【サーバーサイドエンジニア】ALH株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221965

ALH株式会社

【インフラエンジニア(第二新卒・未経験)】組織を牽引拡大／昇給率10％以上／成長速度◎／平均残業時間20h以内／幅広い業界の大規模PJ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
329～400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
ささしまライブ駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
C++ Java PHP Python Ruby Go C# Scala Swift
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜この職種について＞
当社のITエンジニアとして、ご入社いただき、研修後にご希望や適性を鑑みて配属等を決定し、キャリアをスタートいただきます。

未経験の方でも安心して技術を身につけていただけます。

＜職務内容＞
ALHでは自社独自の研修を行っており、未経験からでも安心して挑戦していける環境が整っております。
未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破しており、カリキュラムに応じて在宅研修も取り入れています。

当社はシステム開発だけでなくＩＴコンサルティングも手掛けており、要件定義から設計、開発・運用・サービスマネジメントなど、エンジニアとして上流〜下流工程まで幅広く経験を積むことができます。

【仕事の特色】
＜募集背景／仕事の魅力＞
設立以来、毎年150%以上の成長率を誇るALH。中途入社の9割が未経験でスタートしています。

ALHに入社する前は営業、接客、事務、工場作業員、美容師など、様々なバックボーンを持った方達が多く活躍しています。

更に、東証プライム市場上場の株式会社SHIFTのグループ会社のため、安定した経営基盤がありながらもベンチャー精神は健在。

さらなる事業拡大のため、共に組織を作っていく新しいメンバーを募集しています。

＜キャリアプラン＞
まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。
習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。
ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。

■キャリア事例
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長
・インフラエンジニアとして運用/保守から設計/構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ

年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。

＜開発環境＞
【開発】※全事業所

・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
　開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++　等
・システム基盤の導入
　クラウド：AWS/Azure/GCE 等
　サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows 等
　NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等

【インフラ】※目黒本社、秋葉原、横浜、名古屋、大阪事業所

・システム基盤の導入
　OS：Windows、RHEL、UNIX系OS、Solaris、CentOS 等
　クラウド：AWS/Azure/GCE 等
　NW：Cisco/Juniper/Allied Telesis/YAMAHA 等
　ストレージ：ELL、HP、NetApp、IBM、ETERNUS、FlashArray 等
　仮想化：VMWare、Hyper-V、Xen Server 等
　ミドルウェア：ジョブ管理、各種スクリプト、監視系、DB系、運用製品、セキュリティ製品 等

【品質保証エンジニア】※目黒本社

・テスト実行

・テスト設計
　-基本設計書／詳細設計書の把握
　-単一機能のテスト設計を作成
　-テスト設計書のレビュー
・お客様への改善提案　など

【CSエンジニア】※目黒本社

・運用保守、ヘルプデスク業務

　監視ツールの操作、障害対応のサポート、ドキュメント作成など　運用の業務の効率化、障害管理（調査、障害対応含む）


■注記
内定時に職種を決定するのではなく、入社後の研修後、適性等を鑑みて決定となります。
あらかじめご了承いただければ幸いです。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・社会人経験

＜マインド＞
・成長意欲のある方
※IT業界研究、独学でのプログラミング学習など、自己研鑽できる方が活躍中です

・行動力のある方
※指示待ちではなく自発的に行動できる方歓迎、出る杭を引き抜く社風です

・コミュニケーションを苦手としていない方
※BtoB、BtoC、BtoGなど、様々な顧客とコミュニケーションを取りながら課題解決します

・自分を客観視できる方
※自分本意でなく「相手がどう受け取るのか」を考えられる方がチームをリードしています

歓迎要件

＜経験＞
・学生時代やITスクールでの学習経験
・独学でのプログラミング/サーバー/ネットワークの学習経験

＜マインド＞
・他責ではなく自責思考で考え、業務を完遂できる方
※失敗を人のせいにせず向き合い、遣り抜く力がある方が組織を牽引しています

・自分視点ではなく、会社視点を持って考えられる方
※広い視野と高い視座を持ち、社会課題を解決する意欲のある方、大歓迎

想定年収

329～400万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（9月・3月）
昇給：年2回（9月・3月）

■募集職種の年収例

【本社/秋葉原事業所/横浜事業所】
月給：250,000円〜
　＜内訳＞
　・基本給：219,166円〜
　・固定残業手当/月：30,834円〜（固定残業時間18時間0分/月）

