【プロジェクトリーダー(PL)】BIPROGY株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #221821

BIPROGY株式会社

【顧客担当保守/改修リーダ】流通領域の顧客担当保守・改修案件のシステム開発／アプリケーション保守管理業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoB向け
年収
500～850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
C# VB.NET ASP.NET
DB
SQL Server

仕事内容について

通販・小売を中心とした流通領域の顧客担当保守・改修案件のシステム開発（データ移行を含む）におけるリーダーをご担当いただきます。具体的には次の職務および役割となりま

＜具体的な職務内容および役割＞
・アプリケーション保守管理業務
　定義済みのAP保守作業の内容に従い、パートナーメンバー中心に対応を行う、問い合わせ対応（Q&A）回答、通常監視を含むAP保守作業の管理業務（お客さまへの定期報告を含む）を担当していただきます。
・アプリケーション改修管理業務
　実際に改修作業を行うパートナーメンバーとともにお客さまとの改修候補要件の確認を含む管理業務を担当していただきます。

まずは複数ある顧客の中の１社に対し、通販領域の既存基幹システムに対する保守/改修をご担当いただきます。
着任当初は1名（本ポジション）＋パートナー企業1〜2名の体制からスタートし、複数の小〜中規模改修（1〜5ヶ月）を継続的に担当し、安定運用を担っていただきます。
業務に習熟いただいた後は、複数社の並行担当や最大10名規模の改修案件もお任せしたいと考えています。

保守／改修業務を行う上でお客さまとコミュニケーションをとっていただくことになります。将来的にはお客さまとのコミュニケーションの中でお客さまの課題や新たな取り組みを抽出し、新たなビジネスにつなげるビジネスプロデューサーとして活躍していただくことも可能です。

【仕事の特色】
▼働き方
・テレワーク併用可（週3～4日目安）
・安定稼働の長期案件が中心。ワークライフバランスを重視した就業が可能です。
・定常的な常駐勤務はありません。
・担当顧客により、都内・埼玉・千葉の客先対応が週2日程度や、年に2〜3回の訪問対応が発生する場合があります。

【業務概要】
流通業界（小売・通販）向けのシステムの新規導入および既存システムに対する保守・改修業務を実施しています。
お客さまのパートナーとして業務基幹システムを中心に周辺システムまで広く対応をしています。また、システム構築に限らずお客さまおよび業界の社会的課題を解決するために新たなビジネスの検討を実施することもあります。

【メッセージ】
長年にわたって安定稼働しているシステムです。週３日～４日のテレワークの利用も可能で、働きやすい環境です。ワークライフバランスを重視し、長期に安定した職務でスキルを生かしたい方を歓迎いたします。

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後3年間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

必須条件

システム開発におけるリーダー経験（5年以上）
顧客・社内・パートナーと円滑に情報を共有し、信頼関係を築けるコミュニケーション力
調整/交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定)
流通業における業務への興味

歓迎要件

流通業界における業務知識（通販フルフィルメント領域、小売業MD領域など）
.NET（C#、VB.NET、ASP.NET）、SQL Server　データ移行の経験

想定年収

500～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都江東区豊洲1-1-1、客先（東京都内、埼玉県、千葉県）テレワーク併用可※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
当面の間は本職務に従事いただく予定です。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス、独身寮（標準年齢27歳以下対象）、社宅（転勤者対象）、退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA、社員互助会、社員持株会、住宅資金融資、会社指定資格取得支援制度、研修支援制度、BIPROGY人間ドック、インフルエンザ予防接種補助金、社内外カウンセリング制度、クラブ活動、直営保養所・会員制リゾートクラブなどが利用可、新人研修、フォローアップ研修、職種別専門研修、階層別研修、英会話、公的資格取得・通信教育などの自己啓発援助

・BIPROGY人間ドック：35歳以上を対象に人間ドック項目を網羅した定期健康診断を受診（35歳未満は人間ドック補助金あり）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

■休暇備考
・年末年始：6日
・産前産後休暇：最大9ヶ月
【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月
【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護

手当

通勤費、住宅手当（標準年齢27歳以下対象）、時間外勤務手当ほか

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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BIPROGY株式会社について

設立年月日
1958年03月29日
代表者
代表取締役社長　齊藤 昇
資本金
548,317万円
企業HP
https://www.biprogy.com/
従業員情報
8,362名
事業内容
・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、
・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、
・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、よりマッチング度の高い転職求人をご案内するために、エンジニアやデザイナーが実際に勤務している開発現場の情報を最も重視しています。年間3,000回も現場を訪問して得られたリアルな情報と、10年以上の実績を基本に、さらなる「ベストマッチング」の求人募集を提案。応募や面接だけでなく、採用後の勤務先の対応や書類作成、入社後までサポートします。


職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


中途での転職を考えている方へ

正社員や契約社員として中途で転職するエンジニアには、プログラミングのスキルに加えて別の能力が求められることがあります。例えば、SIerでは人をまとめて計画を確実に実行できるスキル、自社サービス開発企業では素早くPDCAを回すスキルが求められる場合があります。求められる能力は、どのくらいの給料・年収、福利厚生を希望するかによっても変動します。


弊社運営の他サービス紹介

各業界のエキスパートを講師として招き、定期的にセミナーを開催しているヒカラボでは、プログラミングやフリーランスにおける節税対策などのノウハウを習得できる活動を行っています。毎回異なる多彩なテーマをご用意しており、業界の動きや求められるニーズを敏感に察知することが可能。エンジニア・デザイナーとしてスキルアップ向上を図れる知識や技術を身につけることができます。また、その他にも採用や転職に関わる相談も受付けており、幅広い求人情報を発信している企業でもあります。


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