【マーケティング】株式会社フルスピードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #222027

株式会社フルスピード

【SNSマーケティングコンサルタント】SNSマーケティングのコンサル／Web広告運用の経験を活かせる／多種多様な業界に携われる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoB向け
年収
550～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
マーケティング

仕事内容について

【業務内容】
SNSを中心とするデジタルマーケティングのプロジェクトを担当し、戦略立案から実行、チームマネジメントまで幅広くお任せします。
■SNSマーケティングコンサルタント
・クライアントのSNSマーケティングにおける課題整理と目標設定
クライアントのアカウント状況を当社の基準で査定し、次のステップに進むために何を実行すべきかの戦略を立案・提案します。
・SNSプラットフォーム(X/Meta/TikTok/LINE等)を統合した戦略の立案から実行 外注先や若手メンバーを動かしながらディレクション・マネジメントを行い、プロジェクト全体の設計・進行を管理します。 ● SNSアカウントやツールを活用した分析、ネクストアクションの提案
・インフルエンサー・KOL活用に限らず、広告／SEO／Web制作を組み合わせた提案
・不確実性の高い環境での判断・調整（クライアント／社内メンバー間の折衝を含む）

■マネジメント
・20代を中心としたSNSコンサルを担当するメンバーのマネジメント メンバーの担当案件の進捗管理、戦略やアウトプットに関するサポートをお任せします。

【仕事の特色】
【募集背景】
当社はSNSをはじめとしたデジタルマーケティング支援で1,000社以上の実績を持ち、グループ売上150億超・業界TOP20以内に位置しています。事業拡大に伴い、複数案件をリードできる即戦力のSNSコンサルタントをマネージャー候補として募集いたします。 チャネルや手段に縛られない本質的な課題解決ができ、複数の媒体を組み合わせた企画提案や施策実行を通して、さらなるスキルアップができる環境です。また早期にメンバーマネジメントをお願いする予定で、組織作りにも将来的に携われるポジションです。

【ポジションの魅力】
・SNSアカウントにおいてプロデュース、プランニング、ディレクションをメインで担当できます。
・自分が立てた企画を実行するためにツールやインフルエンサーを選定して進めることができる
・幅広いSNSを扱っているため、提案できる施策が豊富にあり、売上UPを見据えた本質的な提案をすることができます。
・主要SNS認定代理店として事例や鮮度の高い情報を獲得できる環境です。
・チャネルや手段に縛られず、本質的な課題解決に挑める環境
・多様な業界（美容、食品、金融、アパレル、メーカーなど）の案件を経験できる
・組織的に閉塞感が少なく、実力に応じて役割や裁量が広がる
・「手を動かすだけ」で終わらず、プロジェクトを前進させる中心人物になれる

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

以下をすべて満たす方
・広告代理店・PR会社などでのSNSマーケの実務経験（3年以上）
・クライアントとの何らかの折衝経験
・チームメンバーまたは外部パートナーを含む体制でのプロジェクトマネジメント・ディレクション経験

変化や想定外の課題が生じる状況でも、冷静に判断し、成果に向けてプロジェクトを推進できる方
裁量を持ってプロジェクトを推進したい方
商材や手段にとらわれず、本質的な成果を追求できる方

歓迎要件

デジタルマーケティング領域（広告・SEO・Web制作）での実務経験

想定年収

550～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し
昇給：

■募集職種の年収例

※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区円山町3-6 E･スペースタワー 8 階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
※平均残業実績：30時間／月 担当案件により繁閑があります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

原則出社（業務習熟度に応じて将来的に週1~2回リモートができる可能性有）

副業

可

会社承認制

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
・書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
・セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
・資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
・懇親会支援制度
・リモートワーク制度
・子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度）
・サークル活動支援制度
・社内MVP制度(半期、通期のMVPがありインセンティブを付与しております。）
・トータルワークアウト（ジム割引：東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能）
・ニッポンレンタカー利用割引
・カラオケコート・ダジュール利用割引

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・毎週土・日曜日
・国民の祝日
・年末年始
・その他特別休暇 (夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

・通勤手当（上限：月40,000円　※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします）
・住宅手当（15,000円/月　※入社1年経過後、かつ本社より半径４km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります）
・WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)

選考場所

東京本社

検査・試験

WEB適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

（１）書類選考
（２）一次面接（面接官：部長）+WEB適性検査
（３）最終面接（面接官：取締役）
（★）内定

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株式会社フルスピードが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社フルスピードについて

設立年月日
2001年01月04日
代表者
代表取締役社長　吉澤 竹晴
資本金
89,888万円
企業HP
http://www.fullspeed.co.jp/
従業員情報
201名
事業内容
・インターネットマーケティング事業
・アドテクノロジー事業
・その他

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職種の説明

マーケティング職には、一例として、新商品を企画する際などに消費者の興味や関心、好みといった情報を集め、実際に売るためのプロモーションやイベントを計画するといった仕事があります。データの調査方法は、直接のヒアリングはもちろん、Webや電話などでの調査もあります。大量のデータを扱い、仮説を立てられる能力や数字に強いことが求められます。レバテックキャリアなら、マーケティングの求人募集も探せます。


中途での転職を考えている方へ

契約社員、正社員にかかわらず転職サイトで中途採用の案件を探しているのであれば、給料以外にも福利厚生をしっかり確認しておいたほうがよいでしょう。基本的には退職金、住宅手当、家族手当、残業代、夏季休暇、年末年始休暇、年金関係などが重要ですが、そのほか育児休暇などの制度も確認される方が増えています。他にもご自分の重視する条件があれば、しっかり確認しておくことが大切です。


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