株式会社野村総合研究所

【ITサービスマネージャー】最先端技術でサービス基盤構築/マルチクラウド環境/技術力向上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
800万円
最寄り駅
横浜駅 (神奈川県)
職種
サーバーエンジニア
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

【具体的な職務内容】
技術選定、インフラ設計・構築・運用、顧客へのサービス提供
- マルチクラウド(AWS、Azure、GCP、OCI)を使用し、生産革新ソリューションの基盤を構築し、継続的に提供しつづける

【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・野村総合研究所(NRI)が提供するDXとAI時代のビジネスにおけるすべての業務の生産性・スピードを向上させるトータルサービス「aslead」

【仕事の特色】
【配属想定組織】
生産革新センター 生産革新ソリューション推進部

【組織の概要】
生産革新ソリューション推進部では、様々な領域で生産革新に関する「現場の案件支援、サービス提供」、「戦略的な技術獲得への取り組み(施策)」を推進しています。

◇推進活動概要
・ 様々な技術領域(アジャイル開発、テックリード、AI活用、DX研修企画・提供等)における現場支援
・ 影響調査効率化ソリューション開発、展開
・ レガシーモダナイゼーションに係る技術支援 及び ソリューション開発業務
・ aslead事業に係るソリューションの開発、導入、運用業務(Jira、 Confluence/Mattermost/DevOps/等 )
・ ローコードツール(Oracle APEX/Mendix)の社内展開・社内研修および案件遂行で得たノウハウの提供

【募集職種の期待役割】
先端技術を取り入れ、サービスの基盤運用やNRI社内およびお客様へのサービス展開をリードいただける方を募集します。

パブリッククラウド等インフラ分野の先端技術のキャッチアップを行いシステムの運用改善を行ったり、メンバーのマネジメントを行いマルチクラウド環境で大規模環境の運用を行った経験、顧客へのサービス提供を行ったことがある方が望ましいです。

技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、インフラ分野の技術選定~運用までの全工程においてリードできるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
先端技術を取り入れたインフラの構築・運用、サービス提供を通し、技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークを培うことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社における各種業務全般

必須条件

・パブリッククラウド(AWS)を利用したシステム設計・構築および運用経験(3年以上)

歓迎要件

・基盤方式設計、運用方式設計の実務経験
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure/OCI)
・AI、セキュリティ、コンテナ技術、サーバーレス、DevOps

・関連技術、スキル
 AWS/GCP/Azure/OCI
 Terraform/Vault/Boundary
 GitLab/GitHub/Ansible/Helm
 Kubernetes/Docker
 Prometheus/DataDog
 Jira/Confluence/Mattermost/ElasticStack
 Bedrock/Vertex AI/Azure OpenAI/OCI AI Services

想定年収

800万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
神奈川県横浜市
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(人事異動等により、当社の国内外の事業所、及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。)
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金、退職一時金、コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度、語学研修、資格取得支援、保養所、従業員持株会、財形貯蓄

・確定拠出年金:会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる
・退職一時金:確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる
・社費留学生制度:海外

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土日)、祝日、暑中休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇、慶弔休暇、振替休日、子の看護休暇、半日休暇、介護休業、育児休業・出生時育児休業(産後パパ育休)

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:5営業日連続休暇。年1回取得可能
・暑中休暇:5営業日連続休暇。6〜9月の間に1回取得可能
・振替休日:業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日(振替休日)を取得する
・慶弔休暇:結婚時は、5営業日連続休暇が可能
・産前産後休暇:出産予定日の6週間前(多胎妊娠の場合は14週間前)から、産後8週間の休暇が可能
・妊娠期間中の勤務時間の短縮
・マタニティ有給
・パートナー出産休暇:配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます
・育児のための勤務時間の短縮など
・子の看護休暇:子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます(小学校3年生の学年度末まで)
・半日休暇:子どもの学校行事への参加や定期的な通院・検診などの際には、半日単位で有給休暇を取得することが可能
・介護休業:介護状態にある家族の介護を希望する社員が取得することができます。NRIでは対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能

手当

通勤手当、住宅手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社野村総合研究所が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社野村総合研究所について

設立年月日
1965年04月01日
代表者
代表取締役会長 兼 社長 柳澤 花芽
資本金
2,241,493万円
従業員情報
6,507名
事業内容
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

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