株式会社Linc'well

【QAエンジニア】プロダクト品質向上/医療現場へのヒアリング/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
550~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

【関わるプロダクトとその課題】
当社の主力事業であるオンライン診療システム提供サービスに関わっていただきます。
本サービスは、患者さんと医療従事者の双方に対して滑らかな体験を届けるべく工夫を重ねています。
より広いユーザーに使っていただくために、あるべき体験を再定義し、サービスを安定的に提供しながら、システムを変化させていく必要があります。

【業務内容】
・要求定義、仕様のレビュー
・テスト計画立案、設計、実行
・リリース後の障害分析
・アジャイル開発プロセスにおけるテストプロセスの改善提案、実施
これらの業務を開発チームの一員として取り組んでいただきます。

【仕事の特色】
【募集背景】
オンライン診療システム提供サービスを中心に事業が急成長し、2023年からパートナー企業と協力してQA体制を構築してきました。
さらなる成長を目指すにあたり、開発チーム全員でプロダクト品質を高めていく必要があります。
QAエンジニアとして、テスト計画/設計/実施だけでなく、開発プロセスにも関与いただき、良いプロダクトづくり・良いプロダクトづくりを実践するチームづくりを共に進めていただける人を募集します。

【チームについて】
・プロダクトごとにプロダクトマネージャー・デザイナー・エンジニア・QAで職能横断のチームを組成しています
・大体のチームが1,2週間を1スプリントとしたアジャイル開発を行っており、メンバー全員が自発的に動き、プロダクトやチームを良くしていくことにコミットしています
・フルリモート勤務ですがコミュニケーションを重要視しており、日頃のSlack等を使った非同期コミュニケーションだけでなく、Slack HuddleやGoogle Meetを使ったクイックな同期コミュニケーション、バーチャルオフィス(gather)を使ったコミュニケーションをしやすい環境づくりなど、チーム全体でコミュニケーションしやすい雰囲気となっています
・他の部署含め家庭を持ったメンバーが多いため、子育ての大変さや柔軟な働き方の必要性を全員が理解しています

【ポジションの魅力】
・開発組織全体として、品質を高めていく取り組みを進めており(例: サービス信頼性指標の策定、アジャイルコーチと協力した仕様策定プロセスの改善、など)、テストの設計や実施だけでなく、開発プロセス全体を通して品質向上に取り組む機会があります
・医師・看護師・医療事務・薬剤師といった専門家と協力してプロダクトづくりを経験できます。医療現場に訪問し、医療従事者に直接ヒアリングすることも可能です

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・アジャイル開発を行っているチームでのインプロセスQA経験 1年以上
・テスト計画・設計・実施の経験 2年以上
・スクラムマスターあるいはそれに類する経験

・ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方
・行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方
・コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方
・利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方

歓迎要件

・アジャイル/スクラム開発を採用しているチームでのQA経験
・開発プロセスやテストプロセスを改善した経験
・ソフトウェアテストを用いた継続的な開発の経験
・テスト自動化の経験

想定年収

550~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■募集職種の年収例

ご経験、能力によって報酬は設定させていただきます。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • Web・オープンシステム
  • サービス
  • 医療・福祉
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区浜松町2-13-10 T-SQUARE浜松町 3F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

ハイブリット勤務(リモート可能)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・評価制度(昇給年2回)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・服装自由
・研修支援制度
・書籍購入/勉強会参加補助制度
・フリースナック、フリードリンク

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・原則カレンダー通り
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
・リフレッシュ休暇
・会社指定休日

手当

・通勤交通費支給(上限5万円)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社Linc'wellが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社Linc'wellについて

設立年月日
2018年01月01日
代表者
代表取締役 山本 遼祐
資本金
10,000万円
従業員情報
92名
事業内容
Linc’wellは、オンライン・オフラインで医療従事者・患者/ユーザーをつなぐヘルスケアプラットフォーム事業を主力としており、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つのサービスを提供しています。

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