【マーケティング】株式会社メドレーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #222212

株式会社メドレー

【コミュニケーションデザイナー】ブランドを体現／社会貢献／キャリアアップ可能

  • 土日祝日休み
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600～1,200万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

■業務内容
コミュニケーションデザイナーとして、メドレーの人材プラットフォームのブランドアイデンティにまつわるデザインおよびアートディレクション業務全般をリードしていただきます。

また、サービス認知やサービス利用促進のために、ユーザーのタッチポイントとなるテレビCMや広告、営業資料、バナーなどマーケティング施策に携わっていただきます。

具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

人材プラットフォーム事業部に関わるコミュニケーションデザイン業務全般
事業部メンバーや開発メンバーと共に新規・既存プロダクトのブランドコンセプトやブランドアイデンティティを策定
新規・既存プロダクトのマーケティング施策のクリエイティブ制作、および外部パートナーへのディレクション業務
ブランドおよびプラットフォーム全体の一貫性を保つためのブランドアセット管理、ガイドライン制作、社内浸透活動
デザインチームの運用活動
デザインチームのナレッジ共有やデザイン基盤の構築活動への参加
私たちは、単なる広告や販促にとどまらず、ブランドやコミュニケーションを通じて“医療・介護業界の人材不足や情報の分断といった社会課題にどう向き合うべきか”を描き出すことを大切にしています。
その未来像を言葉やビジュアルに落とし込み、事業やプロダクトを通じて世の中に広げていくことが、コミュニケーションデザイナーの重要な役割です。

【仕事の特色】
■募集背景
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、人材プラットフォーム事業において複数のプロダクトを展開し、成長を続けています。

事業の拡大に伴い、プロダクトデザインとコミュニケーションデザインを分けて専門性を高める体制を整えてきました。現在、コミュニケーションデザインは少数精鋭でブランド全体を支えていますが、さらなる強化のために新たな仲間を迎えたいと考えています。

本ポジションでは、クラフトスキルを活かしながらブランドアイデンティティを体現し、既存メンバーと刺激し合いながらより高い品質を実現していただける方を求めています。

■メドレーで働く魅力
社会的インパクトの大きさ
医療・介護領域における人材不足や情報の分断といった社会課題に、長期目線で本質的な解決を目指す事業に携われます。自分のデザインが社会に直接貢献する実感を持てる環境です。
活躍できるフィールド
人材プラットフォーム事業では、BtoB・BtoC双方のサービスを複数展開しています。サービスの認知拡大から利用促進まで、テレビCM・広告・営業資料・デジタル施策などのコミュニケーションデザインに関わることができます。
成長を後押しする組織フェーズ
デザイン組織自体が拡大フェーズにあり、クオリティ向上だけでなく、デザイン戦略やガイドライン策定、ナレッジ共有の仕組みづくりなど、組織を育てていく経験ができます。
キャリアアップの多様な選択肢
デザインリードとしてのスキルアップはもちろん、将来的にはデザイン戦略・マネジメントなど多方面でキャリアを広げることが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・アートディレクション、デザイナーの実務経験（それぞれ3年以上目安）
・ブランドアイデンティティ策定業務においてリードに携わったご経験
・toC/toBのデジタルプロダクトのマーケティング部署との協業や実務経験
・外部パートナーを巻き込んだプランニングおよびディレクションのご経験
・応募時に、デザインプロセスを含んだポートフォリオを提出できること

■求める人物像
メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。

・自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人
・個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人
・立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人

歓迎要件

・医療・人材メディアでの業務経験
・UI/UXデザインの業務経験
・コピーライティングやクリエイティブディレクションのご経験
・広告代理店や広告制作会社でのデザイン業務のご経験
・映像制作業務あるいは映像ディレクション業務のご経験
・ユーザーリサーチの実査経験
・デザイン組織の構築や運営をリードしたご経験

想定年収

600～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

※スキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育/医療･福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
予定勤務地
(変更の範囲)
その他会社が認めた場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
【固定労働制】
部署・職種により決定 （原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか）
※休憩1時間含む

【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による）

※労働区分は職種と職位に準じます
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・選択型確定拠出年金制度（正社員/契約社員が対象）
・ヘルスサポート（健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種）
・ファミリーサポート（弔慰金、親族の介護施設入居費用補助）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇

手当

・交通費支給（会社規定に基づき支給）

選考場所

オンライン／対面

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

■選考フロー
・応募の際にご自身の活動や成果がわかるポートフォリオを添付してください。

１. 書類選考(ポートフォリオ含む)
２. 1次面接
３. 2次面接
４. 最終面接

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株式会社メドレーについて

設立年月日
2009年06月05日
代表者
代表取締役社長　瀧口 浩平
企業HP
http://www.medley.jp
従業員情報
842名(2020年06月10日時点)
事業内容
【メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています】
私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。
会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。
同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。

■人材採用プラットフォーム事業
医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

■医療プラットフォーム事業
日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICS オンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

■新規開発サービス
介護領域のIT活用や、周辺領域のIT活用の推進のために、継続的に事業開発を行っています。

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