【社内SE】三井金属ユアソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #222306

三井金属ユアソフト株式会社

【社内SE】フルリモート／M365運用・保守／三井金属グループ／副業可能／年間休日122日

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
469～796万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飛騨古川駅 (岐阜県)
職種
社内SE

仕事内容について

■業務内容
・Microsoft365関連の運用（各種設定・問い合わせ対応・機能展開）
・Box(クラウドストレージサービス)の運用（各種設定・問い合わせ対応・機能展開）
・パソコン、スマートフォンのサポート（問い合わせ対応・OSアップデート）
・グループポータルサイト運用（掲載内容の改廃・権限管理）

何れかの業務または、横断的に業務をご担当していただきます。

【仕事の特色】
■キャリアパスイメージ
【入社〜2年】
業務の一連の流れを掴んでいただき、全体像の把握と問い合わせ対応などのご経験を徐々にお任せします。実務を通して三井金属グループのインフラの全体像の理解を深めつつ、国内拠点及びグローバルのサポートをお願いします。

【入社3年目~4年】
既存メンバーと協働しながら徐々に、育成、業務リードをお願いします。

【入社5年目〜】
世界情勢と三井金属グループの事業の全体像をとらまえ、情報システム基盤のあるべき姿を描き、それを組織横断的に提案、実行できる高度ICT人材になっていただくことを期待しています。


■募集背景
「DX推進を加速するための業務拡大に伴う増員募集！」

三井金属グループでは、中期経営計画を起点に全社的なDXを推進しており、グローバルなクラウド活用を進めております。

当グループではMicrosoft社製の製品をメインで使用しており、規模拡大によるユーザー数の増加に伴い、担当者の増員を考えております。

■業務の魅力
約12,000人のグローバルなユーザーを対象に、安定、安心にお使い頂くためのサポート、価値貢献できるポジションです。

様々な事例で業務経験を積み、スキルの幅を広げることが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社のコンサルタント業務全般

必須条件

＜経験・知識＞
・Microsoft365関連の導入や運用経験（3年以上）
・社内の情報システム部門での職務経験（5年以上）

歓迎要件

＜経験・知識＞
・Boxの導入や運用経験（1年以上）
・企業向けのネットワークやインフラの運用保守経験（3年以上）

想定年収

469～796万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜フルリモート＞、＜本社＞〒506-1147岐阜県飛騨市神岡町東雲785
予定勤務地
(変更の範囲)
※転勤は原則ありません（適性と本人の希望により相談可）
就業時間
08:30～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・休憩12時00分～13時00分
※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）
・ 時間外労働：全社平均12時間以内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

基本的にリモートワークでの働き方となりますが年に数回程度、出社、出張が発生する可能性がございます。

フレックス
あり
副業

可

副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・借家補助制度
・持家補助制度（入社後の購入に限る）
・資格試験合格報奨金
・退職金制度
・テレワーク制度
・確定拠出年金
・育児休業制度
・介護休業制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝祭日
・年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇など

手当

・家族手当
・単身赴任手当
・通勤交通費(全額支給)

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接（配属先部門）
3. 役員面接
4. 内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。
＊選考中にWEB適性検査を受検して頂きます。

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三井金属ユアソフト株式会社について

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役社長　萩原 弘太
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
従業員情報
149名
事業内容
・三井金属グループのDX推進
・グループ全体のICT化を企画・開発・運用・管理
・企業価値向上に向けたデジタル変革の推進
・社外向けICTサービスの提供
・SAPテンプレート「リアルモデル」の販売・導入支援

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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