TDK株式会社

【調達】装置構成部品の調達/購買力・調達力強化/コミュニケーション能力を活かせる/グローバルカンパニー

  • 年間休日120日以上
  • BtoB向け
年収
860~1,300万円
最寄り駅
仁賀保駅 (秋田県)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

■職務内容
・装置構成部品の発注業務及び、その納期・価格交渉/管理
・設計部門へのVA/VE提案
・新規取引先選定・診断、既存の取引先の各種診断・教育等
*ご入社後はまず調達業務全般をお任せし、将来的には部門の運営やマネジメント業務をお任せする予定です。

【仕事の特色】
■組織のミッション
・各種装置構成部品の調達および組立・調整の工数管理
・要求品(部品加工・購入品等)の希望納期・適正価格での購入
・安定的な事業運営に向けた取引先から得た情報の収集・分析・配信
・不適合の改善や教育レベルの向上に向けた取引先選定・品質管理・工程診断

■募集背景
生産装置の内製化増強の為に資材メンバーを増員し、購買力・調達力強化を図ります。
また、企業のグローバル化に伴い、広い視野を持った装置の調達も必要となり、そういった業務を推進していくための次世代のリーダーを育成したいきたいと考えています。現職リーダーを中心に丁寧に業務内容を説明致しますので安心してお越しください。
多くの方とのやり取りが必要な仕事であるため、コミュニケーション能力に自信のある方や、人とのやり取りから更に成長したいという意欲的な方の応募をお待ちしています。

■働き方
・残業時間:20時間程度(繁忙期30時間前後)
・在宅勤務頻度:秋田地区=原則出社/八幡地区=週2回程度
・フレックスタイムの有無:秋田地区=無/八幡地区=有。
・出張頻度は1回/月(1泊2日)程度で、主に取引先(国内)との打ち合わせ(診断含む)となります。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務全般

必須条件

下記いずれにも該当される方
・装置製作の購買業務経験
・外部の取引先とのコミュニケーション・交渉経験
・加工図面理解・解読力を保有していること

歓迎要件

・TOEIC450点以上、業務対応範囲の幅が広がります。

想定年収

860~1,300万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
<にかほ工場 南サイト>秋田県にかほ市平沢字前田151 ※出張頻度は1回/月(1泊2日)程度で、主に取引先(国内)との打ち合わせ(診断含む)となります。
予定勤務地
(変更の範囲)
総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
就業時間
08:30~17:00 
就業時間備考
・残業時間:20時間程度(繁忙期30時間前後)
・フレックスタイムの有無:秋田地区=無/八幡地区=有。

※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■制度
退職金制度、寮社宅、厚生年金基金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等

<教育制度・資格補助補足>
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度
※OJTメインになります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
基本土日祝休み、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇、育休

■休暇備考
・基本土日祝休み:年数回土曜出勤の可能性あり

手当

通勤手当、残業手当

選考場所

基本的にオンライン(場合によっては対面で依頼することがあり)

検査・試験

適性検査2種

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。

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TDK株式会社について

設立年月日
1935年12月07日
代表者
社長執行役員CEO 齋藤 昇
資本金
3,264,198万円
事業内容
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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