レバレジーズ株式会社

【PM】プロジェクトの上流から関わり施策立案・要件定義などの全工程をディレクション

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務はプロジェクトマネジメントです。

各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

■プロジェクト例 ※適性や希望を鑑みて決定いたします
・各種マイクロサービスの開発
・HR系Saasシステム開発
(PJ規模:5~8名規模のPJから参画想定)

■PMとして期待している事
・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
・メンバーのモチベーションコントロールができること

■キャリアパス例
一人ひとりの適性、志向性に合わせ幅広いキャリアパスがございます。
・プロダクトオーナー/プロダクトマネージャー
・エンジニアマネージャー
・テックリード

【仕事の特色】
<募集背景>
現在、HRテック系SaaSの新規事業開発が進んでおります。
HRテック市場は年々拡大傾向にあるが故に、市場の動きは早く、システム要求の優先度の変更が頻繁にあることから、一定のスピードを求められる状況であっても、急な方針変更に合わせた開発が不可欠な状況です。
そのため、ビジネスサイドとの適切なコミュニケーションを取った上で、品質・柔軟性の高いプロダクトや、開発プロセスの整備・改善が求められており、セールス・マーケター、PdMの要望に寄り添いながら、開発・運用のQCDFの管理を担当いただける方を募集しております。

<配属予定チーム>
■組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、自社サービス開発を行っております。

■HRテック事業部
HRテック市場における新規事業を担当。
バックオフィス業務支援のWEBアプリケーションの開発。

■メンバーの特徴
主に中途入社者がメインで、年齢は25〜30歳の組織です。
直近1年以内に入社した中途社員も多く、チーム運営や開発についてフラットに意見交換をしています。
素直で物腰が柔らかいメンバーが多く、気軽に雑談や相談がしやすい雰囲気です。

<開発環境>
■技術スタック
・フロントエンド
 React(TypeScript)
 Apollo Client

・バックエンド
 Express/NestJS(TypeScript)
 TypeORM
 Apollo Federated GraphQL
 gRPC

・データベース
 PostgreSQL

・インフラ
 GCP
 Cloud Run
 Cloud SQL
 Cloud Storage
 Cloud Pub/Sub
 Cloud Memorystore(redis)
 Cloud Monitoring
 Cloud Logging
 App Engine
 Firebase

・CI/CD
 Github Actions
 Cloud Build

・テスト
 Jest
 Cypress

・その他
 SendGrid(email delivery)
 Auth0(IdaaS)
 Datadog
 Docker
 Github
 Slack

・開発マシン
 MacBook Pro

<参照記事>
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
エンジニア職採用ページ
https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/
レバテックの未来に向けた開発組織の取り組み
https://melev.leverages.jp/entry/2022/10/27/155222
レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革
https://melev.leverages.jp/entry/2020/10/13/100000

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・PM、ディレクション経験
・要件定義の経験

<マインド>
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方

この仕事で取り扱う技術

OS

MacOS

DB

PostgreSQL

Redis

フレームワーク

React

クラウド

Google App Engine

開発ツール

GitHub

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    • サービス
    • 人材・教育/医療・福祉
    歓迎要件

    <経験>
    ・2~5名/月 規模のPM、ディレクション経験
    ・3年以上の業務アプリケーション開発経験
    ・データベース設計経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    600~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:業績賞与:年2回(4月・11月)
    ※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
    昇給:昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

    ■募集職種の年収例

    ■想定年収
    ・600万円~1,200万円
    ※スキル・経験を考慮の上、同社賃金規定により決定いたします。

    ■給与例
    ・年収800万円の場合
    ・月給(基本給50万円+職能給)+賞与年2回
    ・固定残業代45時間分/129,020円を含み支給

    ※給与支給額により変動
    ※固定残業時間=実残業時間ではありません。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、同社規定により決定いたします。
    ・給与形態:インターンの場合時給制

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:30~17:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    同社規定によります。

    フレックス
    あり
    副業

    事前申請必須、申請通過には規定がございます。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、
    ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度 、
    レバカフェ制度 、事業所内禁煙、ご近所手当(本社勤務者:2駅20,000円、支店勤務者:2km13,000円)

    <教育制度>
    内定者インターン(新卒)、新入社員研修(新卒)、フォロー研修、
    ヒカラボ、社内勉強会(週1回)、事業創造合宿

    ■福利厚生備考
    ・LCP制度:事業部間交換留学制度
    ・レバカフェ制度
     ‐エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
     ‐果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
     ‐レトルト食品、スープも充実
    ・事業所内禁煙:入居する施設に喫煙専用室有り
     ‐就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
     ‐禁煙サポート制度有り
    ・部活動
    ・産休取得率100%、産休復帰率92%

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)

    手当

    交通費、残業手当、ご近所手当

    ・交通費:同社規定による
    ・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
    ・ご近所手当:
     ‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
     ‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

    レバレジーズ株式会社について

    設立年月日
    2005年04月06日
    代表者
    代表取締役 岩槻 知秀
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    1,443名
    事業内容
    <企業理念>
    「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

    社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、Saas、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。

    ◎会社紹介資料(エンジニア職):https://recruit.leverages.jp/recruit/engineer/
    ◎ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(https://levtech.jp/)
    ◎ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/)
    ◎新卒就活支援サイト:careerticket(https://careerticket.jp/)
    ◎看護師専門転職サイト:レバウェル看護(https://kango-oshigoto.jp/)

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