【サーバーサイドエンジニア】三井金属ユアソフト株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #222284

三井金属ユアソフト株式会社

【開発エンジニア】開発経験を活かして“技術 × 品質”のプロへ／LIMS未経験から挑戦可能／フルリモート勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
524～796万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

■業務内容
三井金属グループ全体で推進するLIMS（Laboratory Information Management System）導入プロジェクトにて、「お客様の要望を引き出し、最適な業務プロセスを設計する」上流工程をご担当いただきます。

・顧客部門とのヒアリング、要件定義、Fit&Gap整理
・運用設計・マスタ設計、プロジェクト推進／進捗管理
・導入展開に伴うユーザー教育、定着化支援
・軽微なシステム調整や帳票開発（必要に応じて）
・※LIMSの知識・経験は不問です。入社後に習得いただけます。

【仕事の特色】
■キャリアパスイメージ
【入社〜1年】
導入プロジェクトへ参画し、品質保証情報管理システムの機能・操作・設定方法等を習得いただき、主にマスタ設計・設定やレポート構築などの作業を実施いただきます。
プロジェクトにおいては、システム上で管理が必要な情報や業務プロセスを学び、三井金属グループの品質管理業務を中心に製造業務全般を理解していただきます。

【入社2年目~5年】
導入プロジェクトに関する一連の作業が独自で出来るようになり、お客様に合わせたプロジェクト計画から導入、保守サポートまでを、サブリーダー的な立場で実施いただきます。
また、三井金属品質保証部門との連携やシステムベンダーへの指示、お客様との折衝など、プロジェクトマネージメントに関わる作業も実施いただきます。

【入社6年目〜】
実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのシステム推進をリードする人材へと成長されることを期待しています。

■募集背景
三井金属グループ全体の品質保証力を高めるため、IT中核企業として、品質保証情報管理システム（LIMS）の展開プロジェクトを推進中です。
本ポジションでは、システム開発経験をお持ちの方に、LIMSの設定・マスタ登録・運用支援といった工程を担っていただきます。

LIMS経験は問いません。開発スキルをベースに、品質や業務知識も広げていきたい方を歓迎します。

■業務の魅力
・要件定義から設定・運用設計・導入・保守まで、システムライフサイクル全体に関わることができ、技術だけでなく業務視点・マネジメント視点も磨けます

・本プロジェクトは、三井金属グループ全体の「品質保証体制強化」の一環として位置付けられており、導入を通じて品質コンプライアンスやトレーサビリティの向上に貢献できます

・国内外のグループ企業へ段階的に展開していくため、それぞれの現場との対話を通じて、現場業務への理解や業務調整力といった“ITコンサル的な視点”も身につきます

・配属部門にはERPやインフラを担当するメンバーも在籍しており、横断的なチーム連携を通じて、IT全体の最適化や運用高度化にも挑戦できる環境です

・グループ内ユーザーとの関係性が深いため、システムを「納品して終わり」ではなく、運用後の改善・定着支援まで含めて長く寄り添うことができます

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・システム開発経験（設計～テストまでの一連の流れを理解していること）
・要件定義や顧客折衝の経験、またはプロジェクト推進の実務経験
・自走的に課題を整理し、チームで解決に導ける力

・技術に加え、顧客や現場と対話しながら最適解を導ける方
・プロジェクトを自走・推進できるリーダーシップを持つ方
・組織横断的な業務を楽しみ、成果にコミットできる方

歓迎要件

・ERP／MES／QMS等のパッケージ導入における上流工程経験
・製造業の品質保証や生産管理に関する業務知識
・ユーザー教育や業務改善プロジェクトのリード経験

想定年収

524～796万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜フルリモート＞、＜大崎オフィス＞東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階※プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（出社・出張頻度：月1回～3回程度）※交通費や宿泊費は会社負担となります※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります
予定勤務地
(変更の範囲)
原則変更なし※転勤は原則ありません（適性と本人の希望により相談可）
就業時間
09:00～17:50  フレックスタイム制 
就業時間備考
・休憩12時00分から12時50分
※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能）
・ 時間外労働：全社平均12時間以内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

副業・兼業OK！新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・借家補助制度
・持家補助制度（入社後の購入に限る）
・資格試験合格報奨金
・退職金制度
・テレワーク制度
・確定拠出年金
・育児休業制度
・介護休業制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制（土曜、日曜）
・祝祭日
・年末年始休暇（12月31日〜1月3日）
・年次有給休暇
・慶弔休暇など

手当

・家族手当
・単身赴任手当
・通勤交通費(全額支給)

選考場所

オンライン

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考プロセス
1. 書類選考
2. 一次面接（配属先部門）
3. 役員面接
4. 内定
＊面接は全てオンライン（Teams）で実施致します。
＊役員面接前にWEB適性検査を受検して頂きます。

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三井金属ユアソフト株式会社について

設立年月日
1989年04月01日
代表者
代表取締役社長　萩原 弘太
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/yoursoft/
従業員情報
149名
事業内容
・三井金属グループのDX推進
・グループ全体のICT化を企画・開発・運用・管理
・企業価値向上に向けたデジタル変革の推進
・社外向けICTサービスの提供
・SAPテンプレート「リアルモデル」の販売・導入支援

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こだわり条件検索では、「企業こだわり」と「求人こだわり」の二つの機能を使って、働く環境で転職求人を絞り込んでいただけます。「資格取得支援制度」「海外勤務・海外出張あり」「フレックス勤務」「土日祝日休み」「服装自由」ほか、幅広いラインナップの「こだわり」条件から、これだけは譲れない！と思う採用条件をお選びください。一般の転職サイトでは掲載終了後の求人は非公開となっていることが多いですが、レバテックキャリアでは募集が終了した求人もページ下部に掲載しています。求人を探す際の参考としてご活用ください。


職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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