TDK株式会社

【社内SE】人事システムの運用保守/DX推進/グローバル案件に携わる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
700~1,060万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
本八幡駅 (千葉県)
職種
社内SE
言語
ABAP

仕事内容について

■業務内容
・日本を始め、アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP(FI/CO)の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。
・各国の経理部門やITメンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担います。
*ご入社後は、システム導入プロジェクトにおけるメンバーとして業務をお任せし、1年後にはプロジェクトのチームリーダーとしての活躍を期待します。

【仕事の特色】
■組織のミッション
全体最適の視点から経理の業務プロセスを設計し、それを実現するためのソリューションを提供します。

■募集背景
SAP運用保守業務の内製化推進

■働き方
・残業時間:平均20時間程度(繁忙期でも40時間以下)
・在宅勤務頻度:週3~4日
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):所属するプロジェクトによりますが、年1回~4回程度の国内または海外出張が発生します。

■当該業務の魅力点・応募者へのメッセージ
SAPは日本国内のみならずアジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているTDKグループ各社を支える基幹システムであり、非常にチャレンジングな業務内容であると言えます。
運用保守業務のみに限定したポジションではなく、SAP導入プロジェクトに要件定義から参画する機会は豊富にあります。
SAP導入のコンサルティング経験を活かし、グローバルで活躍したいという方の応募をお待ちしています。

■服装
東京・本八幡についてはビジネスカジュアル、工場については作業服の貸与がされます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務全般

必須条件

・コンサルティングファームにおける導入コンサルティングの経験が5年以上
・リーダー業務経験
・SAP FIのカスタマイズ経験
・英語力:資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル(目安:TOEIC 600/CEFR B1)

歓迎要件

・ABAPプログラムの設計・開発経験

想定年収

700~1,060万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
八幡テクニカルセンター(千葉県市川市東大和田2-15-7) ※出張頻度/期間/行先(国内外):所属するプロジェクトによりますが、年1回~4回程度の国内または海外出張が発生します。
予定勤務地
(変更の範囲)
総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・残業時間:平均20時間程度(繁忙期でも40時間以下)
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

在宅勤務頻度:週3~4日

フレックス
あり
福利厚生

■制度
退職金制度、寮社宅、厚生年金基金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、契約保養所等

<教育制度・資格補助補足>
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度
※OJTメインになります。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
基本土日祝休み、年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇、育休

■休暇備考
・基本土日祝休み:年数回土曜出勤の可能性あり

手当

通勤手当、残業手当

選考場所

基本的にオンライン(場合によっては対面で依頼することがあり)

検査・試験

適性検査2種

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。

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TDK株式会社について

設立年月日
1935年12月07日
代表者
社長執行役員CEO 齋藤 昇
資本金
3,264,198万円
事業内容
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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