株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【PL】大手企業向けのクラウドシステム導入/顧客と直接対話/業務システム構築スキルが身につく

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
417万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
霞ケ関駅 (東京都)
職種
社内SE
言語
Java SQL COBOL PL/SQL
DB
Oracle

仕事内容について

【業務内容】
■自社開発の人事給与クラウドシステム「Bulas」の新規顧客への導入に向けたPJにおけるシステム設計・システム開発のSE業務、及びPL
■「Bulas」既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応PJでのSE業務及びPL

【プロジェクト人数】数名~5名
【開発環境】
使用言語:Java、PL/SQL、COBOL
使用環境:プライベートクラウド、メインフレーム
【ローコード開発ツール】
Genexus、SmartDB
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Office365/Teams

【想定プロジェクト】
・Bulas新規導入プロジェクト
・Bulasシステムのバージョンアップ、Bulas新サービス構築
・Bulas既存顧客向けのシステム機能拡張や変更対応PJ

【仕事の特色】
【配属部署の紹介】
■顧客へ先端クラウド(人事給与システム「Bulas」)と最新ナレッジをベースに「Bulasサービス」というアウトソーシングサービスを提供しています。
■「Bulasサービス」は従業員1000名以上の大手企業が中心です。システム提供と業務の視点から顧客の人事給与業務代行のサービスを提供しています。
■「Bulasサービス」は給与計算のアウトソーシングサービスで50年以上という業界屈指の導入実績を誇ります。

【入社後のキャリアパス】
入社後は研修期間を設けた上で教育係社員1名と一緒にOJT参画いただく予定です。参画後、複数案件を経験していただきます。
1-2年をめどに複数案件をマネージメントする事業領域全体のマネージメントとしてのキャリア形成を想定しています。

【訴求ポイント】
顧客エンドユーザーとの直接契約につき、顧客と直接対話しながら業務していく事で、業務システム構築のスキルアップや達成感を味わう事が可能です。作業場所は原則、当社オフィス内もしくはリモートワーク(在宅ワーク)となります。
当社は、給与業務トータルアウトソーシングサービス「Bulas(ビューラス)」を展開しており、給与計算サービスをはじめとする人事給与に関するあらゆる業務を総合的にサポートするサービスです。 サービス提供において給与計算、勤怠管理、web申請、給与明細等のシステムを提供しております。

※在宅勤務/フレックス:出勤前提だが在宅勤務も一部可

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

1)業務システムまたは業務パッケージの導入に関する要件定義・設計・開発・保守局面において、いずれかの局面のご経験のある方(2年以上) 2)JAVAまたはCOBOL、SQLを用いた業務システムまたは業務パッケージの開発・保守経験(2年以上)

■学歴
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校

歓迎要件

・情報処理技術者資格
・簿記3級以上

■資格
基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇

想定年収

417万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給
■想定年収:BBS水準

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー16階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム23:00~15:00
就業時間備考
※平均残業時間:20~30時間
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

※事前申請、承認が必要

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
■働き方支援(柔軟なワークスタイルを実現)
・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)

■資産形成支援(将来への備えをサポート)
◇退職金関連
1.退職金・・・勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立
2.企業型年金(DC)・・・給与天引きで積立(社会保障・所得税非課税)
3.公認会計士企業年金基金・・・給与の一定額を毎年積立
◇資産形成
・従業員持株会(掛金の10%を会社が上乗せして購入)
・財形貯蓄制度
◇保険
・生命保険団体扱い制度
・団体型新医療保障保険

■コミュニケーション活性化支援(安心して働ける仲間づくりをサポート))
・友の会
年3回まで、部門懇親会の費用を会社が負担(8000円/人×3回)
・クラブ活動
野球、ゴルフ、スキー、ボウリング 等
・Smile Bar(毎月1回、東京地区)
ドリンク・軽食を提供し、自由に交流できる社内イベント

■健康維持/増進支援(心身の健康をサポート)
・健康相談会
毎月1回、産業医が来社し、相談ができます。
・EAP(社員支援プログラム)サービス
外部カウンセラーに匿名で相談ができます。

■その他
・食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可
(事業場による)
・ベネフィットステーション会員
・カフェテリアポイント(毎年2万円分を付与)
・永年勤続表彰制度
(リフレッシュ休暇2~3週間/10~20万円分の旅行ポイント付与)
・慶弔金支給
・総合福祉団体保険 ※正社員(契約社員は対象外)
・3大疾病保障保険(ホスピタA) 
・労働災害総合保険(法定外)

◇研修
・コンサルティング研修
 コンサルティングの体系的な研修を開発し、提供しています。
-ソフトスキル(Word, Excel, Power Point)
-表現スキル(定性図解技法、定量図解技法、文書化技法)
-構造化スキル(ロジカルシンキング,データ構造化・分析)
-論理スキル(ストーリーメイキング,データ分析と仮説)
-総合スキル(情報収集,現状分析,仮説検証,施策立案)
-PJ技法(WBS作成,プロジェクト管理技法(PMBOK,応用)
・IFRS研修(公認会計士のコンサルタントが解説)
・シスコン研修(システムコンサルティング手法の研修)
・DX推進主催の研修
 - BAトレーニング、BPR研修、RPAやAIなどのDXツール研修、
AI情報交換会などを企画・実施
・PJ事例勉強会 など

◇資格取得者へ奨励金を支給
 資格取得者に、2~50万円の奨励金を支給しています。
 ※不定期で「資格取得キャンペーン」を実施し
   会計・IT系資格の受験料を全額補助します。

◇約300コンテンツのEラーニングを用意
 ITや会計系コンテンツはもちろん、語学やコミュニケーション、
 プロジェクトマネジメントなど、仕事で必要なスキルを好きな時に学んでもらえる
 環境を用意しています。

◇次世代リーダー研修
・次世代タレント研修手当(次世代リーダー育成研修参加者に手当を支給。賞与支給時)します

◇その他
・社内懸賞論文(年1回。任意で論文を作成し表彰)
・PJ表彰(年1回。その年の優秀プロジェクトを表彰し、報奨金を支給)
・公認会計士・税理士などの専門資格維持に必要な費用は会社負担

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇:5日(6~11月で自由に取得)
・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
・創立記念日休暇(8月第4金曜日)
・慶弔休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休暇・介護休業
・育児目的休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年毎に、最大3週間の休暇付与)

選考場所

オンライン、対面

検査・試験

適正検査(Web)

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

選考フロー
書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。

① 書類選考
② 一次面接(オンライン)
③ 二次面接(対面)
④ 内定

※1次面接の前後に適正検査(Web)を実施いただきます。
※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和について

設立年月日
1967年08月01日
代表者
代表取締役社長 小宮 一浩
資本金
223,349万円
従業員情報
603名
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

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