豊田通商システムズ株式会社

【SE】大規模PJで経験を積める/在宅可/上流工程SE(PM/PLサポート)

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国語を活かす
年収
570~890万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い⽴場で業務企画/支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。
今回トヨタグループの情報システム部門を対象に顧客ごとに「領域別に特化した協⼒会社」と連携しながらPJ推進をお任せします。
※例(下記領域の経験は問いません、実作業を主で担う協⼒会社と連携してキャッチアップいただきます)
・新規システム導⼊(例︓資産管理システム等)に伴う周辺業務設計(既存運用業務の洗い出し/運用改善点の定義)
・情報システム部門の業務役割・機能拡⼤や再定義に伴う体制やフローの整備(例︓ヘルプデスク統合化等)
・情報システム部門の業務⾃動化・運用業務設計や改善

■業務内容詳細︓
【プロジェクト推進】
・顧客の業務内容ヒアリング(業務改革、業務分析、業務設計等)

【期待役割】
幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待しています。
・今後事業の核となる顧客領域でのプレゼンス発揮
・上流のPJ推進におけるモデルケースとしてスキル発揮
・エンジニア⾃ら売上を作り事業創出するモデルケースとしてのスキル発揮
・協⼒会社を司令塔として牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮。

【仕事の特色】
■魅力
・事業企画部門専属のSEとして部・会社の売上向上を⾒越した活躍の場をご用意
・⼤手トヨタグループのIT部門の中に⼊り、数万⼈規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、⼤きなPJの牽引役としての活躍

■担当部署(配属部署)
ITサービス本部 リソーセス戦略部 プロジェクトサポートG

【仕事内容(変更の範囲)】
入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。

必須条件

・PLまたはPM補佐としてのプロジェクト推進経験
(ヒアリング・課題特定・進捗管理の⼀部を担った経験)

歓迎要件

・ITIL関連資格、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格
・AzureAD/M365(EXO/Teams)に関する知識・経験
・PMP等プロジェクトマネジメントに関する資格
・ITインフラ(オンプレ/クライアント)に関する基礎知識
・ローコードツールを用いた業務改善経験(ツール不問)
・RPAや⾃動化に関する知識
・情報処理資格、クラウド関連資格、Microsoft認定資格
・語学力:不問(英語⼒があるとよい)

想定年収

570~890万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■メンバークラス
【年収】570万円〜890万円
【⽉俸】33.8万円〜45.8万円
※⽉20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※⽉20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
【参考︓年収レンジ】
※⽉20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
 ・25歳 約570万〜
 ・30歳 約656万〜
 ・35歳 約741万〜

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社(愛知県名古屋市)
予定勤務地
(変更の範囲)
本社及び従業員の⾃宅他、業務に応じて会社の定める場所となります。※転勤:当面なし(将来的には可能性あり)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・貸付制度:マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
・貯蓄:確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄(住宅)
・カフェテリアプラン:自己啓発、健康、育児、介護 等で利用できるポイントを付与
・その他:関連会社のイーウェルが提供する福利厚生メニューサービス「WELBOX」(国内外に多数ある契約保養所やレジャー施設、育児・介護商品などを特別価格で利用可)
・ダイバーシティ推進活動:育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・土曜・日曜
・祝日
・年末年始
・夏期休暇(3日)
・慶弔等での特別休暇を別途付与
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可)

手当

・通勤手当:出社日数に応じて支給。上限は1ヵ月の定期代かつ10万円とする

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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豊田通商システムズ株式会社について

設立年月日
1994年03月15日
代表者
代表取締役社長 渡辺 廣利
資本金
45,000万円
従業員情報
410名
事業内容
海外を含むトヨタグループを中心とした企業向けIT機器およびサービス/クラウドインフラ/エンジニアリングサービスの提供

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