東京エレクトロン株式会社
【社内SE】システム基盤構築に貢献/主体性や積極性を活かせる/海外関係者との協業
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- BtoB向け
- 年収
- 650~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 赤坂駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
【当ポジションの職務定義】
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
具体的にはTELの社内SEとして以下の業務を担っていただきます。
・基幹システムおよび関連する周辺システムの担当として業務担当者の応対・折衝などをおこなう事で業務およびニーズを把握する
・IT担当として課題の解決、また業務ニーズを具現化するための企画、調整
(要件定義、アーキテクチャ検討、設計以降の開発工程の運営)
・協力会社メンバーのマネジメント(進捗・品質管理)
・今後予定している現地法人、国内工場への導入プロジェクトへの参画・推進
・担当する基幹システムの領域に関連する社内プロジェクトへの参画・推進
※本件採用での基幹システムの担当領域は、SAP S/4HANA の SD, MM, EWMが中心
まずは既存社員のリーダーと共に活動し、その後、自らがリーダーとして上記の業務をリードできる役割となることを期待しています。
【仕事の特色】
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
【採用部門が社内で担う機能とミッション】
販売および物流に関する基幹システムを担当するグループに所属し、領域担当として、関連するサブシステム、利用しているサービスなどの運用保守を行います。担当分野に関連するITプロジェクトに参画機会もあり、様々な状況に応じてITに求められる改善を推進します。現状ではこの基幹システムの当社国内工場、海外現地法人への導入を予定しており、導入活動に参画し活躍いただける機会が豊富にあります。※本件採用での基幹システムの担当モジュールは、SAP S/4HANA の SD, MM, EWMを使用しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。
必須条件
・3年以上のシステムエンジニアのご経験
・英語:読み書きレベル(目安:TOEIC600)
歓迎要件
・3年以上のERP製品の導入または運用保守経験
・英語:ビジネスレベルの英会話
想定年収
650~1,000万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回
■募集職種の年収例
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 38F ※出張頻度(月もしくは年あた平均回数):1~2回/年、定期的な出張はありませんが、海外現地法人へのSAP S/4HANAの導入プロジェクト中は何度か出張は発生する見込み
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社で定める事業拠点及びテレワーク実施場所 ※当面転勤はないが、将来的には、会社で定める事業拠点に異動の可能性あり。※単身赴任寮、別居手当支給有。
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
・寮社宅(独身寮制度あり)
・退職金制度
・企業年金
・社員持株制度
・財形貯蓄制度
・住宅資金融資斡旋(利子補給)
・保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど)
・総合福利厚生サービス加入 他
・確定拠出年金DC - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制、祝日、年末年始、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか
※勤務地により一部休日の振替変更があります - 手当
-
通勤手当(全額支給)、残業手当、地域手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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社内SE
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東京エレクトロン株式会社について
- 設立年月日
- 1963年11月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 河合 利樹
- 資本金
- 5,496,119万円
- 従業員情報
- 2,347名
- 事業内容
- 半導体製造装置事業
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