【ITコンサルタント】TDK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221879

TDK株式会社

【経営企画】グローバルなリスクマネジメント/企業価値向上に貢献/グローバル企業での経験活かせる

  • 年間休日120日以上

  • フレックス制

  • BtoB向け

年収

860〜1,300万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

日本橋駅(東京都)

職種

ITコンサルタント

仕事内容について

■業務内容 ・ERM委員会(委員長は、現在は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進(リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へのリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成) ・リスク評価の結果を踏まえたリスク対策の改善提案(本社組織の機構設計と経営陣への提案含む)

【仕事の特色】 ■組織のミッション 経営企画グループに属し、全社的なリスクマネジメントを実施することで、企業価値に影響しうる重大な問題の発生を押さえ、かつ適切なリスクテイクを推進し、積極的な企業価値の向上を図る

■募集背景 海外企業の買収等によってグローバル化が進む中で、海外グループ会社を含めたグループガバナンスの高度化を進めてきました。グループガバナンス高度化の一環として、企業価値経営の観点から、より企業価値向上に貢献できるリスクマネジメント体制をグローバルで構築すること、また、ノウハウを内省していくことを目的として、当ポジションの体制強化の為の採用となります。

■働き方 ・ 残業時間:閑散期10時間 繁忙期40時間以上 ・ 在宅勤務頻度:応相談 ・ フレックスタイムの有無:有 ・ 出張頻度/期間/行先(国内外):年1~2回、2~3日、海外子会社

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務全般

必須条件

次の①~③のいずれかの業務経験があること ①グローバル製造業において、子会社管理業務または本社経営企画業務経験 ②コンサルタント会社において、事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験 ③グローバル企業において、リスクマネジメントの経験 ・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)、一部のリスクオーナー部門の責任者・担当者は外国人であり、調査票のやりとりで英文資料・メール作成が必要。さらに、インタビュー、改善案の討議に当たっては、英語で会議を進める必要がございます

想定年収

860〜1,300万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • ITコンサルタント

業界

  • メーカー

  • 電気・電子・機械・半導体

雇用形態

正社員

予定勤務地

<本社>東京都中央区日本橋二丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング※出張頻度/期間/行先(国内外):年1~2回、2~3日、海外子会社

予定勤務地 (変更の範囲)

総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。

就業時間

08:50~17:20 フレックスタイム制

就業時間備考

・ 残業時間:閑散期10時間 繁忙期40時間以上 ※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。

平均残業時間

30時間以上

年間休日

125日

服装

スーツ必須

リモート ワーク

一部リモート

在宅勤務頻度:応相談

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 退職金制度、寮社宅、厚生年金基金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等 <教育制度・資格補助補足> 経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ※OJTメインになります。

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 基本土日祝休み、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇、育休

■休暇備考 ・基本土日祝休み:年数回土曜出勤の可能性あり

手当

通勤手当、残業手当

選考場所

基本的にオンライン(場合によっては対面で依頼することがあり)

検査・試験

適性検査2種

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー 書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定 ※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。

TDK株式会社が募集している求人・転職・採用情報

TDK株式会社について

設立年月日
1935年12月07日
代表者
社長執行役員CEO 齋藤 昇
資本金
3,264,198万円
従業員情報
106,545名
事業内容
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。 将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

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職種の説明

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