【フロントエンドエンジニア】株式会社グッドパッチの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #222593

株式会社グッドパッチ

【フルスタックエンジニア】AI×デザイン領域での挑戦／フルスタック開発／技術選定から参画可能／フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
700～1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
TypeScript
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

【具体的な業務内容】
具体的な業務内容は以下のとおりです。
・フロントエンド・バックエンドの開発（TypeScript, React, Next.js）
・AI機能の実装と最適化（OpenAI API, Anthropic APIなど）
・データベース設計と実装（PostgreSQL/Supabase）
・インフラの構築・運用（Vercel, Supabase, GoogleCloud）
・パフォーマンス改善、セキュリティ対策
・技術選定とアーキテクチャ設計への参画
・上記に付随するエンジニアリング業務全般

【仕事の特色】
【採用背景】
AI × デザインという新しい領域で挑戦を続ける中、プロダクト開発をリードするエンジニア組織の強化が急務となっています。
現在Layermateの開発を担うエンジニアは1名体制で、今後の機能拡張や新プロダクトの展開を見据え、技術選定やアーキテクチャ設計を共に担える仲間を迎えたいと考えています。
私たちが目指しているのは、AIを活用してデザインプロセスそのものを進化させること。
0→1フェーズの意思決定に主体的に関わりながら、プロダクトの方向性を形づくるコアメンバーとして参画いただける方を求めています。
経営陣やデザイナーと膝を突き合わせて議論しながら、「デザインの未来をどうアップデートできるか」を共に模索し、実装していくポジションです。

【期待する役割/主なミッション】
AIを活用した新しいデザインプロセスを開発するチームの一員として、Layermateのフルスタック開発に携わっていただきます。
・顧客のニーズに基づいたAIプロダクトの設計・開発
・AI機能の実装とパフォーマンス最適化
・フロントエンド / バックエンド両面でのプロダクト開発
・顧客フィードバックを踏まえた機能改善・新機能開発
・技術的な課題解決とアーキテクチャの改善提案
初期フェーズのため、プロダクトの成長に直結する重要な意思決定や開発に携わることができます。

【開発環境について】
初期フェーズでのスピーディーな仮説検証プロセス、将来的なプロダクトの安定的な運用を踏まえた技術選定から参画していただきます。

【開発環境】
・バックエンド: TypeScript, Node.js, Next.js
・フロントエンド: TypeScript, React, Next.js, Tailwind
・データベース: PostgreSQL (Supabase)
・LLM: OpenAI API, Anthropic API, Vercel AI SDK
・インフラ: Vercel, Supabase, Resend
・バックログ管理: Notion
・コード管理: GitHub

■利用ツール
・コミュニケーション: Slack , Google Meet
・コラボレーションツール: Notion, Figma
・デザイン: Figma, インブラウザデザイン

【チームについて】
・事業責任者
・エンジニア1名
・プロダクトマネージャー1名
・UIデザイナー1名
・UXデザイナー1名
リモート中心のコミュニケーションで、Slack・Google Meetを活用した密な連携を行います。
変化を柔軟に受け入れ、ユーザーフィードバックからの学習を楽しめるチームメンバーで、フラットかつスピード感を持って意見交換しながら開発を進めています。

【提供できる価値や面白さ】
・柔軟な働き方でプロダクト開発に参画できる
・AI×デザインという最先端領域で技術的な挑戦ができる
・0→1フェーズのプロダクトに初期から関わり、技術的意思決定に参画できる
・少人数チームでフルスタックに幅広い技術領域に携われる
・デザイン業界の課題解決に直結するプロダクトづくりに貢献できる

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

・TypeScript・Next.jsにおけるアプリケーション開発経験
・Webアプリケーション開発チームでのアジャイル開発経験
・顧客のフィードバックを取り入れたプロダクト改善の実績
・デザイン領域への興味関心

・顧客の現場の生の声を重視し、課題解決に向けて自発的に動ける方
・不確実性の高いプロダクト開発を楽しみ、試行錯誤を恐れず新しい技術に挑戦できる方
・小規模なチームで自走し、ゼロベースからサービスを立ち上げた経験又は強い意欲がある方
・サービス立ち上げ期のため、固定化された開発プロセスにとらわれず、試行錯誤を楽しめる方
・顧客志向を持ち、ユーザーの声を重視したプロダクト開発ができる方
・デザイン領域における強い知見や生成AIの活用知見をお持ちの方

歓迎要件

・Supabase を活用した開発経験
・Google Cloud・AWSなどのクラウド環境を利用した開発経験
・0→1フェーズのプロダクト開発における技術選定およびアーキテクチャ設計の経験
・可用性が高く、セキュアなインフラ構成の設計・構築・運用経験
・AI・機械学習関連の開発経験
　・OpenAI API・Anthropic APIなど各種AI APIの利用経験
　・AIエージェント、AIを活用したアプリケーションの開発経験
　・機械学習モデル構築・MLOpsの経験

