アビームシステムズ株式会社
【インフラソリューションアーキテクト／インフラソリューションコンサルタント】お客様の業務課題を解決／上流工程から支援／コンサルタント・アーキテクトとして活躍
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 年収
- 460～1,150万円
- 職種
- ITコンサルタント
- クラウド
- AWS Windows Azure
仕事内容について
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラの
導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、
幅広いプロジェクトを担当します。
クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト や、
OSS（オープンソースソフトウェア）を利用した自動化、コスト削減、
Microsoft365を利用した働き方改革支援 などの知識を活かした設計～運用およびシステムの導入など、
あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、
エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント/アーキテクト/プロジェクトリーダー として
キャリアを積むことができます。
【仕事の特色】
■案件例
①DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、
機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、
提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。
②保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と
自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。
③メーカーS社のデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤保守運用
クラウド基盤で構築されたデータウェアハウス、ビジネスインテリジェンス基盤の保守運用を担っています。
■やりがい（現場の声）
グループ企業 1万人以上の認証基盤 やコミュニケーション基盤に関する導入作業や
保守運用を行える事をやりがいに感じています。
また、 お客様に近い立場 でサポートさせていただけるため、
仕事の意味合いや お客様への貢献を実感できます。
技術力も身につく環境で、 新技術に触れ合う機会 が多く、
また同じ仕事は2つとしてないため常に成長することができています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
以下、いずれかの経験をお持ちの方
・Azure,AWSなどのインフラ（サーバー（オンプレ、クラウド））の設計・構築・運用保守業務経験者
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして
提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・導入して終わりではなく保守運用まで対応することで、お客様に寄り添って支援し、
お客様との深い関係性で仕事をしてみたい方
歓迎要件
・最新のIT技術についてこだわり・興味のある
・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者
（もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方）
・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者
想定年収
460～1,150万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
■募集職種の年収例
年収：能力・経験を考慮の上、面談により決定します
【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】
670万円（27歳）
770万円（30歳）
910万円（35歳）
1,150万円（39歳）マネージャークラス
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー17F ※出張あり
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 09:00～18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
1日の標準労働時間／7時間50分
※残業は月平均20時間程度（全社員）
※出産を機に時短勤務をしている女性社員も多数います。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- スーツ必須
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生＞
・退職金
・財形貯蓄
・企業型確定拠出年金
・育児休職
・短時間勤務
・カフェテリアプラン
・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用可能）
＜キャリア支援＞
・教育制度
方法論やコンサルティングスキル等のコアスキルを「アビームコンサルティング」から、製造業やブラザー固有の業務知識を「ブラザー工業」から、それぞれトレーニングの提供を受けています。
・カウンセリング制度
直接の上司とは別に、相談役となる"カウンセラー"と呼ばれる他部門のマネジャーがキャリア開発のサポートをします。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・完全週休二日制
・年末年始休暇
・春期休暇（ＧＷ）
・夏期休暇
・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
■育休取得実績（2024年度）
・男性：妻出産18名うち育休取得14名（割合78%）
・女性：出産23名うち育休取得23名（割合100%）
※産休取得実績あり■休暇備考
・介護休業：該家族が1人につき通算365日取得することができます。（上限3回）
・ライフサポート休暇（看護・介護休暇）：当該家族が1人の場合は年間5日、2人以上の場合は年間10日取得できます。
※その他、社員のライフサポートとして生理休暇、不妊治療休暇あり - 手当
-
・残業手当
・交通費全額支給
・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）
一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月
・引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）
※引っ越し距離規定はあります。 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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アビームシステムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1983年11月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 前田 淳一郎
- 資本金
- 8,840万円
- 従業員情報
- 1,156名
- 事業内容
-
アビームグループが提供するのは企業全体の経営革新です。求められる変革に各領域のスペシャリストたちが横断的にチームを組み、実践的で高品質なコンサルティングを実施。クライアントとの長期的な信頼関係をベースとした安定的なサービスを提供することで、着実な成果を継続的にもたらします。
＜業界＞
■製造
自動車
エレクトロニクス・産業機械
食品・消費財・プロセス
リテール・サービス
■金融・社会インフラ
銀行・証券
保険
エネルギー
運輸・鉄道
不動産
リース・ノンバンク
情報通信・メディア
商社
公益
■公共
公共・文教
自治体・医療
＜サービス＞
■ERPサービス
企業活動の基盤となるのは業務と情報の標準化。それを実現するのがERPサービスです。当社は「中部地区・関西地区・東北地区」随一のサービス提供力を有し、多くの企業様への導入実績を誇ります。
■業務アプリケーションサービス
お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスを提供。業務系アプリケーションから新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応しています。
■新技術・DX支援サービス
Big data、ML・AI、RPA、IoTを始めとする新技術やDX技術を駆使した業務改革に参画。企業変革と新たな価値創造をリードします。
■インフラソリューションサービス
クラウドサービス、AI、IoT、5Gなどの最先端技術を駆使し、日々巧妙化するサーバー攻撃から経営資源を守る、高品質で安心・安全なインフラ・ネットワークを構築します。
■AMO/ITO/BPOサービス
「コストパフォーマンスの追求」「多様なスキル・経験をもつ組織の構築」「グローバル化推進」を目指し、3つのアウトソーシングサービスを展開しています。
■コンカレント・エンジニアリング・サービス
お客様の業務・プロセスを理解し、コンカレント・エンジニアリングの視点で設計・開発シーンの課題を解決します。
■組込ソフト開発サービス
多彩な機能製品に搭載されるソフトウェアの開発支援を通じて生産性の向上・開発効率化にも寄与します。
■業務支援コンサルティングサービス
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