SBペイメントサービス株式会社

【決済業務システム】企業の成長に貢献/業界・システムの専門性/IT活用・改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 採用人数5名以上
年収
540~890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
竹芝駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

【仕事内容】
本ポジションでは、決済業務システムにおける以下のいずれか、または両方を担っていただきます
① アプリケーション運用・改善
・決済業務システムの定常/非定常運用(業務フロー管理、社内調整、ベンダーコントロール)
・問い合わせ対応・進捗管理・問題/課題の可視化と解決
・運用効率化(改善策の立案・実行、RPA・AI等の活用推進)

②開発案件のプロジェクト管理(PMO業務)
・新規プロダクトや業務課題に対する最適なシステムの要件定義と基本設計の実施
・社内関係者および外部ベンダーとのコミュニケーションと合意形成の推進
・システム開発プロジェクトの進捗/品質/コスト/課題管理
・大手加盟店対応などの大型案件におけるプロジェクト推進

【仕事の特色】
【募集背景】
ソフトバンクグループとして、キャッシュレス領域の成長を支える決済業務システムの運用・開発体制を強化するため、リーダークラスを中心に採用を実施いたします!
今、私たちは次世代の決済システムをともに創る仲間を求めています。
ソフトバンクグループとしてAIを活用した変革を進める中、キャッシュレス社会の基盤となる決済システムの強化は、事業戦略の中核を担うテーマです。
今後の事業拡大・加盟店増加に対応するため、安定運用だけでなく、改善・効率化・自動化(RPA、生成AI等)にも取り組む体制を整えています。
運用・改善・開発推進まで広く関われるポジションで、新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。

【仕事の魅力】
■企業の成長に貢献できるやりがい
決済業務システムは加盟店獲得・サービス利用の「入り口」となる基盤です。運用・開発を通じて、事業全体の成長に直接貢献できます。

■業界・システムの専門性が身につく
決済業務や加盟店管理、システム構成などの専門知識を日々の業務を通じて習得可能です。

■IT活用・改善の推進役として活躍できる
RPAや生成AIの導入をはじめとした運用改善に積極的に関われます。

■社内外との連携スキルが磨かれる
部署を横断した調整・交渉・報告の機会が豊富にあり、プロジェクトマネジメント力を実践的に育めます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

・アプリケーション運用/保守、またはシステム開発の実務経験(3年以上)
・システム開発プロジェクトの管理経験(3年以上)
・課題解決や改善に主体的に取り組める方

・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、チームで協力できる方
・自社サービスへの理解を深め、改善提案に前向きな方
・効率化・仕組み化に興味があり、IT活用に意欲的な方

歓迎要件

・チームリーダー経験
・プロジェクト管理ツールの使用経験(Jira、Backlog、Slack等)
・開発から運用まで、システムの全工程に携わった実務経験
・決済業界や事業会社でのシステム経験を積みたい方

想定年収

540~890万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※年間平均5カ月分(会社業績、個人別評価に応じて変動)
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

■想定理論年収:5,400.000円~8,900,000円
※月給+賞与+特別加算賞与
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
・時間外労働:月平均25時間
・所定労働時間:8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※在宅勤務制度あり

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰、パソコン、スマホ貸与(当社規定による)、副業(許可制)、その他

<キャリア開発>
新入社員研修(ビジネスマナー、Officeソフト等)、新入社員フォローアップ研修、3年目社員ステップアップ研修、ソフトバンクユニバーシティ(自己の目標に合わせてコースを選択できる研修制度)、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)、オンライン英会話、自己申告制度、資格取得支援制度、割賦販売法、資金決済法に関するeラーニング研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、トレーナー制度、その他

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、積立年休制度、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)、その他

手当

交通費規定支給、新卒住宅補助(支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給)、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、自己成長支援金、Workstyle支援金、その他

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SBペイメントサービス株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 榛葉 淳
資本金
607,500万円
従業員情報
330名
事業内容
・決済サービス
・カード、ポイントサービス
・集金代行サービス
・送金サービス
・上記に付随するコンサルティングサービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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