【名古屋事業所/大阪事業所】
月給：240,000円〜
　＜内訳＞
　・基本給：210,390円〜
　・固定残業手当/月：29,610円〜（固定残業時間18時間0分/月）

【福岡事業所】
月給：235,000円〜
　＜内訳＞
　・基本給：206,020円〜
　・固定残業手当/月：28,980円〜（固定残業時間18時間0分/月）

※研修期間中についても給与・待遇は同様です。
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。

■給与・評価等備考
・給与：年齢、能力を考慮の上、優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F　＜秋葉原事業所＞東京都千代田区神田佐久間河岸 78-3 柴田ビル 2F　＜横浜事業所＞神奈川県横浜市西区みなとみらい 3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F　＜名古屋事業所＞愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F　＜大阪事業所＞大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング 6F　＜福岡事業所＞福岡県福岡市中央区天神 1-6-8 天神ツインビル 11F　＜客先常駐＞当社お客様先でのプロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクト先によって勤務地は異なります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
予定勤務地
(変更の範囲)
所属事業所変更の可能性あり（事業所新設の場合等の特別な事情がある場合）
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
・休憩時間：12:00〜13:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
・確定拠出年金制度（企業型DC）
※加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度。
・部活動(Oneforall制度)
・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・スキルアップ応援(どんだけ資格制度)
※ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助
・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため,在宅勤務1日につき250円を支給
・One for all制（部活開催にともなう費用等を会社が補助する制度）
・各種社内イベントなど

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日）：土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日：祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・夏季休暇：指定期間内の任意のタイミングで取得

手当

交通費（上限5万円／月）、時間外手当、住宅手当

・住宅補助制度(ウィズイン5制度)
※各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考⇒アンケート＆検定をPCにて事前受験⇒一次面接（30分）⇒課題⇒最終面接⇒内定⇒オファー面談⇒入社

これまで一次面接の冒頭で実施していたアンケートと検定を書類通過後に、事前受験いただきます。
そちらを通過した場合、一次面接のご案内をいたします。
PCをお持ちでない等ございましたら、都度ご相談をいただけますと幸いです。

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ALH株式会社について

設立年月日
2014年01月20日
代表者
代表取締役社長　畠山 奨二
資本金
12,800万円
企業HP
https://www.alhinc.jp/
事業内容
【事業内容】
ALH株式会社は、「ともにつくる、次代のために」をミッションに掲げ、ITソリューション、コンサルティング、セキュリティサービスなど、多岐にわたる事業を展開しています。確かな技術力と人との関わりを大切にする「人間力」のハイブリッドを強みとして、顧客のビジネス課題を解決し、新たな価値を創造しています。官公庁や大手企業を含む幅広い業界のシステム構築や、インフラ構築を主軸に信頼を得ています。

・ITソリューション＆コンサルティング事業
官公庁、通信業、金融など幅広い業界のシステム開発、業務システム、モバイルアプリ開発、インフラ構築（サーバー・ネットワーク設計構築）を行います。

・ITアウトソーシング事業
システム開発、サーバー/ネットワークの設計構築、システム運用・保守、ヘルプデスクサービスを提供します。お客様のニーズに合わせ、チーム体制での常駐や、自社での受託開発に対応します。

・セキュリティサービス事業
国際基準に準拠した脆弱性診断サービス「Re:Cypher」を提供し、Web・アプリ・API診断を行います。高品質ながら低価格・短納期を実現し、サービス開始以来、9,000件以上の診断実績があります。

・Webサービス事業
企業のブランドイメージを保護するためのレピュテーションリスク対策や、ウェブマーケティングに関する企画から運用までをワンストップで提供します。

【独自性と強み】
・安定した経営基盤と投資
東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業として、安定した財務基盤のもと事業拡大を進めています。社員への積極的な投資も強みの一つです。
・多様なキャリア支援
社員の平均年齢が若く、活発なコミュニケーションがとれる風土があります。柔軟なキャリアパスを支援する「おかえり人事制度」や、若手にも積極的に挑戦機会を与える「抜擢文化」があります。
・高度な技術力と実績
サービス開始以来、約9,000件の診断実績を持つ脆弱性診断サービスや、リピート率90%を誇る安定した品質が強みです。

【業績・成長性】
親会社である株式会社SHIFTの連結業績は、売上高がFY2024で対前年126%成長を達成しました。また、ALH株式会社自身も従業員数が2025年3月から6月にかけて成長率114.75%を記録し、高い成長性を示しています。

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