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績に応じた決算賞与
昇給：

■募集職種の年収例

※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。
※正式なマネージャーとなった場合はこれとは別に役割手当を支給します。

■給与・評価等備考
・給与（中途）：スキルによっては提示する給与を検討いたします。
・給与（新卒）：能力に応じて決定いたします。
・子ども手当：中学校修了までの子どもを養育している場合支給いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
予定勤務地
(変更の範囲)
全国の当社各拠点および自宅
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間：8時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

◆フルリモート可能 ※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます ※状況によりご出社を相談することがございます

フレックス
あり
副業

可

社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
▼交流支援
・サークル制度： 5,000円／月
社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助：1,500円／月
新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strapの無償利用
在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。

▼慶事・弔事
・慶弔休暇・慶弔見舞金
お見舞金や特別休暇が付与されます。

▼スキルアップ・能力開発支援
・副業可
社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（規定あり）。
・語学学習支援
様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。
・資格取得支援金
会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。

▼妊娠〜出産、育児・介護支援
・産褥期ケア補助金
会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり）
・マタニティ健診補助金・特別休暇
本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。
・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または、配偶者の妊娠の場合を設けています。
・出産一時金・手当金
出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金
育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・子ども手当： 子１人につき2万円／月
中学校修了までの子どもを養育している場合、手当を支給します。
・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務
介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。
・こども家庭庁ベビーシッター券
1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。

▼病気や怪我
・インフルエンザ予防接種補助
・感染症特別休暇
・労災・傷病見舞金・傷病手当金等
・オンラインクリニックサービス診察費無償

■福利厚生備考
・定期健康診断：希望により選択可能オプションあり
・EAPメンタルヘルスプログラム：カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。
・小児科・産婦人科オンライン：スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。
・産褥期ケア補助金：会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します（上限あり）。
・マタニティ健診補助金・特別休暇：本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受信に要する特別休暇と補助金を支給します。
・時短勤務、深夜・時間外免除勤務（育児）：本人または、配偶者の妊娠の場合に適用できます。
・出産一時金・手当金：出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。
・育児休業復帰見舞金：育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。
・サークル制度：社員間のコミュニケーションを促進するためのスア無いサークル制度です。
　会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。
・ランチ補助：新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。
・Strap／Prottの無償利用：在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。
・Apple製品社割購入：AppleStoreにてApple製品を社割で購入可能です。

・語学学習支援：様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、3X Vacation、キッズデイ休暇、産前産後休業・育児休業、看護休暇、介護休業、介護休暇、感染症特別休暇

■休暇備考
・夏季休暇：毎年7月1日から11月31日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。
・3X Vacation：勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。
・キッズデイ休暇：入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。
・産前産後休業・育児休業：産前6週間の休業と、産後は最長2年の育児休暇を取得することができます。
　本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。

手当

子ども手当（月額2万円／1名）

選考場所

本社

検査・試験

SPI、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書、Githubなど実装力を示せる参考資料

選考方法備考

書類選考
・履歴書（必須）
・職務経歴書（必須）
・Githubなど実装力を示せる参考資料
　▼
面接（複数回）
※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）
※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）
　▼
内定（オファー面談）

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株式会社グッドパッチについて

設立年月日
2011年09月01日
代表者
代表取締役　土屋　尚史
資本金
90,650万円
企業HP
https://goodpatch.com/ja/
事業内容
UI／UXデザイン、ビジネスモデルデザイン、ブランド体験デザイン、組織デザイン、ソフトウェア開発

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ご利用の流れ

株式会社グッドパッチの【フルスタックエンジニア】AI×デザイン領域での挑戦／フルスタック開発／技術選定から参画可能／フルリモートの求人をはじめ、業界最大級の転職求人を保有するレバテックキャリアでは、IT業界や技術に関して豊富な知識を持つ担当コーディネーターによるマンツーマンのカウンセリングを通じて、お客様にマッチした求人をご提案させていただきます。 また、採用された後もアドバイスやヒアリング等、サポート体制が整っているので安心です。気なる求人がある方、転職を迷われている方もお気軽にご相談ください。


職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、エンジニア・デザイナー向けの求人情報を単にご紹介するのではなく、転職活動～入社および退職に至るまでの全フォローに対応しています。 年収や雇用条件、入社日の調整等は勿論のこと、円満退社を目的としたフォロー体制や面倒な書類・諸手続きに関しても丁寧にアドバイスさせていただいているほか、転職活動に時間を割きにくいエンジニア・デザイナーの方向けに、募集・採用状況のヒアリングやアフターケアを徹底している点を強みとしています。


求人検索について

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