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【SE】SAP保守開発経験者歓迎/ABAP開発経験者歓迎/顧客折衝経験歓迎/※ミドル~ハイレイヤー求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制導入
年収
400~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
ABAP

仕事内容について

SAP NetWeaver環境でエンハンス、保守案件を中心としたSAPエンジニアを募集します。
スキルに応じ、概要設計、詳細設計、プログラミングをお任せします。

■業務詳細:
弊社が既に参画しているエンハンス、保守案件の基本設計以降から携わっていただきます。
具体的には、会計・販売管理・購買管理・生産管理・コード体系設計担当・バイリンガルロジ(販売、購買)など様々モジュールの中から経験と希望に合ったものをアサインする予定です。
将来的には新規開発案件にて、企画提案~要件定義~業務設計~システム導入~本番フォロー(運用保守)までをお任せします。

■全社的な案件について:
金融案件が多く、次いで流通案件、CRM・ERPです。その他通信・製造・介護保険・公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。要件定義等の上流からサービスインまで担当します。(プロジェクト事例:「2006.10~2007.12 コールセンターシステム開発 400人月、OS:Solaris、WindowsXP DB:ORACLE PKG:SAP-CRM、BZ、XZ)

【仕事の特色】
■特徴・魅力:
・大手証券会社数社との直接取引をはじめ、多数の大手クライアントと取引をしており、1997年の設立以来黒字経営と安定した経営基盤を構築しています。 8年連続で営業利益率は13%以上を誇り、新規顧客数も着実に増加するなど、今もなお、右肩上がりの成長を続けています。
・29歳で部長を任せられた社員もいて、実績をきちんと評価する風土がございます。成果次第で経験と希望に沿ったキャリアを用意します。

■研修制度:
要員育成や教育に一番力をいれている同社では、語学力(英語)強化プログラムや管理職向け研修、外部の提携会社によるPM研修など、常時100種類以上のカリキュラムから選択して講習を受けることが可能!!お客様からもスキルセットが高いと好評をいただいております。さらに、各システム部門が開催する技術勉強会など、エンジニアとしてしっかり成長するためのサポート環境が整っています!
(研修例:リスク管理、WBS作成、コーチング基礎、SAPのe-ラーニング、SAPアカデミー、SAPグローバルイベント、ビジネスライティングなど)

【仕事内容(変更の範囲)】
当社の定める業務

必須条件

・SAPの保守開発の経験がある方
・ABAPの開発経験がある方

・ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方
・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方
・粘り強い、協調性がある方

歓迎要件

・何かしらのモジュール知見のある方
・顧客折衝経験のある方

想定年収

400~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年1回(決算賞与/業績連動、設立以降27期連続支給)
昇給:年1回(評価に基づき決定)

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階、またはクライアント先(主に東京都・神奈川県)、テレワーク ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・勤務時間はPJにより変動有り
・所定労働時間:8時間0分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

PJにより異なる

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・社員持株会
・定期健康診断
・資格取得支援制度(受験料の補助/全額支給、資格取得した際の奨励金の支給)
・ベースアカデミー(研修制度)
・サークル活動支援
・社内SNS
・Udemy付与

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、育児休暇

手当

通勤交通費(月額10万円まで支給)、残業手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ベース株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ベース株式会社について

設立年月日
1997年01月08日
代表者
代表取締役社長 中山 克成
資本金
111,900万円
従業員情報
1,008名
事業内容
・オープン系、WEBアプリケーションソフトウェアの開発、販売、保守、運用
・情報システムに関するコンサルティング 等

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