アズビル株式会社

【クラウドエンジニア】クラウド運用基盤構築／クラウドサービス開発プロジェクトに企画・設計段階から参画

年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中

年収: 336万円～

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 藤沢駅 (神奈川県)

職種: サーバーエンジニア

仕事内容について

クラウドシステムの安全・安心なサービスが提供できるスキームの構築　ならびに先端IT関連業務の体制強化を目的とした求人です。新サービスのリリースや、運用基盤構築、サービス立上げ支援、運用標準化、クラウド社内教育などのIT関連業務を担っていただきます。最新技術を常に習得しながら、クラウド技術者として次世代を担っていくポジションのため、大きなやりがいを感じられるでしょう。

＜具体的な仕事内容＞
・クラウド運用基盤構築
※最新のIT技術やプロセスを導入した運用基盤/体制を構築していただきます。
・クラウドサービス開発プロジェクト参画
※開発プロジェクトに企画/設計段階から参画し、インフラ、セキュリティなど複数チームメンバーと協働しながら、運用設計、システム構築、システム運用をリードしていただきます。
・クラウドサービス立上げアドバイザリー（支援）機能構築
※ガイドライン作成、ガバナンス強化、コンサル提供、コミュニティ作りなどを、関連部門と協働しながら推進していただきます。
・システム運用業務の企画と実施
・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）推進/維持

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■事業内容
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年はより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。また2021年度決算では過去最高益を更新。今後のさらなる発展に期待が持てる企業といえるでしょう。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・Webサーバークライアントシステムの基盤構築経験または運用経験（オンプレのみも可）、プロジェクト管理経験

＜スキル＞
・業務課題を適切に捉える論理思考、分析/問題解決能力と実行力

＜学歴補足＞
高専卒以上

＜仕事への姿勢＞
・円滑なコミュニケーションができ、相手にとって良いものを提案するサービスマインドを持っている方
・自身および関連者に意識づけを行い、自ら率先して変革を推進できる方

歓迎要件

＜経験＞
・クラウドシステムの基盤構築経験、AWS上でのシステム開発経験

＜資格＞
・IT関連資格取得
※ITパスポート、基本情報技術者試験、情報セキュリティマネジメント、AWS認定資格、ITIL、ITサービスマネジメント、プロジェクト管理（PMP等）

想定年収

336万円～（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※業績連動賞与
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定いたします。

＜年収例＞
・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）

※あくまでも年収例となります。
　実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・資格要件・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

無料

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募集要項

担当する工程

要件定義
インフラ構築
企画

募集職・職位

サーバーエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer
メーカー
医薬品・医療機器
不動産
プラント・設備/建築・土木・設計
サービス
人材･教育/コンサルティング

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜藤沢テクノセンター＞神奈川県藤沢市川名1-12-2

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める場所

就業時間

08:30～17:10

就業時間備考

・就業時間：8時30分～17時10分
・所定労働時間：7時間55分／休憩45分
・残業時間：5～10時間程度を想定
・ワークライフバランスを保ちたい方を歓迎いたします。

平均残業時間

10時間未満

年間休日

126日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

週2日以上出社、制度利用は業務により判断いたします。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、社内検定制度、社員持株制度、社員株式給付制度、
財形貯蓄制度、退職金制度、医療保険諸制度、出産・育児休業制度、
育児勤務制度、介護休業制度、独身寮、各種共済グループ保険

＜教育制度＞
新人研修、2・3・4・5年次フォローアップ研修、階層別研修、テーマ別教育、
eラーニング研修、集合研修、外部研修

■福利厚生備考
・社内検定制度：技術プロフェッショナル
・育児勤務制度：6時間以上7時間55分以内で勤務時間を設定
・独身寮：29歳まで
・テーマ別教育：グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇

手当

交通費（全額支給）、家族手当、勤務地手当、時間外手当（全額支給）

・家族手当：配偶者（月1万7800円）、子1人（7000円）

選考場所

オンライン

検査・試験

適性テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

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アズビル株式会社について

設立年月日: 1949年08月22日
代表者: 代表取締役社長兼執行役員社長　山本清博
資本金: 1,052,272万円
企業HP: http://www.azbil.com/jp/
従業員情報: 5,329名
事業内容: ［1］次の機器、装置及びシステム機器の開発、設計、製造、販売、賃貸、工事の施工、修理、保守、輸出入並びに試験及び検査の請負
　・制御、計測機器及び装置並びにシステム機器
　・電気、通信、精密機器及び装置並びにシステム機器
　・空気調和制御機器、装置及びシステム機器
　・防災、防犯機器、装置及びシステム機器
　・光学用機器及び装置並びにシステム機器
　・医療用電子及び電気機器並びに医療用機械器具
　・環境に関する水、油、空気等の浄化処理機器及び装置並びにシステム機器
　・高齢者及び身体障害者介護用機器、装置並びにシステム機器
　・ガスメータ及びガス供給に関連する機器
　・水道メータ、温水メータ及び水供給、温水供給に関連する機器
［2］前項に関するプラスチック部品、ダイカスト部品及び金型の製造並びに販売
［3］金属材料の売買及び鋳造品の製造、加工並びに販売
［4］建物及び施設の建設、警備、総合管理並びに施設の運営及び運営に関するコンサルティング、情報提供サービス
［5］建築物の設計、監理
［6］環境対策、管理に関するコンサルティング
［7］電気、熱等の供給事業
［8］コンピュータソフトウェアの開発、販売及び情報提供サービス
［9］介護保険法による居宅サービス及び指定居宅介護支援事業
［10］医療及び介護に関する人材育成のための教育並びに研修
［11］生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業
［12］労働者派遣事業
［13］前各項に附帯関連する一切の事業