【インフラエンジニア】アズビル株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22267

• 要件定義
• 企画
• インフラ構築

• インフラエンジニア

• IT・通信
• ソフトウェア/SIer
• メーカー
• 医薬品・医療機器
• 不動産
• プラント・設備/建築・土木・設計
• サービス
• 人材･教育/コンサルティング

＜経験＞
・クラウドシステムの基盤構築経験、AWS上でのシステム開発経験

＜資格＞
・IT関連資格取得
※ITパスポート、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント、AWS認定資格、ITIL、ITサービスマネジメント、プロジェクト管理（PMP等）

正社員

336万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※業績連動賞与
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定いたします。

＜年収例＞
・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）

※あくまでも年収例となります。
　実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格要件・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

一部リモート

週2日以上出社、制度利用は業務により判断いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、社内検定制度、社員持株制度、社員株式給付制度、
財形貯蓄制度、退職金制度、医療保険諸制度、出産・育児休業制度、
育児勤務制度、介護休業制度、独身寮、各種共済グループ保険

＜教育制度＞
新人研修、2・3・4・5年次フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育、
eラーニング研修、集合研修、外部研修

■福利厚生備考
・社内検定制度：技術プロフェッショナル
・育児勤務制度：6時間以上7時間55分以内で勤務時間を設定
・独身寮：29歳まで
・テーマ別教育：グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

交通費（全額支給）、家族手当、勤務地手当、時間外手当（全額支給）

・家族手当：配偶者（月1万7800円）、子1人（7000円）