レバレジーズ株式会社

【PM】プロジェクトの上流から関わり施策立案・要件定義などの全工程をディレクション

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 600～1,200万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 渋谷駅 (東京都)

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務はプロジェクトマネジメントです。

各種システムの最適化及び新規開発事業／企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

■プロジェクト例　※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
（PJ規模：5~8名規模のPJから参画想定）

■PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定（何が成功か失敗か定義すること）ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること

■キャリアパス例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
・プロダクトオーナー／プロダクトマネージャー
・エンジニアマネージャー
・テックリード

【仕事の特色】
＜募集背景＞
現在、HRテック系SaaSの新規事業開発が進んでおります。
HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、システム要求の優先度の変更が頻繁にあることから、一定のスピードを求められる状況であっても、急な方針変更に合わせた開発が不可欠な状況です。
そのため、ビジネスサイドとの適切なコミュニケーションを取った上で、品質・柔軟性の高いプロダクトや、開発プロセスの整備・改善が求められており、セールス・マーケター、PdMの要望に寄り添いながら、開発・運用のQCDFの管理を担当いただける方を募集しております。

＜配属予定チーム＞
■組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。

■HRテック事業部
HRテック市場における新規事業を担当。
バックオフィス業務支援のWEBアプリケーションの開発。

■メンバーの特徴
主に中途入社者がメインで、年齢は25〜30歳の組織です。
直近1年以内に入社した中途社員も多く、チーム運営や開発についてフラットに意見交換をしています。
素直で物腰が柔らかいメンバーが多く、気軽に雑談や相談がしやすい雰囲気です。

＜開発環境＞
■技術スタック
・フロントエンド
　React(TypeScript)
　Apollo Client

・バックエンド
　Express/NestJS(TypeScript)
　TypeORM
　Apollo Federated GraphQL
　gRPC

・データベース
　PostgreSQL

・インフラ
　GCP
　Cloud Run
　Cloud SQL
　Cloud Storage
　Cloud Pub/Sub
　Cloud Memorystore(redis)
　Cloud Monitoring
　Cloud Logging
　App Engine
　Firebase

・CI/CD
　Github Actions
　Cloud Build

・テスト
　Jest
　Cypress

・その他
　SendGrid(email delivery)
　Auth0(IdaaS)
　Datadog
　Docker
　Github
　Slack

・開発マシン
　MacBook Pro

＜参照記事＞
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
エンジニア職採用ページ
https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/
レバテックの未来に向けた開発組織の取り組み
https://melev.leverages.jp/entry/2022/10/27/155222
レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革
https://melev.leverages.jp/entry/2020/10/13/100000

必須条件

＜経験＞
・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験

＜マインド＞
・リーダーシップが取れる方／一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

クラウド

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
インターネット
サービス
人材･教育/医療･福祉

歓迎要件

＜経験＞
・2~5名／月規模のPM、ディレクション経験
・3年以上の業務アプリケーション開発経験
・データベース設計経験

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,200万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（4月・11月）
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給：査定：年4回

■募集職種の年収例

■想定年収
・600万円～1,200万円
※スキル・経験を考慮の上、同社賃金規定により決定いたします。

■給与例
・年収800万円の場合
・月給（基本給50万円＋職能給）＋賞与年2回
・固定残業代45時間分／129,020円を含み支給

※給与支給額により変動
※固定残業時間＝実残業時間ではありません。

■給与・評価等備考
・給与：前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。
・給与形態：インターンの場合時給制

■手当
交通費、残業手当、ご近所手当

・交通費：同社規定による
・残業手当：固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当：
　‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

予定勤務地

東京都渋谷区

就業時間

09:00～18:00 フレックスタイム制コアタイム10:30～17:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

121日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

同社規定によります。

副業

可

事前申請必須、申請通過には規定がございます。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
レバレジーズ株式会社の福利厚生には、社員1人ひとりのことを考えられた数多くの制度があります。常に安定して働けたり、スキルアップが望めたりと数々のメリットに触れられるでしょう。■「レバカフェ」制度オフィスでの働きやすさを支援するレバカフェ制度は、社員に人気です。コーヒーやお茶、ココアなどが飲み放題で、炊飯器も用意されているので昼食に白米を炊くことも可能。■休暇制度完全週休二日制の中で、有給休暇、夏季、年末年始、産前産後など様々な状況に応じた休暇が設けられています。また、子供のいる社員のことを考えて時短勤務なども取り入れているため、働きやすい環境が整っています。■部活動社員同士のコミュニケーションの活性化を目的に行われる部活動では、事業部の垣根を越えて会社内の様々な人と関わりを持てます。フットサルやバスケなどを通じて体を動かすことでリフレッシュにも効果的です。文化的な部活動もあります。■その他同社は社員のことを非常に大切に考えており、人間工学的手法を活用した椅子は座り心地もよく、長時間のデスクワークでも負担のかからない設計になっています。また、イベントや年に一度の社員旅行でリフレッシュでき、外部講師を招くなどの取り組みによりスキルアップを目指せるなど、色々な側面で魅力の感じられる企業です。

レバレジーズ株式会社の事業内容

＜主な事業内容＞
・システムエンジニアリングサービス
（Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など）
・人材コンサルティングサービス
・自社メディアサービス

＜企業理念＞
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。
当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。
現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し、世の中に付加価値の高いサービスを提供しています。

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