株式会社Facilo
【QA Leader】テスト計画や改善を主導/リモートワーク可/フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 500~800万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- QAエンジニア
仕事内容について
◆ ミッション
現在一定のテストワークフローは確立されていますが、網羅的な管理画面テストやテストシナリオの精査・改善をするための体制をまだ構築できておりません。品質保証領域の自走体制を構築するため、QA専任正社員を新たに迎え入れます。
当ポジションでは、リリースゲート運用と品質基準の改定を主導し、テストの安定運用、データドリブンなシナリオ設計と可視化などを担っていただきます。
◆ 主な業務
実行
・テスト計画・観点整理、手動回帰(管理画面含む)の実施・記録
・受け入れ条件(AC)に基づくリリース判定資料の作成とサイン
・不具合切り分け(ログ/SQL/コンソール)と一次トリアージ
・E2Eスモークの定期実行と結果レビュー
改善
・シナリオ設計(同値分割/境界値/遷移/権限/API)と可視化(ダッシュボード)
・回帰サイクルのクリティカルパス短縮(自動化候補の選定・設計)
・欠陥データ分析(発生起点・混入段階・再現性)と予防アクション提案
・リリースゲートの基準更新(P0/P1定義、Exit Criteria)と運用定着
【仕事の特色】
◆ このポジションの魅力
・事業KPIに直結する「回帰短縮」や「逃逸欠陥低減」を自ら主導できるポジションです。開発速度と品質を両立させる品質戦略を牽引できます。
・ベンダーマネジメント×自動化というレバレッジ構造の中で、品質保証領域のオーナーシップを発揮しながらキャリア形成が可能です。
・PdMやエンジニアと密に連携し、リリース基準やプロセス改善を横断的に推進できる環境です。
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
※すべて必須
・テストリーダーのご経験
・テスト計画から結果分析、進捗管理まで一連の実務経験
・QAとしてプロ意識を持ち、品質文化を根付かせることに誇りを感じられる方
・開発チームと円滑にコミュニケーションを取りながら、摩擦を恐れず課題提起できる方
・属人的な作業に依存せず、仕組みで品質をつくる思考を持つ方
歓迎要件
・テスト自動化の導入・効率化経験
・品質課題の抽出や分析経験
・Webアプリケーションの開発経験
想定年収
500~800万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
無料
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募集要項
- 募集職・職位
-
- QAエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム
- 不動産
- 不動産
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
プロフェッショナルとして生産性の高い自律的な働き方を追求
◯ 所定労働時間:08時間00分 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・入社時SO付与
・Sanuの法人契約(年間4泊〜付与)
・六本木ミッドタウンクリニック人間ドック(年1回)
・勤務時間の病児保育、会食時のベビーシッター代支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
・週休2日制 ※ポジションによって変更有り
・有給休暇、特別休暇(給与あり)■休暇備考
・特別休暇(給与あり):運動会や授業参観、妊婦健診などは給与ありの特別休暇を支給 - 手当
-
通勤手当、リモート手当
・通勤手当:会社規定に基づき支給 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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株式会社Faciloについて
- 設立年月日
- 2021年10月18日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 市川 紘
- 企業HP
- https://facilo.jp/
- 事業内容
-
■不動産仲介の現場でFaciloの導入
・仲介業務の事務作業や顧客とのコミュニケーションを、ブラウザ上で集約できるクラウドツール
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