUNTERWORKSの【フロントエンドエンジニア】React／TypeScript／スピード感ある開発／フルフレックスの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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